人力资源一级模拟试题(9)

2018-07-20试题

  意见征询:设置在末尾,填写对本次问卷调查的意见和建议

  [多选题]职业心理测试的主要手段是( )。

  A.学业成就测试

  B.职业兴趣测试

  C.职业能力测试

  D.职业人格测试

  E.投射测试

  参考答案:A,B,C,D,E

  参考解析:

  职业心理测试的种类

  [单项]意大利诗人但丁说:“道德常常能够填补智慧的缺陷。而智慧永远也填补不了道德的缺陷。”与这一言论相符合的中国传统道德思想是( )。

  A.君子敏于言而慎于行

  B.才者,德之资也;德者,才之帅也

  C.专心致志,以事其业

  D.人无礼则不立,事无礼则不成

  参考答案:B

  [多项]根据《禁止商业贿赂行为的暂行规定》,下列说法中正确的是( )。

  A.个人在账外暗中收受回扣的,以受 贿论处

  B.经营者销售商品,可以以明示方式给予对方折扣

  C.中间人接收佣金的,根据情况确定是否入账

  D.经营者在商品交易中不得向对方单位或者其个人附赠现金

  参考答案:A,B,D

  【多项】一个优秀团队的表现是( )。

  A.个人目标与团队目标一致

  B.员工对团队不满,怀有改变现状的欲求

  C.团队领袖具有说一不二的权威影响力

  D.团队成员具有强烈的归属感

  参考答案:A,D

  【多项】和基本年薪挂钩的风险抵押金模式包括( )模式。

  A.J

  B.N

  C.Y

  D.G

  E.WX

  参考答案:B,C,D,E

  【多项】跟随型薪酬战略( )。

  A.是企业最常用的薪酬策略

  B.要确保员工在未来获得其他形式的收入

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