聘用合同(4)

2021-03-18合同

聘用合同 篇7

  甲方:广东南方文化发展有限公司

  乙方:SUSAN[菲律宾护照ZZ145450]

  广东南方文化发展有限公司(简称甲方)聘请菲律宾SUSAN(简称乙方)担任驻唱乐手,直接向甲方负责。经双方协商同意,共同遵守如下合同条款:

  一、合同期限

  根据其工种特种行业人员,因此本合同期为12个月,合同期满后,其表现水准良好,甲方方能为乙方续签。

  聘用日期从20xx年2月16日至20xx年2月15日止

  二、工作标准

  1. 严格执行甲方颁布的各项管理规定。

  2. 乙方每日均需按规定时间准时演奏,特别是节日不得停止演奏。

  3. 乙方在工作时间内中途请假或辞职,必须经甲方同意。

  4. 礼貌待客,遇到客人要求点奏,乙方需以礼貌态度向客人了解所需弹奏的曲目为其演奏。如遇到所备的曲目不齐而不能为客人演奏,乙方应以礼貌的语气向客人解释,并为客人推介其它曲目为其演奏。

  5. 忠于职守,做好本职工作。

  6. 无条件维护甲方的良好合作关系及利益。

  三、劳动报酬

  1. 乙方的工资标准为每月6500元人民币,工资额为税后工资;发薪日在次月5日以银行转帐方式进行发放。

  2. 乙方的工资标准已包含日常所需延长的劳动时间和全年法定假日及例假日加班,因此加班费不再以任何形式体现。

  四、福利及待遇

  1. 每周1天例休。

  2. 甲方免费提供为乙方食宿(包括床上用品)。

  3. 甲方免费为乙方购买工伤以外险。

  4. 早、午两餐在酒店员工食堂用餐,晚餐在西餐厅用餐,标准为60元/人,超出自付。

  5. 免费洗涤制服,个人洗衣享受原价七折优惠。

  6. 表演期间中场休息每人享受一杯饮料(不含酒精饮料)。

  五、其他

  1. 聘任期满,双方可协商续约,若一方不愿续约,在届满前一个月互相通知,否则以赔偿对方一个月工资为代通知金。

  2. 若发生人力不可抗拒因素可终止合同。

  3. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,若有不尽之处,双方协商解决。

  甲方:广东南方文化发展有限公司乙方(签名):

  日期:日期:

聘用合同 篇8

  员工聘用合同书

  甲方(用人单位)名称:___________________

  法定代表人:_____________________________

  乙方(受聘人员)姓名:___________________

  性别:___________________________________ 出生年月日:_____________ 民族:___________________________________ 文化程度:_______________ 居民身份证号码:_________________________

  家庭住址:_______________________________

  邮政编码:_______________________________ 电话:___________________ 根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订聘用书:

  一、聘用合同期限。

  本合同为有一年期限的聘用合同。聘用期从____20xx____年___1____月

  ______1__日至________年________月________日止。

  二、工作性质和考核指标

  乙方同意按甲方工作需要,在________部门工作,完成该岗位承担的本职工作任务。

  三、劳动保护和劳动条件 1、 甲方根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康的规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康;

  2、 甲方根据国家有关规定制定工时制度,因生产经营需要加班的,甲方应当依法安排乙方补休或支付加班工资;

  3、 女职工在孕期、产期、哺乳期间以及未成年工,甲方按国家规定为其提供劳动保护。

  四、劳动报酬

  乙方在聘用期间的基本工资为月________________元,奖金见甲方的奖金发放制度。

  五、甲方的权利和义务

  (一) 甲方的权利

  1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

  2.聘用期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。

  3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除聘用合同,

  (1)在聘用期内发现乙方不符合聘用条件的;

  (2)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(甲方规定乙方在一年内执行12分考勤制度,迟到一次扣2分,矿工一次扣6分,一年超出12分者自动离职。

  (3)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。

  (二) 甲方的义务

  1.遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

  2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

  3.乙方具有下列情形之一,甲方不得解除聘用合同:

  (1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;

  (2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

  (3)乙方为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的;

  (4)法律、法规规定的其他情形。

  六、乙方的权利和义务

  (一) 乙方的权利

  1.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。

  2.因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。

  (二) 乙方的义务

  1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。

  2.自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。

  3.必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。

  本合同一经签订,双方必须严格执行,

  甲方(盖章):________________

  代表:________________________

  ________年________月________日

  乙方(签名):________________

  ________年________月________日

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