中层干部述职述廉报告(2)

2018-07-13述职报告

 二、及时查摆,清醒认识当前工作中存在的问题

  同志们,今年以来局党委始终把反腐倡廉作为重中之重的任务来抓,一把手负总责,纪委充分发挥监督责任,将廉政建设与业务工作相结合,将督促与预警相结合,将检查与暗访相结合,齐心协力,齐抓共管,党风政风有了明显好转。但在工作推进过程中,仍然存在一些问题亟需解决,我们必须直面问题,认真审视,加以改进。

  (一)政治立场方面。有的党组织和党员干部党的意识不强,党内政治生活不正常。组织生活流于形式,效果不佳。有的热衷所谓“小道消息”,传播政治谣言,自以为消息灵通有本事。

  (二)担当精神方面。不愿挑重担,不敢动真碰硬抓工作,对难题难事左推右卸,说过就当干过,通知就当尽责。工作协调配合还不够,有的不愿主动牵头,相互推诿,有的配合不够积极主动,有的不注重当面沟通,工作停留在表面,抓得不够具体深入。

  (三)创新意识方面。不愿主动学习、主动研究问题,有的谋大局、想大事意识不够,工作没有激情,按部就班。处理问题上,部分干部过分强调原则性,不注重灵活性,简单地说句“政策不允许”,“法律不能办”就过了,而没有告诉办事群众“应该怎么办”、“怎样才好办”,搞得群众无所适从。

  (四)作风建设方面。只求过得去,不求过得硬。工作不努力,思路不清晰,还常常抱怨人手紧、工作忙。有的办事不催不办,不推不动。有的业务知识不过硬,能力素质跟不上,造成工作被动。

  (五)廉政建设方面。作为中层干部,有的在履行党风廉政建设上,主体责任意识还不强,“一岗双责”还仅仅停留在口头上,没有真正落地。作为科室单位负责人,没有做好表率,不注重廉洁自律,只抓业务,不抓队伍建设。

  同志们,这些现象尽管是少数,尽管发生在个别党员干部身上,但必须引起我们高度重视和警惕,对这些“不严不实”方面的问题,大意不得,回避不了,必须坚持问题导向,一项项梳理,一条条分析,一个个解决,并坚持长期抓、经常抓,切实把这些问题解决好。

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