聘用合同

2021-06-13合同

【必备】聘用合同模板集合7篇

  随着人们法律意识的建立,越来越多事情需要用到合同,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编为大家收集的聘用合同7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

聘用合同 篇1

  甲方(聘用单位):

  乙方:(受聘人):

  性别:

  文化程度:

  出生日期:

  居民身份证号码:

  住址:

  家庭电话:

  手机号码:

  甲方因企业发展需要经研究决定,聘用乙方为甲方驾驶员一职,乙方接受甲方的聘用,决定出任该职位。甲乙双方根据国家有关法律法规,按照自愿、平等,协商一致的原则同意签署本合同,并共同遵守本合同所列条款:

  一、 合同期限:

  本合同有效期限为20年月日至20年月日。其中,试用期为三个月,即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。试用期限内甲方有权随时解除本合同,若乙方造成甲方损失的,应照价赔偿

  二、工作内容

  1.乙方同意根据甲方工作需要,担任驾驶员工作。

  2.乙方同意根据甲方的规定,按照岗位责任的要求,完成本岗位工作的任务,保障甲方一切用车需要。

  三、劳动报酬、福利待遇

  1.甲方每月以货币形式支付乙方工资_____元,于次月中旬发放。

  2.甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。

  四、劳动纪律

  1.乙方应当保障自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。2.乙方应严格遵守甲方依法制定的规章管理制度,严格遵守交通法规,对违反法律法规和管理制度所产生的后果由乙方全部承担。

  3. 乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲可依据本单位的规章制度作扣薪等处理,直到解除本合同。

  4.乙方负责车辆的保养和清洗,合理驾驶车辆避免车辆的磨损。若因乙方驾驶操作不当造成车辆损伤和故障的,维修等责任由乙方负责。

  5.乙方不得擅自用车,运输完毕后车辆一律停在库区,如有违反甲方将给予扣薪处理。

  五、特别条款

  为保证车辆高效正常运转,对于因他人行为导致的刮蹭等事故,500元以下的小型事故由乙方自行承担,500到3000元之间的中型事故,乙方承担一半,超过3000以上事故,根据具体情况乙方承担法律规定的责任。

  六、保密协议

  1、乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、稿件、表格等业务信息,无论是口头、书面或是电脑文件形式的,无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方必须遵守秘密规定,不得向外透露;并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益。

  2、解除或者终止本合同后,乙方应把所有的有关商业秘密的资料移交甲方,同时承担不向外泄露商业秘密的义务。

  3、为保障甲方的利益,乙方应将每月的业绩提成扣除20%作为保密协议押金交由甲方保管,由甲方在每年春节放假前一并发放。

  4、 乙方如有违反本合同第五条之1、2、3款之规定,则甲方代为保管的保密协 议押金将不予发放,同时要向乙方赔偿损失人民币3000元。给甲方造成严重经济或者名誉损失的,甲方可依法追究乙方法律责任。七、 本合同的变更、解除、终止和续订

  1、有下列情形,甲乙双方可以变更本合同:

  a、在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;

  b、本合同订立时所依据的客观条件发生了重大变化,经双方协商一致的;

  c、由于不可抗力的因素只是本合同无法完全履行的;

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  a、严重违反甲方内部规章管理制度,给甲方利益造成重大损失的;

  b、乙方不能胜任驾驶员岗位,经过培训,仍不能胜任的;

  c、违反国家法律、法规,被依法劳动教育、追究刑事责任的;

  d、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响。或者经甲方提出,拒不改正的;

  3、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

  a、未按照本合同约定履行的;

  b、未及时足额支付一方劳动报酬的;

  4、本合同期满前,甲乙双方应提前30天协商合同续订事宜。

  八、甲方与乙方发生劳动争议,双方协商未果时可向人民法院提起诉讼。

  九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同自双方签订之日起生效。

  甲方(盖章):

  乙方:

  时间:年 月 日

聘用合同 篇2

  ________________(以下简称甲方)为应业务需要,聘用_________先生(女士)(以下简称乙方)为约聘人员,双方订立契约条款如下:

  一、聘用期间:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  二、聘用报酬:甲方按月支给乙方报酬_________薪点(_________元)。

  三、工作内容(具体叙明):__________________________。

  四、受聘责任

  乙方受聘后须确保甲方公务机密,有保密期限者从其规定,无保密期限者自离职日起_________年为限(解聘者亦同)。乙方不得有不法行为或违背约定义务,如有违背者,除涉及民、刑事责任,由甲方依法追究外,并得随时解聘。

  在聘用期间,乙方愿接受与甲方约定之工作上的指派调遣,并遵守此工作上之相关规定。若乙方违背上述相关规定确属情节重大,甲方得随时终止契约;甲、乙双方如因特别事故须提前终止契约时,应于一个月前提出预告,经甲、乙双方协议后乙方始得离职。乙方离职时,应先依照规定办妥离职手续。如有损害公物,或侵权情事(或违反甲方智能财产权规定),应负责赔偿。

  五、乙方在受聘用期间,除应遵守甲方一切行政法规之规定外,其假期、离职储金给与、劳工保险及全民健保等,依下列约定

  假期核给:依_____________________________________办理。

  离职储金之扣缴及给与依________________规定办理,按月扣缴储存生息,并于离职时依规定发给。

  按乙方每月支报酬之百分之_________提存储金,其中百分之_________由乙方于每月报酬中扣缴作为自提储金,另百分之_________由甲方提拨作为公提储金,并由甲方在金融机构开立专户储存孳息,列帐管理。

  乙方因契约期满离职、或经甲方同意于契约期限届满前离职、或在职因公、因病或意外死亡者,发给公、自提储金本息。

  乙方因违反契约所定义务而经甲方予以解聘,或未经甲方同意而于契约期限届满前离职者,仅发给自提储金之本息。

  其余未尽事宜请参考________________有关规定。

  乙方受聘用期间,甲方应善尽投保劳工保险及全民健康保险之义务。

  六、乙方于受聘期间之着作或工作成果,如系于甲方企划下,或法定工作期间完成者,其所有权归属甲方。因前开着作或工作成果所生之智能财产权,应依本院之相关规定办理。

  七、本契约期间届满当然失效,如因业务需要须续聘时,另行签订新契约。

  八、本契约未订定事项,悉依《聘用人员聘用条例》及________________相关规定办理。

  九、本契约以中文本为准。如中、英文二本互相歧异或抵触时,以中文本为准。

  十、本契约法律纠纷以________________法院为第一审管辖法院。

  十一、本契约乙式参份,除一份由甲方报院备查外,另由双方各执乙份。

  甲方(签章):_________ 乙方(签章):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  附件 略

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