软件测试的经典定义是：在规定的条件下对程序进行操作，以发现程序错误，衡量软件质量，并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。以下是小编整理的软件测试简历范文，供大家阅读参考!
软件测试简历范文一
基 本 资 料
姓 名： CNrencai 性 别： 男
学 历： 本科 出生年月： 1992-08-24
身 高： 172 CM 目前所在地： 南山区
毕业院校： 长春工程学院
主修专业： 电子信息科学 => 电子信息科学与技术
工作经验： 一年以上 目前年薪 ： 2-3万 /年
有效证件： 身份证 证件号码 ： ****************
预求职位： 软件测试
技能专长： 1.熟悉软件测试理论，能够运用到测试工作中。
2.掌握功能测试方法，具有较强的逻辑思维能力。
3.能够编写测试用例，对测试用例进行评审。
4.能够使用bug缺陷管理工具bugfree。
5.在工作中了解了WinRunner自动化测试工具。
6.对Mysql数据库能进行一些简单的操作。
7.对HTML，java语言有一些了解。
求 职 意 向
寻求职位： 软件测试
求职地区： 罗湖区福田区
工资待遇： 4000(可面议)
到岗时间： 随时到岗
自我评价： 做事有耐心，认真，细心，容易跟同事相处，具有团队意识，能够快速适应新的工作环境。
工 作 经 验
就职公司： XXXXXXXXXXXXX软件有限公司 公司行业： 信息技术和互联网(计算机软硬件,通讯)
就职时间： 2013年4月到2014年3月 就职部门： 测试部
公司性质： 民营/私营企业/非上市公司 就职职位： 软件测试
工作描述： 在工作中，开发人员开发完一个模块后，对这个模块进行功能测试，检查与客户的需求是否一致，还有编写测试用例，对测试用例进行评审。运用bugfree管理bug，并提交给开发人员修改。最后进行回归测试，检查是否依然存在问题，或者出现新的问题。