3、和别人聊他们擅长的东西
和谈不来的人探讨人生意义之类的核心问题,往往带来的是毁灭性的三观打击,彼此没有共同语言,更容易产生矛盾。
挖掘每个人擅长的部分,和他们聊你不懂,他们却很擅长东西,会发现自己的知识面和视野在慢慢开阔。(哲理句子 )
4、设定小的目标,积累自信
当你加入一份工作的时候,最开始要想到离开这里的时候你要得到什么。
在工作中要侧重积累得到你想要得到的东西,这是高效的前提。
那些在一个岗位上耗了好多年却一无收获,机械劳动的人,就算他们兀自安慰也积累不起自信。
02
用结果说话
很多人很喜欢自high,活在自己的世界里。
一个人说自己怎么怎么好,自己活得多么有滋有味,都是孤芳自赏,没做出一点让社会共同认可的事,没有社会共同的认知,是没有意义的。
这就好比大学生找工作的时候,有个非常需要有口才的职位,一个人对面试官说:我获过全国辩论赛第一名。另一个对面试官说:我朋友都说我很能说。
一那些自己认为自己很厉害的人,在社会上容易找不到自己的位置,他们很迷茫,为什么自己这么厉害还是会被埋没,原因便是,他们没有符合这个社会评定标准的成绩。
站在这个领域的专业角度去看真正的评判标准,根据这个标准制定出实现目标的计划是非常要紧的事。
03
不要做太多与理想无关的事
不要在还没有成绩的时候,把自己的精力分散在很多领域,那样终究一事无成。专注于眼下,专注于一个领域先做出成绩是最有效的人生。
采访选择自己的CEO kyle的时候他说:自己当初创业的时候也很迷茫,到底要不要在企业工作的同时出来创业。 一位朋友对他说:人只能集中力量做好一件事,分散太多的精力往往一事无成。
所以他集中力量学习新媒体,经营自己的账号和公司,才有了今天的选择自己。
不要贪多,聚焦且全力以赴。
这是个浮躁的时代,似乎每个人都想在年纪轻轻的时候赚大钱,拥有属于自己的成就感,于是很多年轻人拼命地跳槽,换工作,到头来却发现自己折腾了很久却没有方向,一事无成。
莫不如就集中精力做好一件事,不嫌弃它的渺小,容忍它的孤独,缓缓陪着它踏实成长,等到它开花结果的那天。