区事业单位清理规范工作实施方案

2020-08-28会议方案

区事业单位清理规范工作实施方案范文

  根据《区委办公室区政府办公室关于印发的通知》精神,我局对所属事业单位提出清理规范意见如下。

  一、基本情况

  区人力资源和社会保障局所属事业单位10个,正科级3个,副科级5个,股级2个。事业编制257名,其中全额拨款管理编制257名,实有222人。

  二、保留的事业单位

  (一)xx区社会保险中心

  机构规格相当于正科级;事业编制95名,其中领导职数1正5副;经费实行财政全额拨款。内设机构13个:办公室、医疗征缴科、医疗保险拨付科、社会化服务科、综合登记科、企业养老保险科、失业保险科、工伤保险科、机关失业保险科、财务科、居民养老保险科、社保稽查科、企业养老退休审核科。

  主要职责:

  1、负责国有、集体、三资、私营企业和个体工商户养老保险费的征收;

  2、负责离退休人员的审批审核及离退休费用的拨付;

  3、负责企业失业保险费的征收,失业人员失业费用的拨付;

  4、负责辖区内参加医疗保险单位及人员保险费的征收;

  5、负责企业工伤保险费的征收及工伤费用的支付;

  6、负责xx区区属机关事业单位保险费的征收及离退休费用的拨付。

  (二)xx区自主择业转业干部管理服务中心

  机构规格相当于正科级;事业编制10名,其中领导职数1正1副;经费实行财政全额拨款。

  主要职责:

  1负责自主择业军队转业干部档案的接收和管理;

  2协调办理自主择业军队转业干部的住房、医疗等社会保障事项;

  3依据个人档案事实为其提供相应的各种证明材料;

  4协助有关部门为自主择业干部办理职称评定,换发资格证书,因私申请出国、出境等有关手续的办理。

  (三)xx区人才人力资源管理服务中心

  机构规格相当于正科级;事业编制30名,没有领导职数;经费实行财政全额拨款。

  主要职责:

  1、为各类用人单位、求职者提供有关劳动政策及相关事宜的咨询服务;

  2、为各类求职人员提供就业指导、登记入网、求职信息发布、用人信息查询、就业培训信息、推荐就业岗位;

  3、提供家政服务;

  4、组织劳务输出与输入;

  5、办理劳动人事代理,为在不具备档案管理能力的单位就业的人员、失业人员、不能及时就业的退伍军人、大中专技校毕业生、自谋职业者及其他劳动人事关系失去依托单位的人员提供档案管理、工龄核定、工资调整、技术职称和技术等级考核、结转组织关系和户粮关系、办理养老保险手续、申办退休退职工资服务。

  6、负责xx区职业介绍市场的清理整顿、开展职业介绍、劳动用工的劳动监察工作。

  (四)xx区劳动保障服务管理中心

  机构规格相当于副科级;事业编制25,领导职数1名,经费实行财政全额拨款。

  主要职责:负责全区劳动就业和社会保障服务管理工作;组织指导各乡镇、街道办事处及社区开展就业服务,开发社区就业岗位和社区服务项目;做好失业人员、下岗职工的登记管理、培训和职业介绍工作;组织指导各街道办事处及社区做好劳动输出工作;做好下岗失业人员享受优惠政策的审核上报工作;做好就业再就业政策宣传工作;负责区、街道、社区三级劳动保障服务信息网络管理;负责各类报表和数据的.统计上报工作;负责全区各类劳动就业服务企业、社区就业实体和家政服务组织的服务管理工作;完成市、区劳动保障部门委托的其他工作。

  (五)xx区劳动大队

  机构规格相当于副科级;事业编制52名,其中领导职数暂无;经费实行财政全额拨款。内设机构5个:办公室、举报中心、劳动监察一中队、劳动监察二中队、劳动监察三中队。

  主要职责:积极宣传国家有关法律、法规、政策,保障《劳动法》在本辖区内顺利实施;设立公开投诉举报电话,受理劳动投诉举报,依法处理劳动纠纷案件;依法监察,执法严明,严格执行劳动法律、法规、政策,及时查处和坚决制止违法行为;为广大就业者提供劳动法规政策援助,热情接待群众,做好法律宣传、咨询服务;保守监察秘密,为举报人保密,对被检查单位的商业秘密严格保密;依法取缔辖区内违法职业介绍中介机构,为就业者提供良好的就业环境。

  (六)xx区劳动人事争议仲裁院

  机构规格相当于副科级;事业编制20名,其中领导职数1名;经费实行财政全额拨款。

  主要职责:制定劳动争议处理制度和劳动仲裁的规范、规则并组织实施;协调、指导劳动争议处理和仲裁工作;会同有关部门处理与劳动争议有关的集体上访、罢工和突发事件;负责劳动合同的鉴证工作。

  (七)xx区外国专家局

  机构规格相当于副科级;事业编制10名,其中领导职数1正1副;经费实行财政全额拨款。

  主要职责:指导协调全区人事人才方面的国际交流与合作;负责我区与国外政府间有关人事工作合作项目的实施工作;负责国际职员的选拔派遣等事宜,研究拟定全区智力引进规划及相关政策并监督执行;负责来我区工作的外国专家的管理工作;负责全区机关、企事业单位人员出国(境)培训工作。

  (八)xx区公务员登记办公室

  机构规格相当于副科级;事业编制5名,其中领导职数1名;经费实行财政全额拨款。

  主要职责:

  1、负责做好公务员登记、管理工作;

  2、负责做好人民满意公务员推荐工作;

  3、负责表彰奖励计划编制及推荐工作;

  4、负责做好职务任免审批工作;

  5、负责绩效考核工作;

  6、负责做好日常考核工作;

  7、负责做好公务员报表报送工作;

  8、开展好公务员培训工作;

  9、认真做好机关事业单位工作人员考核工作;

  (九)xx区工伤认定办公室

  机构相当于股级;事业编制5名,经费实行财政全额拨款。

  主要职责:对辖区内职工或单位提交的工伤认定申请材料进行工伤认定;老工伤纳入社保;职工病退。

  (十)郑州市劳动就业训练中心xx分中心

  机构规格相当于股级;事业编制5名,经费实行财政全额拨款。

  主要职责:

  1、负责辖区内城镇下岗、失业人员技能提升培训工作;

  2、负责辖区内农村劳动力转移培训工作;

  3、负责辖区内城镇下岗、失业人员,返乡农民工,毕业两年内还没有参加工作的大中专毕业生的创业培训工作。

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