四、今后工作打算
1、夯实党建基础工作。一是抓学习。丰富学习教育活动载体，领导班子每月学习一次，做到带头抓、带头学、带头用。全体党员干部每周一次思想政治学习，努力打造一支“学习型、务实型、创新型、和谐型”的战斗集体。二是坚持“三会一课”制度，保证每月一次的党支部会，每季度一次的党员大会和党课的召开。加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识教育，完善组织生活，保证在职党员100%参加组织生活。三是抓作风建设。以中央八项规定为刚性要求，以制度建设为保障，从群众反映最突出的问题抓起，从基层意见最大的问题改起，从领导干部自身做起，强化作风建设，加大整改力度，把整改措施落实到具体行动上，以实际行动取信于民。四是组织开展庆祝建党节系列活动。以“庆七一、聚党心，走红色路线，看红色经典”为主题，组织党员代表到爱国主义教育示范基地参观学习。广泛开展走访慰问活动，对困难党员、老党员和老干部走访，倾听他们的意见和建议。充分利用简报、网络、黑板报、广播电视等媒体，宣传优秀共产党员的事迹，营造学先进、争一流、当先进的浓厚氛围。
2、提升党员干部队伍素质。一是抓好党员民主评议工作。党支部将定期开展民主评议党员活动，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我，开展批评与自我批评。通过评议活动，明确自身优缺点，制定整改措施。二是进一步巩固党的群众路线教育实践活动成效，深化教育实践活动形成的实践成果、制度成果和理论成果，不断完善改进工作作风、密切联系群众的长效机制。三是制定切实可行的党员发展计划，把好质量关，合格一个，发展一个，不断发展，不断整顿，严格按发展程序办事，确保党员质量和水平。
3、强化党风廉政建设。一是充分发挥党组带头作用，组织召开领导班子会议专题部署党风廉政建设工作，制定新一年的工作计划、目标要求和具体措施。二是狠抓“一岗双责”的落实，组织分管领导与科室长签订党风廉政建设目标管理责任书，强化干部廉洁自律，做到责任上肩、措施到位。三是组织党员进一步学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等条例、章程，时刻警醒广大党员领导干部。四是深入贯彻落实中央、省、市、区委有关规定，坚决刹住 “四风”问题，规范内部管理。五是加大政务信息公开力度，推行全过程公开，重点突出对征拆安置领域群众关注的热点、以高度透明的部门形象面对广大人民群众，接受群众的监督。
4、扎实做好群众工作。 进一步深入开展“群众工作、结对共建”等活动，以更有力的举措从人、财、物方面对联点社区予以支持。通过“党员进社区”活动的开展，充分发挥党员志愿者的引领作用，主动服务基层社区、基层群众，切实解决联系服务群众最后一公里的问题。