怎样提高个人求职简历选中率(2)

2018-07-13简历

Q2:实习和秋招我怎么选?我是一名应届生,现在在新浪实习,但现在正是秋招季,我担心自己错过面试,但是不实习的话,又有太多空闲时间。

  答:现在这个季节正是互联网招聘的高峰期,如果你是明年毕业的毕业生,建议还是以你的求职为主,因为那个实习它是一个前置动作,应该在你找工作之前就完成,在这个阶段就应该全身心地投入到找工作当中。

 Q3:怎么样写出一份突出的简历?让HR能注意到我?

  答:突出的简历一定不是制作出的,突出的简历一定是对你3年半大学经验的一个总结,就是说,我在过去的几年做了什么,现在要把它展现出来。很多同学可能真的会觉得自己在这几年浪费了青春,可能真的没做什么事儿,

  第一、可能确实这3年你舒服了,肯定是会落后于别人的。

  第二、大家在自我认知上可能相对要有一个判断,自己是不是真的一无是处,我觉得大家不用这样去灰心,每个都有自己擅长的地方,你可以把优势劣势罗列出来,在简历上展现你为你优势的地方做了哪些事情。

  第三、你可能需要很短的时间内去看是否有很好的机会去补充,去提升你的能力。我觉得最跟本的问题是, 你怎么样把自己最打动人的一面展现出来,让你的这个面试官关注到。

Q4:面试的时候,应届毕业生怎么样表现出理性独立的特质?

  答:我觉得面试其实是最自然流露的一个过程,你反而应该是把你最本真的东西展示给你的面试官,你适合就是适合,不适合就是不适合,不管是从你的能力上还是个性上,这很重要。

  比如说一个同学非常非常内向,一个有经验的HR一定是能看出来的,如果说他表现的非常外向,你不觉得哪怕他伪装成功了,以后在公司做一些需要性格非常open的这样一些工作时他不会非常痛苦吗?

  在这个阶段,其实大家就是非常自然地把你的这种真实的一面展现出来就好了,不要过多地设想说我怎么样通过一些技巧一些方法去满足面试官的一些期望,我觉得真的不必要。

上一篇:网站编辑个人求职简历下一篇:外科医生个人求职简历范文