回味过去：
去年的十二月份到了公司开始参加实习，到现在已经快半年了，当时几个同学一起到公司的时候，觉得身 边还有同学作伴，之后就开始安排各自的实习岗位，后来我没有去工地，就暂时待公司里。由于刚进入工作阶段，很多东西也是较为陌生，但是我感觉没什么，反正不懂就问，当时问了同事好多大的小的问题，同事也很耐心的为我引导如何做好心态的定位，很快我就开始适应公司的生活，在公司的这一段时间虽然比较短，但是我体会到了很多，也学到了很多，至少在其他同学中，我已经将自己提前适应于这份工作，也做好了自身的定位，也与路港有了感情。三月初，我被安排到龙海的工地，在这又一个陌生的地方，唯一较为熟悉的就是之前见过面的同事，现在也是我的老师——何毅伟，在工作上，我们相互配合，更重要的是他经常在技术上、态度上和处事上对我加以指导；我到工地后，项目部等人都没把我当回事，经过毅伟的努力过后，让我大胆放手去学习，同时也让我的可观之处得到体现。让我安排、主持工地会议，为我争取在现场技术及管理方面得到一席之地，教我使用测量仪器，在沟通的过程中传授了很多宝贵的经验。如今在这个工地上，我得到负责人的重视，自己负责一个独立工作面的测量及现场管理，且有了一定的效果。在项目部中，我参与了绘制变更施工图，材料采购，负责安全管理等工作，我觉得这段时间自己成长得比较快，我也有信心下一步取得更大的进步。
身感所思：
暂时待公司里的那段时间，曾经茫然过，一颗为求学而急切的心，总认为领导让我天天在办公室里面呆着真的是无聊死了，我多想立刻前往工地现场跟着哪位师傅学技术。但是后面我才理解了领导让我在公司里的用意所在。一个员工到了公司不一定马上安排他做事情，而是让其体会公司文化、增进同事间相互了解和学习公司业务的相关知识。于是我定下心来，向同事们学习。与公司的同事相处的都较为融洽。感受到了公司的人文精神，不管在公司也好宿舍也罢，走到哪里都感觉心是暖的，从没“着凉”过。我司本着“建中华腾达之路，造人才航行之港”的企业宗旨和“团结、诚信、敬业、开拓”的企业精神，以“诚信履约、铸造精品、培养人才、交友一方”的经营理念，努力开拓开拓市场，诚实守信经营，“追求卓越管理，建造精品工程，改进环境行为，保障健康安全”是我司一贯坚持的质量管理方针。在多个施工领域取得较好业绩，得到业界的肯定和赞誉。我司坚持“以人为本，创造和谐公司”的管理理念，为我们提供良好的工作环境，让我们具有强烈的主人翁意识，而人才兴企的发展战略，提高我们工作积极性和创造力，把我们培养更加优秀。到工地后，毅伟不仅是我的老师，更是我的大哥，为我争取创造了一个施展拳脚的平台；赢得工地负责人的信任和重视；当我在工作或生活上受到委屈的时候，他给了最大的安慰和支持，本着“诚以待人、毅以进取”理念的我，一定不会大家失望，我也一定争取给公司带来步步高的效益。