聘用合同

2020-08-22合同

【实用】聘用合同范文合集9篇

  随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,合同的法律效力与日俱增,合同是对双方的保障又是一种约束。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,以下是小编为大家整理的聘用合同9篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

聘用合同 篇1

  甲方:(聘用单位)名称: 法定代表人: 地址:

  乙方:(受聘人员)姓名:___________ 性别:____ 民族:____

  出生年月:____________

  政治面貌:_____________ 身体状况:______________

  居民身份证号码:________________________________ 家庭住址:_________________________

  联系电话:______________________

  根据相关法律、法规和政策,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的原则下,特签订本合同。

  一、合同期限

  聘用期限自 年 月 日至 年 月 日止,合同期满后,即聘用合同终止。

  二、工作范围

  乙方保安为甲方提供的服务包括:学校安全和维护;对外来人员、车辆的检查和查验;对学校各类物资进出的控制;对各类危险物品的控制;对车辆停放进行管理和规范;对校园内的各类紧急情况进行控制;协助学校处置发生在校园内的紧急事件。

  三、工作纪律

  1、甲方应建立健全内部规章制度和工作规范。内部规章制度和工作规范不得违背法律、法规、规章和政策。

  2、乙方应严格遵守各项法律、法规、规章、政策和甲方制定的内部规章和行为规范,服从甲方的领导、管理和教育,积极工作、履行岗位职责,完成本职工作任务。

  四、工作报酬

  1、乙方按照甲方规定完成工作任务的,甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬,不得克扣、拖欠工资。

  2、甲方支付乙方的工资,根椐国家、省、市规定的工资制度,按学校制定的有关工资方案执行。

  3、乙方的基本工资标准按学校拟定的标准执行。但不享受有关福利、津贴、奖金。

  4、乙方平常加班,甲方按每月工资标准折算给予乙方加班工资。

  五、合同变更、解除或终止

  1、聘用合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。具有下列情形之一的,可以协商变更合同的有关内容:

  ⑴本合同所依据的法律、法规、规章、政策已经变更的;

  ⑵合同订立时所依据的其他客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;

  2、聘用合同期满或双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。约定的条件应在本合同约定的事项中写明。

  3、乙方有下列情形之一者,甲方可解除合同:

  ⑴在聘用期内被证明不符合聘用条件的;

  ⑵严重违反工作纪律,经教育仍不改正的;

  ⑶不服从工作安排或故意不完成工作任务,给学校工作造成损失的; ⑷严重失职、渎职、营私舞弊及其他违法行为给甲方利益造成重大损害的;

  ⑸被依法追究刑事责任的;

  ⑹国家法律、法规另有规定的;

  ⑺因病、事假,一个月不能从事原工作的:

  4、有下列情形之一的,乙方可以提出解除或终止聘用合同:

  ⑴甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

  ⑵国家法律、法规另有规定的。

  5、甲乙双方协商一致,可以解除或终止聘用合同。无论哪种性质解除合同,必须提前30天书面通知对方。

  六、本合同依法签订后,双方必须严格履行。

  七、本合同经甲乙双方签字(盖章)才有效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章)

  乙方(签章)

  法定代表人(签章)

  签订时间: 年 月 日

聘用合同 篇2

  甲方:如皋德铭大药房有限公司

  乙方:

  为有效加强我店药品质量管理,保证药品质量,特聘请王世琴为我店药品质量负责人,经双方协商,达成如下协议:

  1:甲方自觉遵守《药品管理法》等相关法律法规的相关规定,坚持合法经营药品。

  2:甲方聘用乙方的工资为1800元/月。

  3:甲方必须按时支付乙方工资,乙方代表甲方的相关培训费用由甲方承担。

  4:乙方必须自觉遵守甲方合法的各项规章制度,坚持在职在岗,做好药店质量管理方面的相关工作。

  5:乙方的上班时间为:上午8:00—11:30,下午13:00---18:00

  6:甲方聘用乙方的聘用期为壹年,双方不得随意违约,擅自违约者必须付违约金5000元给另一方。

  7:本协议一式二份,双方各执一份。

  8:本协议自签字之日起生效。

  甲方签字: 签字日期:

  乙方签字: 签字日期:

聘用合同 篇3

  XXX有限公司

  员工聘用合同书

  甲方:

  地址:

  乙方:姓名: 性别:出生年月:

  居民身份证号码: 籍贯:

