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述职述德述廉述学报告精选(一)
20XX年，在市委、市政府的正确领导下，我认真履行县委书记职责，充分发挥总揽全局、协调各方作用，团结带领全县人民，抓重点、攻难点、创亮点，全县呈现出经济加快转型发展、民生保障不断改善、社会大局和谐稳定的良好局面。截止12月底，预计完成生产总值73.5亿元、财政总收入4.7亿元、地方财政收入3.55亿元、城镇居民人均可支配收入27578元、农民人均现金收入8250元，分别增长12%、10.6%、11%、11.3%、14.3%。
一、抓学习、强素质，科学决策水平不断提高。一是强化政治理论学习，坚定理想信念。积极参加省市集体学习，自觉学习党的十八大、十八届三中四中五中全会以及习总书记系列重要讲话精神，组织中心组学习18次，记笔记3万多字，强化政治纪律和政治规矩，时刻在思想上、政治上同党中央和省市委保持高度一致，增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的坚定性和自觉性。
二是坚持向实践学习，提高决策水平。坚持向基层干部群众学习，累计下乡调研138天，及时作出了加强作风建设、推进经济发展的系列决定，确定了突出“四区建设”、培育“四大产业”、实现“四个突破”，扭住“六件大事”，建设“美丽幸福新商南”的发展思路，为商南长远发展找准定位，把好方向。三是坚持学研结合，提升履职效能。注重对美丽乡村建设、“双包双促”精准扶贫等工作的思考，撰写的《协调推进“四个全面”，加快建设西部强县》、《大力实施精准扶贫，建设美丽幸福商南》等8篇理论调研文章先后在《陕西工作交流》、《陕西日报》上发表，有效指导了工作实践。
二、抓重点、求突破，县域经济实力大幅提升。一是工业发展实现新突破。坚持实施重大项目县级领导包抓、节点督查、定期交账等措施，24个市级重大项目、76个重大项目分别完成投资41.6亿元、71亿元，分别占计划的108.7%、106.4%。完成规上工业增加值25亿元，占年度计划的102%。成立了北京商南商会，实施“点对点”、“产业园”精准招商模式，实现到位资金59.7亿元，占市下达任务的113.8%。
二是农村经济再添新活力。新建无性系白茶基地3600亩、油茶基地1万亩、油用牡丹2.3万亩，新发展农业合作社15家、家庭农场14家，创建陕西著名商标4个、商洛知名商标5个。完成农业总产值24亿元。实现劳动力转移就业6.34万人，创收9.5亿元。积极推进大众创业、万众创新，农民工返乡创业工作成效显著，受到央视关注。三是旅游三产实现新跨越。金丝峡景区成功晋升国家5A级景区，清油河镇后湾等5个特色美丽乡村、金丝峡5个特色农庄建设成效明显。预计接待游客537.43万人次，实现综合收入27.83亿元，分别增长16.42%、18.22%。完成社会消费品零售总额14亿元，增长13.1%，省级电子商务示范县成功创建，电商经济发展态势较好。
四是城镇建设成效明显。完成城镇建设投资7.52亿元，香水湾棚户区改造建成投用，西街棚户区改造仅用56天时间，完成1330户拆迁补偿任务，创造了全省全市棚改工作的“商南速度”。“七沟一河”综合治理稳步推进，赵川、金丝峡等镇“五化”工程快速推进。任家沟35KV变电站等一批城乡基础设施项目建成投用，商郧路“三改二”项目即将启动建设。
三、抓稳定、惠民生，群众幸福指数明显提升。一是民生保障全面改善。投资12.64亿元，建成119个民生项目。实现脱贫2268户8616人，移民搬迁安置区建设达到验收标准1723户，新建保障性住房1032套。高考二本上线万人比连续31年位居全市第一。完成县医院、中医院搬迁和镇办中心卫生院升级改造，新农合政府补助到位率达到100%。二是生态环境持续向好。全面推进绿色商南建设，完成造林绿化5.8万亩、城周及重点区域绿化1.23万亩，城镇污水处理率达到80%，森林覆盖率达到65.1%，丹江出境断面水质达标，污染物减排控制目标全面实现，省级生态县成功创建，国家级绿化模范县初验达标。
三是各项改革顺利推进。各项经济和社会改革不断深入，完成公车改革以及镇村和县级党政群机构改革，政府组成部门减少到18个，镇、村社区撤并为9镇1办、124个行政村(社区)。四是社会大局和谐稳定。扎实开展“平安商南”建设，建起了涉法涉诉信访接待大厅，全面推行“诉访分离”机制，未发生到市赴省集访和群体性事件，全年未发生重特大事故，公众对社会治安满意率达到97.8%。
四、抓党建、强堡垒，保障发展能力全面增强。一是“三严三实”专题教育扎实开展。从严从实抓好规定动作，各级党员干部讲专题党课146场次，查找“不严不实”问题560项，整改到位410项。县、镇开展“广场问政”109场次，解决群众困难问题872个，增强了党员干部看齐意识和表率意识。县政府班子直面群众问政，创网络点击量之最。
二是干部队伍管理严格规范。扎实抓好“五项制度”、“五个规范”落实，创新开展“三创三优”活动，全县上下形成树标杆、学先进、比贡献的新风气。严格科级领导干部末位淘汰、考核测评、干部交流等办法，深入开展领导干部消超，先后调整任免科级干部3批98人，最大限度地调动了干部干事创业的积极性。三是基层组织建设成效显著。扎实推进“五个五”党建，推行党建责任清单制度，构建县、镇、村三级流动党员管理服务网络，对全县832名流动党员规范管理;实现非公党建全面覆盖、规范管理，基层党建工作科学化水平不断提升。
四是“两个责任”有效落实。推行“4+3”工作法，认真落实“四个亲自”要求，主持召开县委常委会和政府廉政会，安排部署党风廉政责任制工作，创新推动落实，亲自检查督导，不断强化保障，注重示范引领，党风廉政建设“两个责任”有效落实。开展“文山会海”等21个专项整治、“四个排查”等活动，县级领导带队开展干部纪律作风明察暗访152次，实施责任追究44人;查处违反中央八项规定精神典型案件4起，给予党政纪处分4人。县纪委荣获全省“2014年党风廉政建设教育先进单位”和“全市党风廉政建设宣传教育综合奖”。完成纪检监察派驻机构全覆盖，全年立案137件，结案138件，处分143人，挽回经济损失264.08万元，形成公正廉洁、阳光透明、规范高效的发展环境。
五、抓自律、树形象，团结和谐局面更加巩固。一是带头严以律己。严格履行“一岗双责”，带头遵守中央“八项规定”、市委“十条意见”，带头践行“三严三实”，从严管理教育家属、子女、身边工作人员，没有出现违规违纪事项。二是带头维护班子团结。健全完善常委会选拔任用领导干部票决办法，推行重大事项民主决策等制度，大力支持政府、人大、政协履行职能，及时采纳各方面意见建议，有效凝聚工作合力。三是带头转变作风抓落实。坚持工作调研在一线，工作安排部署在一线，工作督查落实在一线，主持召开项目建设等现场会、办公会23次，有力推动城镇建设、重大项目建设等重点工作顺利开展，全县呈现团结和谐、风清气正、快速发展的良好局面。
述职人：XXX
20xx年xx月xx日
述职述德述廉述学报告精选(二)