教师返岗实践总结(3)

2020-07-04总结

  四、安全管理方面

  1、严格把关七项举措

  (1)是成立了传染病疫情应急处理领导小组,并制定了严格的传染病防控应急预案。

  (2)严把晨检午检关。从入园的“一看、二摸、三问、四查”,到中午值班领导、保健医巡回检查,确保及时发现和处理幼儿异常情况。

  (3)严把消毒通风关。细化分工责任到人,保健医与值班领导协同查落实并签字确认。

  (4)严把幼儿就餐关。在幼儿饮食方面,坚持做到严把进货源头关,严把生、熟、主、副隔离关。

  (5)严把教师培训关。保健医就有关春季传染病的知识组织教师培训,让每一位教师掌握传染病的特征、预防措施,并进行考核。

  (6)严把家庭防疫关,通过橱窗与讲座加大宣传力度。

  (7)加强因病缺勤幼儿电话追踪,及时掌握幼儿病情发展及治疗情况。

  2、卡卡平安 幸福乐园

  为了规范幼儿接送制度,防止幼儿园暴力事件的发生,我园用ID卡刷卡摄像的接送方式,采取“一卡”“二疏” “三分”“四排” “五护” “六促措施,

  使幼儿入离园秩序井然,幼儿及家长安全得以保障,也收获了幼儿家长及社会的认可和称赞。

  3、监控设施,不留死角

  楼道、衣帽间、寝室、操场新增视频监控摄像头54个,其中食堂8个,目前视频监控摄像头总数达到70个,实现了园内视频监控无死角。

  4、严格把关,创新饮食

  我们设有专门的食堂管理人员和库管人员,严把食品安全关,严格规范管理。

  (1)饮食结构,创新食谱

  依据科学的理论指导,调整幼儿饮食结构,每天在早餐中加入水果拼盘,促进维生素吸收,增强幼儿食欲,得到了幼儿及家长的一致认可。另外,我园将幼儿食谱进行改良创新,采用图文并茂的形式进行展示,此举反响强烈,得到了众多家长的关注和好评。

  (2)日常教育,强化自理。

  我们将原来的饭菜混吃进餐模式改为使用方便的圆形多格餐盘,进行分餐制,并实行“少分多次”供餐制,全面响应“光盘行动”做到了节约粮食,规范进餐。摒弃幼儿进餐环节保育员包办代替的习惯,抓住生活中的教育机会,放开幼儿手脚。在吃大虾或鸡蛋等带皮儿的食物时,不怕脏与乱,教师学“偷懒”,放手让幼儿动手操作剥壳儿,锻炼与提高了幼儿的自理能力。

  五、家园合作方面。

  我们倡导教师要建立新型的家园关系,即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。我园每月至少开展1次大型的家长进课堂活动或家长专题讲座,向家长充分展示我园的教育教学、饮食保健,有效促进了家长建立全新的育儿观。利用家长小纸条说明幼儿需关注特殊情况;利用离园时间分批与家长沟通幼儿在园情况;利用Q群平台布置家长工作与家长沟通交流,同时上传幼儿一日活动图片信息,使家长安心(幼儿园为小班楼层统一安装wife,便于与家长交流。教师不辞辛苦,即使下班到深夜也对家长的问询不厌其烦。)

  六、取得荣誉方面

  本年度我园被评为唐山市文明单位、唐山市幼儿教育先进集体、唐山市示范性教师专业发展学校、唐山市卫生工作先进单位、唐山市绿化先进单位、以及迁安市学校安全工作先进单位、无烟示范学校,校园文化建设拉练优胜单位并进行了经验介绍,在首届园长论坛经验交流中获一等奖,并展示了四节观摩课,两位教师获中小学幼儿园教师基本功大赛一、二等奖,多件玩教具获迁安市幼儿园优秀自制玩教具评比一等奖。名师培养对象送课下乡受到好评,中国经济网河北频道以图文并茂的形式登发了我园的《卡卡平安幸福乐园》,中国日报网河北教育在线频道广泛宣传并登发了我园《将光盘进行到底》、《废旧桌椅再利用,巧手绘制换新颜》的做法。

  成绩虽然不是我自己的,但它是前进的动力,在今后的工作中,我一定踏实稳步,再接再厉,深入自省,摆准位置,依靠自身优势,为幼儿,为教师,为家长,搭建快乐平台,把迁安市市直幼“521乐”特色文化深入发扬光大,不断提升幼儿、教师和家长的幸福指数,真正创出符合时代特色的521“乐”品牌名园。

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