4.低调是最高调的炫耀
如果你的求职信到处都是夸你很帅的盛赞之词或者未被证实的言论声明，这不会给HR留下好印象。言辞低调，关注那些能表明求职者是积极的并且具有专业能力的细节是至关重要的，除此之外，不要把自己当作某一方面的绝对权威人物，称自己为“专家”或者“大师”只会让HR觉得你很肤浅。
5.清晰地陈述
所有讲好故事的人都是通过不断前进的叙述维持听众的忠实度。写简历也应该如出一辙。如果你不确定从哪里开始，时间轴能详细地描述你目前所经历的教育和职业发展过程。你的简历应该包含你的工作履历，而你的求职信应该更有趣，更随意。像作家一样，你应该不断问自己：“这个细节对整个故事来说很重要吗?”例如，你应该提到去年参加马拉松比赛的事实吗?当然应该提到。取得任何成就所需的毅力、奉献精神和辛勤工作都与潜在雇主有关，只要确保这个例子与整个故事的流程有关联就足够了。
浏览完所有求职信是特别耗时的一件事情，许多HR浏览一封求职信只花几秒钟的时间，因此，最好缩短自我介绍，确保求职信中只包括与雇主相关的信息。如果你不是很自信，你可以向认识的人寻求帮助。但是，建议求职者不要使用写作服务，因为他们无法总结出你的任职资格。