  根据《中华人民共和国劳动法》规定:甲乙双方在平等协商的基础上,自愿签订本合同,双方应共同严格遵守以下条款。

  一、劳 动 期 限 第一条:本合同期限五年(自 年 月日至 年____月___日)。

  二、工 作 岗 位

  第二条:甲方安排乙方在 部门岗位工作,以后可根据工作需要或本人能力,可进行适当工作调整。

  第三条:乙方应按照甲方所安排的工作任务,按时完成规定的工作日程,并达到工作标准。

  三、劳 动 报 酬

  第四条:根据公司的有关规定,工资结构分为:基本工资、考核工资、职称工资、职务工资、工龄工资、学历补助等。

  1、基本工资:签订劳动合同后,基本工资XXX元

  2、考核工资:每月XXX元的考核工资,按当月员工的考核结果给予发放。

  3、职称工资:公司审核推荐并依据国家相关规定经考核被评为技术职称的:高级职称每月补助XXX元;中级职称每月补助XXX元;初级职称每月补助XXX元。

  4、职务工资:总经理级每月副总经理(总工)级每月正部(室)级每月XXX元,副部(室)级每月XXX元。

  5、工龄工资:按乙方实际进厂时间计算工龄,工龄工资每年年,月工资相应增加XXX元。合同期满后续签合同的,工龄可累计计算(工龄达到10年以上的均按10年计算,不再递增。)。

  6、学历补助:具有本科(含本科)、大专学历的,在公司从事与学历相关工作时给予学历补助。统招本科每月补助XXX元;全脱产自学或全脱产成人教育本科每月补助XXX元;统招大专每月补助XXX元;全脱产自学或全脱产成人教育大专每月补助XXX元。函授、脱产或半脱产教育取得的文凭及其它学历公司不予补助。

  第五条:签订合同者,合同期未满,工作一年内乙方辞职的,工作期间的薪资标准按临时工每月XXX元计发,工作二年以上乙方辞职的,工作期间的薪资标准按短期工每

  月XXX元计发,乙方辞职前应退回工作期间多发薪资(包括全部补助金、养老保险金)及甲方对其专业培训的全部费用。

  第六条:自合同签订起,乙方正式享受甲方内部的各项福利待遇。如工龄、学历补助、职称补助、职务、养老保险等待遇(具体按公司相关规定执行)。

  四、劳动保护和劳动条件

  第七条:甲方安排乙方的工作时间每日8小时,每周48小时,每周日休息一天,甲方由于工作需要须延长工作时间的,乙方应积极主动,并按公司规定不计发加班工资。。

  第八条:甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制订操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。并按照国家或有关部门规定组织每年体检一次,体检费用本人负担。

  第九条:甲乙双方应按照国家社会保险的有关规定,缴纳职工养老保险费用。双方终止或解除劳动合同时,员工养老保险手续按有关规定转移。

  第十条:甲方为乙方提供劳动保护用品及福利等。

  五、劳动纪律

  第十一条:乙方应严格遵守甲方所制订的各项规章制度,严格遵守劳动安全、爱护甲方财产,遵守职业道德,积极参加甲方组织的各项培训、团体活动和义务劳动,提高思想觉悟和职业技能。

  第十二条:乙方在甲方工作期间,乙方不得兼任其它单位的任何职务或为其它单位提供任何技术服务,同时要为甲方的各种生产工艺、产品销售等各种商业机密、技术专利等保密。

  第十三条:乙方违反劳动纪律,甲方可根据本单位的规章制度给予纪律处分、处罚、情节特别严重的给予开除,或交公安部门处理。

  六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

  第十四条:订立本合同所依据的客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更合同相关内容。

  第十五条:经甲乙双方协商一致后,本合同可以解除。

  第十六条:乙方有下列情况之一的,甲方可以解除合同:

  1、严重违反甲方劳动纪律及规章制度的。

  2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的。

  3、因打架斗殴或因其它问题被依法追究刑事责任的。

  4、乙方患病或非因公受伤、医疗期满后不能从事原来工作的。

  5、泄漏企业机密或兼任其它单位职务,为其提供技术服务的。

  第十七条:乙方有下列情况之一的,甲方不能终止解除劳动合同:

  1、患职业病或因公受伤,在规定的医疗期内的。

  2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

  第十八条:有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:

  1、甲方以暴力威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

  2、甲方不能按照本合同执行的。

  第十九条:本合同期满后,劳动合同终止,经双方协商同意后可续签。

  七、劳动争议处理

  第二十条:因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位最高领导反映并调解解决。如调解不成,可以要求仲裁、但应在劳动争议发生之日起60日内申请,也可以直接申请仲裁、对仲裁不服的,也可以向人民法院提起诉讼。

  八、其它约定

  第二十一条:甲方所制订的各项规章制度,作为本合同的附件。

  第二十二条:本合同未尽事项双方协商。

  第二十三条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:(盖 章) 乙方:(签 字)

  代表人: 年 月 日 年月日

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