篇二：人才协会会长致辞
各位会员、同志们:
今天，我市人才协会成立大会在这里隆重召开，这是经市委、市政府研究同意召开的一次重要会议，也是我市人才工作中的一件大事。在此，我谨代表市委向大会的召开表示热烈的祝贺!这次会议得到了省委组织部的指导，省委组织部徐处长专程莅临会议并作了重要讲话，对我市人才工作给予了高度评价，并就人才工作提出了指导性的意见。新当选的会长冀育南同志对协会今后的工作提出了很好的思路，希望大家认真学习，深刻领会，抓好落实。
下面，我就人才工作，讲三点意见:
一、深刻认识人才工作的重大意义，进一步增强做好新时期人才工作的使命感和责任感
胡锦涛总书记指出，人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题，人才工作在党和国家工作中具有十分重要的地位。站在战略和全局的高度，全面落实党对人才工作的新要求，大力实施人才强市战略，促进十堰科学发展，必须不断提高认识，增强做好人才工作的使命感和责任感。
1、抓好人才工作，是贯彻落实党的十七届四中全会的重要体现。发展是我党执政兴国的第一要务。围绕经济社会发展，我党不断重视和强化人才工作。以党的十七大将人才强国战略写入报告，载入《党章》为新起点，省、市相继提出并深入实施人才发展战略，把人才队伍建设提到了前所未有的战略高度。在新的形势任务下，党的十七届四中全会对新时期人才工作提出了“形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出”的目标要求。指出，要坚持党管人才，创新人才工作体制机制，增强人才资源配置机制活力，完善人才培养、吸引、使用、评价、激励办法，以高层次人才、高技能人才为重点统筹抓好各类人才队伍建设。
近年来，我市人才工作取得了较为突出的成绩，发展态势良好，有重视人才的优良传统，比较雄厚的科教基础，数量较多的人才队伍和相对完善的人才市场体系。但与党的十七届四中全会的目标要求相比，还存在一些急需解决的问题。比如有的部门和单位对人才工作重视不够，识才、爱才、惜才、用才的氛围还不浓;人才总量不足，结构不合理;人才创业环境不优，使用效率不高等等。在新的历史条件下，全面落实党的十七届四中全会精神，迫切需要我们进一步加强人才工作，大力推进人才发展战略实施。