乡镇党政办公室年终总结及2017工作计划(2)

2018-07-22年度总结

  【二】乡镇党政办公室年终总结及2017工作计划

  乌石镇党政办20xx年半年度工作总结

  一、人员分配情况

  党政综合办现有工作人员4名,其中办公室主任1名, 办公室秘书3名(20xx年分配公务员1名:代奇峰,20xx年新分配公务员1名:李思敏,20xx年新分配事业编制人员1名:谭剑峰)。

  二、20xx年镇党政办工作计划

  (一)强化业务水平,提高服务质量

  我办将继续坚持以服务为中心,努力提高行政服务质量和效率,强化管理、搞好协调,切实履行好三项职能。

  提高办文、办会质量。严格遵守《国家行政机关公文处理办法》,严格把好四关 :一是把好行文关;二是把好审签、会签关;三是把好法律政策关;四是把好文字和体例格式关,全面提高公文处理的质量和效率。认真做好文件的拟文、审核、核对等关键环节,使公文处理进一步规范化、制度化。及时准确地做好来文来电处理工作。规范公文的办理程序,做到急件急办,特事特办,不断提高机关办文质量和效率。力争做到各种文字材料零失误、零差错,努力做到各类文件、材料精细化。本着节俭、高效的原则筹办各类会议,及时做好会议材料、会场布置、后勤接待等方面准备工作,保证会议质量。

  搞好公文立卷归档工作。根据上级有关规定严格做好公文收发、立卷、归档工作,及时准确地收集整理办结文件,对处理完的文件及时立卷、归档。确保各类文件无漏缺,泄密现象发生。

  积极做好综合协调工作。我办将把握全镇的中心工作,根据各项工作的进展情况,不断调整工作重心,改进工作方式和方法。一是切实履行工作职责,需要党政办配合的工作,将全力以赴、积极配合;二是积极发挥协调职能,主动开展纵向和横向协调,致力于机关各办关系融洽和工作协调;三是严格按照保密规定,做好保密工作。

  加强机关内部管理,保障后勤服务。加强办公室自身的管理,厉行节约。坚持依法行政,严格控制办公经费、接待费,杜绝客少主人多现象,厉行节约,确保部门工作的正常运转。及时添置购买日常办公用品,保证日常办公需要。

  (二)认真做好对外宣传工作

  1、全力配合有关部门,举办各种文化性宣传活动。在重大节日来临之前,做到有计划、有安排,如计划在三八妇女节、建党节、国庆节、元旦等节日开展相关宣传活动。

  2、加大对外宣传力度,严格宣传纪律,树立良好形象。积极配合各级新闻媒体做好对我镇的宣传,认真执行《政务信息公开条例》,充分利用新型网络媒介,及时在政府网站更新信息,搭建政策、信息的咨询、交流平台。

  三、工作开展情况

  乘着党的十八大三中、四中、五中全会东风,认真贯彻落实20xx年5月8日,习近平总书记视察中办并同中办各单位班子成员和干部职工代表座谈提出的“五个坚持”要求,在上级部门的正确指导、关心支持下,在镇党委、政府的正确领导下,切实加强办公室各项建设,有效地保证了镇党政机关的高效运转,完成了上级领导、部门交办的各项任务。

  (一)日常工作运转有序,参政设谋作用明显

  党政办着眼于基础,进一步强化日常工作的管理。重点在以下几个方面做出了努力:

  1.制度健全,职责明确。年初对党政办人员进行分工调整,制定办文、办会、电子政务管理、值班、保密、档案管理、督查等制度,并要求办公室人员熟记制度、职责。

  2.公文收发、传达及时顺畅。截至5月份,我办共收文896份,办公室由专人负责公文处理工作,在收到上级文件的第一时间通知相关领导和具体部门负责同志,做到文件及时传阅、交办,并对领导作的批示进行督促落实,配合镇督查室开展中心工作督查;在发文上,本着规范、精简、严密高效的原则,严格执行发文审批程序,控制发文数量,确保政令畅通,执行到位。

  3.文件起草认真严谨。按照上级有关文件要求和镇党政领导的指示,起草党委、政府文件、工作计划、规划、汇报、总结、报告、请示、经验交流材料、通知、督查通报等文字材料。据统计,共起草党委文件34份,政府文件12份,其它文件、报告、调研文章共计20余份。按时完成了《乌石镇20xx年年鉴》的编写工作,配合镇党委、政府健全完善了《乌石镇管理制度汇编》,制定《乌石镇机关内务管理制度》。

  4.会务活动精简细致。镇党委、政府严格落实中央“精简会议活动,切实改进会风”等八项规定,办公室制定《乌石镇精简会议制度》按照会议会务工作的程序和要求,减少会议活动的时间和数量,以多会合一的形式,进行会务安排。同时,配合其它站所举办形式多样、具有影响力的主题活动,如:第六届党代会、“采莲乡新茶 品红色文化”、欢乐潇湘乌石专场群众汇演等,较好地完成了各项会议和重要活动工作,为镇党委、政府宣传对外宣传报道发挥了积极作用。

  (二)党务政务公开透明,宣传报道同期发声

  工作中,我们紧紧抓住党委、政府各个时期的工作重点,切实增强工作的预见性、针对性。在政府办公楼内公示党政负责人、机关干部工作去向,每天进行指纹打卡考勤,干部作风明显转变。利用政府门户网站、移动短信平台,镇区大型户外宣传栏等,及时发布工作动态,公开政策文件、规章制度、干部作风建设情况、发送各类便民信息等。

  做好对外宣传工作。充分突出了元帅故里、红色旅游特点,积极报送工作信息、情况反映,上报的信息内容做到了准确无误、客观全面,坚决维护镇党委、政府的威信和形象。截至目前被湘潭县网乡镇动态采用信息59条。

  (三)电子政务、档案管理严谨细致,严守保密

  安排专人负责电子政务、档案管理,熟用电子政务平台,及时更新信息内容,整理日常档案资料,做到存档及时、归档规范;严格规范查档制度,对查档人员、时间、内容、用途等进行及时登记;不定期组织全体机关干部培训学习保密知识,提高保密意识。已将20xx年档案资料按规定要求全部整理到位。要求非办公室工作人员不得到办公室和档案室随便查阅公文,涉密存储介质专人保管,做到了泄密事件“零”发生,切实为镇党委、政府严格把好了文件、材料及各类信息的出入关卡。

  (四)后勤保障服务到位

  本着“节约、安全、高效”的原则,按照热情有礼、大方得体的原则接待好各级来客,落实来客派餐制度。搞好办公用品采购使用,确保政府各项工作正常运转。严格执行公章使用管理制度,慎重使用和保管好公章,对不符合政策或有关手续不齐的一律不予盖章,并耐心做好解释工作,避免群众造成误解。

  四、存在的问题

  1.力量仍然单薄,服务层次有待提升。办公室工作停留在完成各项日常事务上,主动服务意识不强。在开张综合调研、督查协调等方面,服务作用发挥的不好。真正围绕党委、政府和本部门的中心工作,精选课题开展扎实深入的调查研究不多。工作缺乏创新,特色不足,亮点不多。

  2.人员调整频繁,综合素质有待提高。办公室人员调整较多,对办公室的职责职能、地位作用、工作流程、目标要求缺乏全面的了解。

  五、相关建议

  1.新形势下,办公室工作量日益加大,情况日趋复杂,对办公室工作人员的要求越来越高。建议加大对乡镇办公室工作的经费支持,对亮点工作、信息稿件方面加大奖励力度,强化激励机制。

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