品质主管简历(2)

2020-06-24实用文

　　离职原因：公司关闭

　　**公司 (XX-05 ～ XX-10)

　　公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位：品质主管岗位类别：品管经理/主管

　　工作描述：主导qa质量系统完善，人力资源规划，设备规划，组织运作规划。主要负责iqc ipqc oqa过程规划与控制，供应商管理与维护.同时协助新产品导入的评估事项，制订并实施公司产品的测试计划，安规申请与维护以及制程工艺稽核与改善。主要如下：

　　1. 领导和策划iqc ipqc oqa的管理工作，通过持续改进达成各质量目标和团队目标。

　　2. 执行公司质量管理体系文件并对本部作持续改进。

　　3. 协调相关部门共同解决品质问题和产品品质改善。

　　4. 全面掌控品质投诉之处理情况并督导追踪彻底解决。

　　5. 制定部门培训计划及督导执行。

　　6. 对供应商进行评估和辅导。

　　7. 全面督导本部erp系统质量模块的运作和审核。

　　8. 对下属人员的选用、培训、任免管理，为公司的持续发展培养人才。

　　9. 全面掌控本部的各类报表反映的品质情况，并督导作出分析改进。

　　10. 定期评审检验标准的可操作性和实际情况。

　　离职原因：调职

　　**公司 (XX-08 ～ XX-12)

　　公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位：岗位类别：品管经理/主管

　　工作描述：期间分别担任品保部iqc组长，课长负责进料检验与供应商管理的一切日常事务，主要内容如下：

　　1. 内部人员规划与培训考核;

　　2、统筹原材料相关的质量管控工作，确保原材料品质合格;

　　3、对来料制定检验标准与检验规范，并抽查样品，检测样品质量;

　　4、对于生产过程中出现的材料品质异常状况跟踪反馈、分析最终产品及过程产品失效原因，并提出改进方案;

　　5、定期对相关参数进行统计制定品质报表，并及时通过数据分析来改善当前原材料的质量状况;

　　6、对需要整改的供应商提出整改要求，并及时把改善结果跟踪到位;

　　7. 合格供应商评鉴计划拟定与主导，不良品质辅导。

　　离职原因：照顾家人

　　**公司 (1998-12 ～ XX-07)

　　公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位：技术组长岗位类别：组长/拉长

　　工作描述：期间分别担任生产技术员及组长，负责crt显示器制程不良维修及制程不

　　良回授检讨;产能及质量目标达成，人员及物料管控，代理课长工作职务。

　　离职原因：公司搬迁

　　项目经验

　　与怡亚通公司合作完成定做的广告机 (XX-08 ～ XX-10)

　　担任职位：项目经理

　　项目描述：客人仅提供要求，我们负责设计与生产，需要赶在亚运之前完成，供亚运会广告宣传使用。

　　责任描述：制定产品开发排程制定与进度落实追踪，定期召开项目协调会议，及时将公司的进度知会客人，及时联络客人进行产品承认，由于客人的变更非常平凡，特别在我们材料准备就绪与成品已经出货以后又要进行变更增加银联系统与羊城通系统，对钣金行业来将是致命的，最终我们用人工方法协助客人完成了变更，同时也没有延误产品上市时间。

　　与英国alba公司与广州cvt公司合作开发液晶电视 (XX-04 ～ XX-06)

　　担任职位：品质项目负责人

　　项目描述：英国客人要求两个月内将市场销量比较大的小尺寸产品打入市场，客人提供要求，广州cvt与我们公司承担开发与生产任务，若不能准时推出产品公司将会受到违约赔偿风险，经过三方的通力合作最终提前顺利完成此项目。

　　责任描述：负责产品的开发，试产，量产各阶段的评估与问题点改善追踪确认，相关安规申请，品质文件的制作技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平：高级

　　计算机详细技能：熟悉公司的所有办公软件

　　技能专长： 1.具有多年独立起草，规划各项组织，管理文件的实践经验;

　　2.擅长团队组建与扩充，产品(制造与品质保证)管理体系的建立与完善;

　　3.擅长6s以及iso9001 等质量管理体系的运作与维护;

　　4.熟悉工厂各项管理流程，尤其是产品质量控制的流程(iqc ipqc oqa qe);

　　5.擅长与各级客户与供应商沟通协作;