七、抓组织创建，加强妇联组织自身建设
一是配齐配强了村（居）妇女计生委员。全镇16名村（居）妇女计生委员中，大专文化程度2人，高中（中专）文化程度9人，党员15人，支委10人，平均年龄40岁，有2名妇女当选为村支部书记兼村委会主任。二是开展了妇女干部业务培训，通过听、观、谈，集中听课与互动交流，典型发言与现场观摩相结合，提高了她们的业务素质和实际工作能力，增强了做妇女工作的责任感和紧迫感。三是夯实基础。每个村妇代会做到“七有”，即有办公场所、有牌子、有制度、有活动内容、活动有记载、年初有计划、年终有总结。四是镇、村建有妇女人才档案和女干部信息资料。
一年来，我们虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但离党和妇女群众的要求还有一定的差距。我深深感到，妇女工作任重而道远，青少年教育、单亲家庭、特困家庭、留守妇女儿童、家庭暴力等问题有待于妇联工作进一步探讨、思索。在今后的工作中，镇妇联将把握四个重点：
一是以帮助妇女增收为重点，培养产生更多的巾帼创业能手；
二是以转变不文明乡风为重点，培养产生更多具有文明新风尚的新型女农民。
三是以依法维权为重点，营造维护、支持和保障妇儿合法权益的良好氛围。
四是以提高妇女干部队伍素质为重点，加强妇联组织自身建设。