1、该岗位聘用期间，甲方有权使用乙方的资格证书申报公司的企业资质及年检；有权使用乙方相关证件及注册建造师执业印章用于承担工程项目建设的相关手续办理。
2、甲方负责免费为乙方办理《一级建造师》、《安全生产考核合格证》等配套证件的续期注册、变更注册、年检、继续教育等相关手续，甲方承担乙方的学习费用、差旅费及住宿费用等。
3、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。
4、甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资。
六、乙方权利与义务
1、乙方保证提供的建造师注册证书、执业印章等资料真实有效，故意隐瞒或变相隐瞒，导致资证和印章不能使用或无效的`，责任由乙方承担。
2、乙方有义务提供相应的执业资格证、执业印章等配合甲方工程招投标、承担的工程项目报建及建设施工过程中各类手续办理。
3、乙方在聘期内应积极配合甲方项目经理岗位要求的相关工作，积极配合甲方完成建造师《安全生产考核合格证书》的考取和继续教育工作。若已经注册到其他单位，甲方需要时，乙方应当自行负责证书的调动或注销手续并给甲方使用。
八、证书及印章的保管
乙方同意将《执业资格证书》、《注册建造师注册证书》、《执业信息卡》、《安全生产考核合格证书》交由甲方管理。《执业印章》可以由乙方自行保管，但甲方需使用时乙方应作相应的配合。
九、解聘
1、在岗位聘期内，双方不得擅自解除本协议。如果甲乙双方在聘期内需要变更本协议的，应本着相互支持与理解的原则，另行协商。
2、有下列情况，乙方有权提前解除本协议：
（1）甲方不能按期支付工资；
（2）甲方有其它违约行为或者损害乙方利益的行为。
3、有下列情况，甲方有权提前解除本协议：
（1）乙方不配合甲方办理工程项目建设过程的相关手续及不配合相关工作开展；
（2）乙方有其它违约行为或者损害甲方利益的行为。
4、如甲方不再聘任乙方担任项目经理（项目负责人）岗位，则本协议失效。双方的聘用及解聘按《一级建造师聘用协议》相关条款执行。
十、违约责任：甲乙双方违反本协议约定的，应向对方支付违约金贰万元人民币。
十一、本协议一式两份，双方各执壹份，具同等效力。未尽事宜，双方再协商解决。
十二、争议解决办法：原则上双方协商解决，协商不成时由宜宾县人民法院裁决。
甲方（签章）： 乙方签章：
委托代理人：
经办人：
银行帐号： 银行卡号：
电话：电话：
签订日期： 年 月 日 岗位证书聘用合同3
甲方（聘用方）：xx 乙方（受聘方）：xx
法人代表：xx 身份证号：
联系方式：联系方式：
甲方因企业发展和规范管理、科学管理的需要，而乙方在上述方面具有相应知识和工作经验，双方本着平等、自愿和互惠原则，通过充分协商，就甲方聘用乙方为其企业中高级管理职位达成如下协议：
1聘用期限
1.1聘用期为10年，以甲方正式报到上班之月计。
1.2乙方保证在甲方报到上班时与其它企业无劳动聘用关系。
2双方工作职责及义务
2.1甲方聘用乙方为中高级管理技术人员，具体岗位由甲方在征询乙方意愿的前提下根据甲方情况确定。
2.2乙方工作职责由甲方岗位责任制度和相关制度进行规范。乙方须充分运用其专业知识与工作经验，保持严谨的工作风格和勤勉的工作态度，恰当且如实履行其工作职责。
2.3乙方须遵守甲方各项管理制度，服从甲方的工作安排。
3乙方薪金及福利待遇
3.1乙方聘用期的目标年收入为：税后人民币伍万元整（50000万元）。
3.2乙方工资发放方式：以甲方规定的员工工资发放日（每月20日）为准。绩效工资年底一次性付清。
3.3乙方起薪日期为乙方到甲方正式报到上班之月计。
3.4乙方工资每2年上调一次，每次调薪幅度为上年总年薪的10～15%。
4工作时间、休息及休假方面
4.1乙方工作每周休息二天；乙方有权享受春节、清明节、五一节、端午节、国庆节、中秋节、元旦节等法定假日的休息。
4.2如甲方现行工作时间将来顺应管理要求而减少，乙方自动过渡到新的工作制，不需要另行约谈。
5本合同的变更、解除、终止
5.1本合同的变更（含补充）可由甲乙双方中的任何一方提出，变更采用书面形式，经甲乙双方书面确认后生效。
5.2乙方有下列情形之一时，甲方可以立即解除本合同。
5.2.1被依法追究刑事责任的。
5.2.2营私舞弊、严重失职，并给甲方造成重大经济损失的。
5.2.3严重违反甲方所订规章制度，并在甲方范围内造成恶劣影响的。
5.3甲方有下列情形之一时，乙方可立即解除本合同。
5.3.1甲方未能按合同约定如数发放工资且超过发放时间三个月。
5.3.2甲方胁迫乙方从事违法工作的。
5.4本合同到期，或虽未到期限，经甲乙双方协商一致而同意解除本合同时，本合同可以解除。
6违约责任以及合同纠纷处理
6.1合同纠纷以双方协商解决为主，劳动仲裁或法律诉讼解决为辅。
6.2本合同经甲乙双方盖章或签字后生效。
6.3本合同未尽事宜甲乙双方协商解决。
甲方（聘用方）：xx 乙方（受聘方）：
合同日期：
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