年终优秀员工推荐信

2018-07-13推荐信

  评优工作是每年都会有的,那么优秀员工推荐信怎么写呢?下面请看小编给大家整理收集的年终优秀员工推荐信,欢迎阅读参考。

  年终优秀员工推荐信(一)

  随着分公司业务的拓展,工作难度也在加大,分公司投标工作人员相对少,经验丰富的就更少了。作为一名新入职的实习投标员的他,一入公司就要求马上投入工作,负责整理投标书,在整理的过程中,需严格把关,因为标书在投标过程中占的比重较大,会直接影响到投标的结果。投标文件内容不但要充实、详尽、还要按要求编制、装订整齐、页码与总目录相符,而且在该签字和加盖公章的地方没有遗漏签字和盖章。这些细节在他的工作中没有出现错误,这是一名实习投标员难能的。

  记得六月份,公司有个标,由于投标时间紧迫,加班是必不可少,虽然前期的工作已经疲惫不堪,但是他在工作中一点都不怠慢,没有怨言,时刻把公司的利益放在第一位。部门领导彭智灵科长曾对他有这样的评价, 小陈是一个踏实肯干的小伙子,90后出生,但是身上没有什么娇气,每次安排的工作,他都能认真完成,没有半句怨言,学习能力也很强,没有安排工作时,他也能自觉地学习相关工作业务知识,工作主动性很强。作为一名刚刚大学毕业的学生来说,他是榜样。

  作为公司一名实习投标员,他始终严于律己,时刻高标准严格要求自己,同时,在公司开展的活动中,他热忱参加,积极帮助组织人员开展活动。公司开展的活动,每次都能看到他的活跃身影,在活动中热情地与同事交流,看到身边的同事遇到小麻烦,他都挺身而出,勇于担当。活动结束,他都会跟着组织人员做好收尾工作,即使住的地方离活动地点很远,但是他从来不会提前离开。

  卡耐基曾经说过:所谓的成功不过是将自己的目标付诸行动,并且将行动长期的坚持。作为一名实习投标员,小陈对自己下一步的职业规划是考取造价员证,希望未来自己能在预结算工作方面有大的发展和进步,同时在投标工作上也不断去了解和熟悉。过程虽然是漫长的,但是努力之后的结果将会是美好的。为自己制定了目标,加强学习,不断充实,才能在竞争中不断进步。

  曾经问过陈 同志, 你认为,一名好的员工,哪些方面的素质是必不可少的? 他说, 当你决定了一辈子干什么以后,你就要坚定不移地干下去,就不要随便地换。你可以像一条河流一样,越流越宽阔,但是千万不要再想去变成另外一条河,或者变成一座高山。有了这样一个目标以后,你生命就不会摇晃,不会因为有某种机会,你就到处乱窜,这样你才能够做出事情。 后来他告诉我,这是借用俞敏洪一次演讲中的一段话来表明他对工作的看法。

  目前成为正式员工的陈 ,虽然到公司工作才短短的3个多月,但是在平凡的岗位上,他胸怀坚定的责任心,努力挖掘自己潜在的力量,做出突出的奉献。俗话说: 人多力量大,众人拾柴火焰高 。企业的发展正是有像他这样的员工的点滴付出,才有更长远的发展。在公司的发展过程中,还有很多优秀的员工,他们坚守岗位,勤奋工作,是推进企业发展的标兵。接下来的工作生活中,我们将继续关注,继续报道这样典型的事例。

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