波特定律说明了为什么有些人好像永远说不听、讲不明白，也不愿意改变。一来人的改变本来就不是靠被其他人纠正或者说教而得；其次，当某人面对批评与检讨时，脑袋里全都是替自我辩解的理由，哪里看得到别人看见自己所看不见的侷限和缺点。
要避免波特定律，在上位者（或想要提出检讨和批评的一方），不妨以赞美代替批判，以条件式语言（例如，你可以试着…），引导式思考作为会谈的主轴。切莫一开头就丢出问题，或者破口大骂，甚至最糟糕的情况是从自己最没把握的地方谈起。
至于在下位者（或者接受被检讨和批评的一方），则要耐住性子，无论对方所说的有多么不合理，认为自己有多委屈，被误解有多深，感到多气愤；都请让对方把所要表达的意见完全表达完之后，沉淀一下，再行回应。
即便这些批评对你来说不正确，但某种程度上来说反应了批评者对你的印象和想法。想要扭转印象或想法，靠扩大冲突与争执是不可能的。
回应时，最好以提问法，条件式语言，或引导思考作为开场。理性的沉淀，站在对方的立场思考，找出对方批判与质问的可能原因，具有反思价值的地方。感谢对方的用心与关心，承认某些较不重要的次要批判，在双方之间取得某些基本的共识之后，再针对你最不能够忍受或最被误解的地方，提出反驳与回应。哲理故事 Www.51flash.Com
最重要的是，若能以宏观的视野或统计数据回应、证明，会比让情绪引导发言，或者企图以个案推翻对方质疑。但无论如何，最关键的就是练习倾听，让对方把对自己的批评说完，并且把所有批评（无论同意与否）都听进去。