2017年城管局党建年终总结(2)

2018-07-22年度总结

  【二】2017年城管局党建年终总结

  今年以来,市城管执法局党组在市委的正确领导下,在市直机关工委的总体要求和部署下,突出抓好思想政治建设、机关党的组织建设和党风廉政建设,党组织的战斗力、凝聚力和党员素质有了新提高,党建工作全面发展,较好地发挥了基层党组织战斗堡垒和组织协调作用,为保证全局工作任务的完成做了大量积极的工作。现将我局机关党建工作情况汇报如下:

一、党建工作情况

  (一)深入开展思想政治教育,不断提高党员的思想政治素质

  局党组把“提高理论素养,坚定理想信念,掌握科学方法,体现根本利益”作为理论学习的直接目的,把理论学习与业务工作有机结合,理论学习常抓常新。坚持“三会一课”制度,通过培训班、讲座等形式,有时利用业余休息时间,组织全体党员学习中央、省、市相关文件和会议精神,使广大党员的理想信念更加坚定,政治思维更加敏锐,分辨是非的能力得到提高,能够自觉与邪教组织、封建迷信和社会不良行为划清界线,坚定立场,以饱满的精神状态投入到工作中。近年来,全局没有一名党员参与“****”邪教组织、参与封建迷信活动、参与任何形式的非法*屏蔽的关键字*等活动。

  (二)加强党的组织建设,充分发挥机关党员的先锋模范作用

  近年来,局党组适应形势变化,积极探索新时期基层组织建设和党员管理工作的新机制、新方法,狠抓固本强基、组织协调、保持党的先进性三个环节,机关党组织建设出现了三个明显变化:

  1、基层党组织更加巩固。局党组把建立健全基层党组织作为一项重要工作来抓,及时理顺党组织关系,做好党支部换届工作,配好党支部领导班子。每年召开党组会议专题研究党建工作发展、党支部调整等一系列党建工作问题,并对下一步党建工作进行安排部署。今年以来,局党组完善了党员干部学习制度、中心组理论学习制度、党内监督等19项制度。

  2、党员队伍不断壮大。严格按照党员发展“十六字”方针,积极做好入党积极分子培养和党员发展工作,吸收政治素质高、工作能力强的优秀入党积极分子,突出新时期党员标准的时代特征,成熟一个发展一个。局党组现有1个党总支、8个党支部,党员84人,预备党员1人,入党积极分子12人。

  3、党员先锋模范作用进一步发挥。通过加强组织建设,党员干部增强了责任感和使命感。在工作中,党员领导干部处处带好头,党员心往一处想,劲往一处使,机关充满了生机和活力,涌现出许多先进典型、优秀党务工作者和优秀党员,我局先后获得全市“先进基层党组织”等荣誉称号。

  (三)贯彻从严治党方针,改进和加强机关作风建设

  根据市委和市纪检委要求,局党组在改进和加强作风建设中做了两方面的工作:一是开展好机关优良作风建设活动。局党组紧紧抓住党员占机关干部职工较多的优势,以思想、组织、作风建设为主线,教导广大党员干部发挥先锋模范作用,查找认识、作风上存在的问题,并落实整改措施。二是抓好党风廉政建设。加大反腐倡廉工作力度,建立了副科级以上干部《廉政档案》,通过开展警示教育,使每名党员干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。全局党风廉政工作得到群众充分肯定,在党风廉政建设考核中每年均被评为优秀单位,在去年全市行风测评中,取得第四名的历史最好成绩。

  (四)党建工作扎实有效,促进城管各项工作迈上新台阶

  局党组通过各种形式动员广大党员干部投身城管建设,党员干部在平凡岗位上任劳任怨,为我市城管事业发展立下了汗马功劳。今年以来,市城管执法局开展了整顿市容市貌和环境卫生综合整治活动和九项专项治理行动。工作中,拆除了11万余平方米的违章建筑;治理了35万平方米裸地,对585辆违规渣土运输车辆进行了处罚;整治亮化了500余块不合格牌匾;加强了对各类占道商贩、摆卖、堆放等违章行为的管理力度。推行了新的环卫作业模式,增加了清运频次,添置了1200个果皮箱等等。近年来,我市被评为全省清雪工作A类城市,我局先后被评为全省建设系统先进集体、抗洪抢险先进单位、省级文明单位标兵、全市目标考核一类单位。

  (五)深入开展宗旨、道德教育,增强党组织凝聚力和战斗力

  局党组每年“七一”都通过重温入党誓词、党的知识竞赛、讲党课等形式,对党员、干部进行党性和宗旨教育。学习时代典范,局涌现出见义勇为抢救跳楼老太太的执法队长汤海忠等先进人物,使党员干部树立了正确的“三观”。在社会公德和职业道德建设上,我们以文明学校为阵地,以《公民道德建设实施纲要》、《文明市民读本》为内容,对全体党员进行培训,增强了党员干部的公德意识和职业素养。

  我们虽然取得了较大进步,但与时代发展和群众要求相比,还存在着不足和问题:一是支部学习时间少,支部书记的作用发挥的不好,往往出现重业务轻学习的情况;二是普通党员学习积极性、主动性不高,常常是支部不组织学习就不学,自觉性不强;三是党员干部队伍理论素质、理论修养还需要进一步提高;四是局玉禾田四个党支部管理不好,由于和玉禾田党员工作时间、学习时间不同步,放松了对他们的管理。这些问题,将在今后的工作中认真加以解决。

二、主要措施

  党建总体目标头绪多、任务重,需要我们抓住重点,在统筹安排中狠抓落实。

  一是加大各项相关制度的执行力度,例如《党员干部学习制度》、《三会一课制度》、《中心组学习制度》等,要按制度管人,用制度办事。每年由局机关党委安排全年度党员干部学习内容,各支部书记按照学习内容罗列本支部集中学习、自学计划表,做到每次学习有记录、有笔记。支部学习每月不少于3次。

  二是对学习重视程度不够、责任心不强的支部书记,局党组会根据情况对所在支部党员进行调研及测评,甄选出组织能力较强、责任心较重的支部书记。

  三是加强落实党风廉政建设责任制。每年开展两次党性党风党纪教育,使党员构筑牢固的思想道德和党纪国法两道防线;教育党员干部特别是领导干部严格遵守纪律,接受党组织和干部群众的监督。

  四是继续贯彻“一岗双责”责任制,在针对玉禾田党员管理不到位的问题上,环卫办党总支要加强对下设支部的重视程度,在平时业务工作的同时加大党员工作管理力度,真正做到政治理论学习和业务工作两不误。

上一篇:市城管局2017年年终总结范文下一篇:城管局2017年党建年终总结及2018工作计划