召开年终会议的通知(3)

　　d) 20xx年的工作思路和计划

　　e) 完成时间：20xx年x月x日或之前提交给上级领导。

　　4) 部门经理应在20xx年x月之前完成跨部门沟通建议的分析和回应。

　　4、各部门经理向总经理述职的时间将另行通知。

　　请各级经理充分重视此次的年终总结。本次总结将作为公司未来优秀员工评选、人员留用和晋升的重要依据。

　　特此通知!

　　人力资源办公室

　　二0xx年月日

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