【一】
2015年x月x日，由公司组织的内训师管理培训在xx人力资源公司顺利开展，这是公司自成立以来首次建立起属于自己的培训师团队。此次内训师队伍涉及到很多方面，公司各个层级员工的培训需求都将得到满足。
为了更好的提高企业整体管理水平，满足企业战略需要，提升员工能力，营造全员学习的氛围，公司组建了自己的内训师队伍。希望通过自己人培训自己人的思路，有针对性的进行知识技能的传授。此次的内训师队伍，是对员工自己报名或内部推荐的方式进行选拔，然后统一进行培训!培训的主要内容包括授课技巧、讲课思路、如何调动课堂气氛，做好与学员的沟通等。
内训师培训做为公司培训项目的一种，是企业最有价值的投资，同时它还是一种双赢的投资。即培训不仅提高了增加企业产出的效率和价值使企业受益，而且增强内训师本人和学员的整体素质和能力，使广大员工受益。所以说，培训是企业送给员工的最佳礼物。
【二】
强化管理意识，营造团队精神 x月x日，由xxxx工程公司、xxx工程公司、xx公司联合举办的管理培训班在人民饭店二楼会议室隆重开班。这次培训是为了进一步强化各级人员对企业管理的系统认知，提高管理效率，强化团队建设，为公司的发展壮大奠定良好基础。培训主讲老师为xxxx有限责任公司的张xx老师和陆教授。开班仪式由第一工程公司副经理李xx主持，公司经理曾xxx出席并致欢迎辞。
本次培训班得到公司领导的高度重视，公司各部门和职工也给予了大力支持。此次培训班共计100余人参加，公司领导还从百忙中抽出时间全程参加了培训。授课过程中，大家专心听讲，认真做笔记。
根据主办方介绍，本次培训两位主讲老师授课经验丰富。课程讲解过程中张老师、陆教授理论联系实际，讲课生动有趣，课堂气氛十分活跃。张老师对企业管理架构与管理实务、执行力做了独到讲解，陆教授对建设卓越团队做了独到讲解，同时重点强调了强化团队建设是强化各级管理人员对企业管理的系统认知关键所在，使学员们抓住了此次培训的精髓。讲课过程中两位老师还分别与大家探讨了关于企业管理和贯标方面的问题，使大家受益匪浅。
x月x日，培训顺利结束，学员们一致反映良好，并希望多举办一些类似的培训。
20xx年5月29日晚7时20分，会计系第二届会计综合技能大赛决赛在a栋教学楼512教室正式拉开帷幕。大赛邀请了我系的xx督导、xx主任、xx老师 、xx辅导员作为本次大赛嘉宾。
本次会计系第二届综合技能大赛以本次比赛本着公平、自愿的原则。大赛分为5个环节，分别是点钞比赛、盲打比赛、珠算比赛、团体比赛、会计能手比赛。经过激烈角逐，入围参加今天决赛的共有68名同学，每位参赛者都精心准备了这次比赛，在比赛过程中，每位参赛选手都积极认真投入到比赛中。
大赛现场，评委们，观众们对参赛者给予了掌声。会计系xx督导从比赛的目的、意义出发，给参赛者作了精彩的点评，现场气氛很活跃。
整个决赛持续了两个小时左右，本次会计系第二届会计综合技能大赛落下了帷幕。此次活动获得了同学们的认可和好评。经由这次的比赛向我院大学生宣传今后继续积极参加专业技能大赛，加深对专业知识与实践能力的认识，自觉地提高会计技能的操作能力，营造我系浓郁的专业学习氛围，促进同学们自身素质的全面发展。为今后加入就业大潮打下了良好的基础，提高了今后的就业竞争力。