读书活动方案(3)

2021-06-13会议方案

读书活动方案 篇5

  一.指导思想:

  阅读教育经典著作,更新教师理念,丰富教育智慧,促进教育教学改革,使教师成为“有思想的教育者。”

  二.组织领导:

  一建立学校读书活动工作领导组:

  组 长:于章宏

  成 员:余 飞、邓明明、陈曙梁、汪卫东、汪亚坤

  二建立学校读书活动工作办公室:

  主 任:陈曙梁

  成 员:孙智明、王昕明、张松斌、郁惠斌、丁春明、徐 迅、严巧兰、

  赵丽娟、肖海兵、朱晓华、陈 建、吴亚云、黄燕平、张 霞、肖金凤

  三办公室工作职责:

  1.组织读书辅导和讲座;

  2.组织读书交流研讨活动;

  3.开展教育经典理念在教育教学实践中的应用研究;

  4.组织参加考试,组织撰写读书笔记和论文评比;

  5.编发读书活动简报。

  三.读书内容:

  一教师必读书:

  上半年《教育走向生本》

  下半年《教育的使命与责任》

  二教师选读书:

  从县教育局《教师全员读书推荐书目》中选读一本书,县骨干以上教师每学期选读两本书。

  三校级领导增加必读书目:

  上半年《学校文化》

  下半年《新教育》

  四.时间安排:

  4月:制定学校读书活动方案

  召开教师读书活动动员会

  购买并发放必读书

  组织必读书阅读辅导讲座(一)

  5月:阅读必读书《教育走向生本》并撰写读书笔记和读书博客

  6月:组织必读书阅读辅导讲座(二)

  组织教师读书心得和读书笔记交流和展评

  7-8月:组织教师读书模拟考试

  组织参加全县教师读书考试

  9月:组织必读书阅读辅导讲座(三)

  阅读必读书《教育的使命与责任》并撰写读书笔记和读书博客

  10月:组织教师必读书和选读书交流会

  举办读书节、

  11月:组织必读书阅读辅导讲座(四)、

  组织教师读书心得和读书笔记交流和展评

  12月:组织教师读书模拟考试

  组织参加全县教师读书考试

读书活动方案 篇6

  活动主旨:

  你有一个苹果,我有一个苹果,我们交换一下,一人还是一个苹果;你有一个思想,我有一个思想,我们交换一下,一人就有两个思想。你有一本书,我有一本书,我们交换一下,就会获取无穷的智慧。好书交换可提高闲置书籍利用价值,丰富阅读资源;设计摊位形象、摊位名称、宣传标语,培养学生的策划能力、组织管理能力等。为了使学生之间更好的资源共享,增加学生读书同乐的兴趣。

活动方案:

  一、参与对象:1-6年级及老师(老师也可带上旧图书来交换哦)

  二、活动时间:11月26日(周五)下午(如下雨择日举行)

  三、活动地点:操场

  四、活动要求:

  1、所交换书籍为内容健康,适合少年儿童阅读的优秀书籍,如文学书、故事书、科技书、历史书等,谢绝漫画书。

  2、带来的图书为自己已“看厌”的图书,不能太破损,也不要是新购的,不然就失去了活动的意义。

  3、限带5本以下。

  4、摊位形象、摊位名称、宣传标语等集体筹划。

  5、不扔果皮纸屑,保持操场的清洁。

  6、请班主任维持秩序。

  五、活动方法:

  周五下午摆摊班级在操场上放上书籍,交流班级携自带书籍在双方皆愿意的情况下交换图书;先在年级中交换,然后可以去其他年级交换。

  交流会中未交换出去的图书,同样本着自主、自愿的原则,各班可号召同学留下,建立丰富班级图书角。

  附:摆摊班级,四年级段,其余为交流班级。

读书活动方案 篇7

  为提高员工的读书兴趣,开拓员工的视野,促进员工的发展,在公司能形成读书的好氛围,从而全面提高员工的素质, 在总公司的带领下于20xx年6月份举办企业首届读书节活动,现将有关事项明确如下:

  一、活动目的

  1、努力营造一个良好的读书氛围,多渠道引导员工多读书、读好书,不断丰富员工文娱生活,有效提升员工文化素质,努力创建学习型企业文化。

  2、为员工搭建一个“读书、感悟、交流”的互动平台,让员工以各种形式表达自己的读书见解,促进员工相互学习,从而更好地强化员工之间的沟通与交流。

  3、以“读书节”活动为载体掀起读书的热潮,养成博览群书的好习惯,使全司上下充满浓浓的书香之气,营造良好的企业文化氛围。

  二、活动主题

  以读书启迪智慧,用智慧滋养心灵。

  三、活动细则

  1、活动时间:20xx年6月----8月

  2、活动对象:公司全体员工

  3、活动负责人:图书室管理员及图书室负责人

  4、为充分利用企业内部资源,提高员工业余文化生活,本次活动要求参赛人员必须在本公司图书室进行借阅。

  四、评选标准

  1、此次活动以鼓励、多参与的形式进行,以月度为单位进行评选。作品优秀的员工将在企业文化报上给予表扬,并发放精美礼品一份。

  2、文章除具备语句通顺、条理清晰、观点鲜明等基本条件外,还应具有较好的典型性和推广性。(字数不少于800字)

  3、每期考评由各分公司总经办负责人进行评选。

  五、活动内容及安排

  1、推荐阅读。为了增强阅读的针对性和有效性,特别推荐了部分管理类、励志类及其他方面的书籍,供员工随时借阅。此外,员工也可自荐心仪的图书、画册及其他文学类书籍等,一起分享读书的感悟。

  2、征文比赛。主要围绕“以读书启迪智慧,用智慧滋养心灵”广泛开展征文比赛活动,形式多样、体裁不限,可以是读后感、观后感,也可以是议论文、叙事文、散文,但内容要积极、健康、向上,能反映员工精神风貌及彰显员工个性。

  六、活动要求

  1、请公司各部门做好“读书节”活动的宣传发动工作,让员工周知具体事项,并踊跃参与到该活动中来,把“读书节”活动搞得有声有色。

  2、公司领班级以上员工要发挥表率作用,用实际行动去引导和发动,多渠道组织员工积极参与,掀起全司上下“爱读书、读好书、勤读书”的企业文化氛围。

  3、提高对本次“读书节”活动的认识,真正把它作为营造“书香企业,文化企业”的一项重要工作来抓,以创新的活动内容和形式,提高活动的实效性。

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