三、转型发展，提升审计工作创新力
牢固树立科学审计理念，顺应形势发展的要求，加快转型升级，努力做到科学审计，依法审计。一是提升审计质量。始终把提高审计质量放在首位，继续坚持“以制度促规范、以规范保质量、以质量创成果”的审计质量管理思路和“1、2、3、4”的质量管理模式，规范审计程序、深化审计内容、实行项目审理制度，确保审计质量，力争审计质量有新的提高。二是加大审计整改力度。全面实施《新昌县审计整改工作暂行办法》，把好边审边改、督查整改、公开促改、追责问改“四道关口”，肩负起“审计工作到哪里，整改督查就延伸到哪里”的职责，落实审计整改责任制、督查制和问责制等“三项制度”。加强与纪委监察、组织等部门的互通互融，在整改督查上横向到边、纵向到底，消除信息对接盲区，达到审计整改全覆盖。同时，继续实行审计整改“销号制”，加强审计整改动态监管，全面提高审计整改水平，维护审计权威性、法律严肃性，从根本上解决“屡审屡犯”问题。三是积极探索实施重大项目跟踪审计。服务重点项目建设，加大跟踪审计力度，探索实施重大项目跟踪审计。做到提前介入、及时跟进、主动服务、全程监督。对重点项目的关键节点实时监控，对项目实施中发现的问题及时纠正，寓监督于服务之中，有效保障重大项目建设有序推进。四是提高信息化建设水平。随着被审计单位的信息化水平提高，应用系统的不断更新升级，审计工作也面临着新的挑战，促使审计机关必须要加强审计信息化建设。加大资金投入，更新和提升计算机硬件设备，探索开发和引进审计应用软件系统，推动审计工作现代化、信息化和科学化发展。加强计算机应用培训，改善审计人员信息化知识结构，提高计算机审计技能。继续探索联网审计，扩大计算机审计覆盖面，全面提升审计信息化水平。五是继续加强内部审计工作。积极探索内部审计指导和监督工作的新方式，促进内部审计工作创新转型。加强指导服务，助推创新转型，培育先进典型，提升内审价值；深化内审联系点制度，扩大工作指导面，按照全部政府性资金和经济责任审计全覆盖要求，全力扩大内部审计覆盖面；继续加强国家审计与内部审计联动审计，引领内部审计转型发展；创新内部审计课题式审计新模式，用做课题的理念、方法和组织形式组织实施内部审计项目，注重转化课题成果，提高社会效益和经济效益。全面提升内部审计“三有四化”建设水平。六是探索整合审计资源，创新审计组织方式。继续探索国家审计与内部审计联动审计新路子，进一步创新政府购买服务新机制，引入市场竞争机制，整合国家审计、内部审计和社会审计三者资源，优势互补、集群作战、合作共进，缓解审计力量不足和“人少事多”矛盾，全面提升审计覆盖面和审计效率，
四、强化队伍，提升审计工作公信力
坚持以“审计精神”立身，以自身建设立信，强化队伍作风建设、业务建设和机关文化建设，提高队伍建设水平，提升审计公信力。一是加强作风建设。加强党风廉政建设，严格执行中央“八项规定”、“六项禁令”、“八不准”审计纪律和其他廉政规定，加强对各科室、各环节的监督检查，进一步规范审计权力运行。深入开展群众路线教育活动，切实推进审计干部作风转变，牢固树立为人民服务的宗旨观念，依法从政、廉洁从审，着力做好涉及民生的各项审计工作，坚决维护群众利益。继续深化实施“八个一”新要求。严格执行目标责任制绩效考核制度，做到按章办事，提高工作效率。二是加强业务建设。加大审计业务人员培养力度，实施“素质提升”工程，提升审计人员政策理论素养、业务工作能力、分析协调和解决问题的水平。继续强化审计业务培训，采取走出去、请进来、大家谈等形式，专业辅导和专题讨论、集中学习与个人自学相结合的多种方式，加大新生代和业务骨干的培训力度。继续开设“审计大讲堂”，开展实践主题教育、政治理论讲解、专业知识探讨、实务案例分析、法律法规解读及工作经验交流，不断提高审计队伍素质和实践能力。三是加强机关文化建设。大力弘扬和积极践行“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观，筑牢审计事业发展根基。继续开展“三创三评”等争先创优奖活动，坚持“以实绩论英雄”工作导向，让先进者在政治上有地位、经济上得实惠。同时，坚持以人为本，积极开展机关精神文明建设，活跃机关文化生活，开展各类兴趣小组活动和工会活动，关心爱护干部职工，激发团队精神，营造政通人和、奋发向上的良好氛围，进一步增强机关的凝聚力和向心力。