要求:
1) 1.20以前,行政部会议准备到位,如文件、电脑、材料、案例等软、硬件用品;
2) 1.30以前,所有人员到位,个人总结完成。无特殊原因不得请假或缺习(请所有员工提前安排好各人进行中的客户尤其是手中项目,预留与会时间);
3) 会议进行期间,电话关机或调整为振动,如有业务,请征求客户意见后于会后第一时间
回复;
4) 在各项奖项评选过程中,所有员工积极参与;
5) 投票时遵从公平、公正原则
1、时间:20xx年1.16日13:30——17:30
地点: 1715会议室
参与人员:公司所有人员
会议内容及流程:
会议议题及流程安排
(一)议题一:20xx年公司整体回顾
形式:PPT展示
内容:20xx年业务、项目、成就等
负责人:
时间:13.00—13.10 共10分钟
(二)议题二:部门20xx年工作总结
形式:PPT展示、主管汇报
内容:
1、20xx年部门工作深入总结,包括工作整体完成情况、业绩、成就、不足等
2、20xx年部门工作思考及展望,包括部门人员、工作方向、工作拓展,工作改进等 汇报人:各部门主管
时间:13.10—15.30
汇报顺序:客户部—策划部—设计部—财务部--行政部,具体安排为:
13:10-13:30客户部总结 分享
13:30-13:50策划部总结 分享
13:50-14:30设计部总结 分享
14:30-14:50财务部总结 分享
14:50-15:00 行政部总结 分享
15:00-15:10 地产事业部 总结 分享
15:10-15:30 中场休息
(三)议题三:公司20xx年工作总结