长篇小说《飘》读后感

2020-08-17实用文

长篇小说《飘》读后感范文

  《飘》是美国作家玛格丽特·米切尔创作的长篇小说,该作1937年获得普利策文学奖。以下是小编精心准备的长篇小说《飘》读后感范文,大家可以参考以下内容哦!

  长篇小说《飘》读后感【1】

  虽然每个人读书的视角不同,从书中读到的东西也不同,但一个积极乐观的人总能从书中读到积极乐观的东西。也就是说不是没有美,而是需要一双发现美的眼睛去发现美丽的所在。当然读一本好书,更能对一个人产生很大影响。近期读了美国著名作家玛格丽特.米切尔的长篇小说《飘》,令我受益菲浅。它描写了南北战争时期伟大的战争英雄背后的更加伟大的女人,它有其深刻和广泛的社会背景,再现了美国特定历史时期的社会现实,并且以主角郝思嘉为主,瑞得,媚兰,卫希礼在她周围与她形成对比,刻画出他们各具特色的鲜明的形象。更主要的是作者用女性的眼光去写女性,写她们的伟大,不平凡,以及她们的追求。突出主角郝思嘉的人格魅力,使亿万读者为她倾倒。

  这位光彩四射女主角的身上,有很多我们现代女性尤其是职业女性需要学习的地方:首先是勇敢坚强,勇于面对现实。经过了战争的洗礼,主角郝思嘉对现实的认识更具有实在意义,为了一家人的生计,一个从没干过活的人亲自下地干活,劳动使她那原本细嫩的手上长满了老茧。饥饿,贫穷让她变得成熟和勇敢。不管面对多大的困难多大的危险,她都坚强勇敢的面对。就连失去她最爱最崇拜的母亲,她也坚强地接受了现实,勇敢地担负起母亲的使命,担起重担经营被战争洗礼的家。她永远明白她需要的不是难过,而是勇敢地支撑下去。我们现代女性不是更需要这种坚强勇敢,面对现实的勇气吗?现代社会竞争日趋激烈,我们女性要面对的压力来自各个方面:有来自传统的男尊女卑,来自社会的女性是弱者、来自家庭的束缚、来自工作的对女性的歧视。面对这些我们所能够做的就是要随时调整好心态,努力适应各种变化,勇敢地迎接来自各方面的挑战。用我们的坚强、勇敢、智慧来证明自己,我们女性也是生活的强者。我们所在企业已经在改革,改变过去那种机构臃肿,人浮于事的状态,有的女职工就提心吊胆,总怕自己不能适应新的工作岗位,但是大多数女职工还是能够面对现实,不断学习,不断向新的目标发出挑战,不断战胜自己,为自己在激烈的竞争中赢得一席之地。

  在主角郝思嘉的身上我们还看到了一个不变的真理——有梦就去追求,明天的太阳依旧会升起,明天是新的一天。“tomorrow is an other day!”这句话给我们道出了一个真理,那便是永不言弃,也就是说永远都要有追求。说到追求,人人都有,只不过是各自的目标不同,重点不同,方法不同罢了。有的追求温饱安逸、有的追求贪图享乐、有的追求学业有成、有的追求事业辉煌,有的追求财源滚滚、有的追求家庭和睦、爱情美满…追求是我们对美好目标的积极行动和探求。不管你相信不相信,明天太阳一定会照常升起,明天又给我们带来新的希望。尽管成功可以让我们踌躇满志,失败让我们遗憾良久,但总有一点是可以肯定,只要我们不懈地追求过,就没有什么可以抱怨的。正是因为有了这些不断地追求才使我们短暂的生命变地丰富多彩;正因为有了追求,我们才有动力,时刻准备着向理想冲刺;正是因为有了追求,才让我们的生命永远生动,生生不息;正是因为这些时刻的不满足,才让我们可以去努力,去追求。追求是我们的人生指南,追求为我们的人生导航,人生没有追求,就如同被蒙住了眼睛。主角郝思嘉的一生虽然是辛苦的,但她从来没有停止过自己的脚步,总在马不停蹄地向前,追求一个个未完成的目的。所以她常会说“tomorrow is an other day!”。我们现代企业中的女性更要有追求,追求是我们人生的向导,它可以指引着我们前进的方向。带领我们走出人生的困境,缩短理想与现实的距离,收获喜悦。

  主角郝思嘉带给我们的第三个启示是勇于接受挑战。不管遇到什么困难她都不去逃避,而是想办法解决,她在不断面对困难、解决困难的过程中学会了适应环境,虽然很多的问题对当时是很多男性来说都是解决不了的。众所周知,企业中的女职工是生产、经营,管理工作中不可缺少的一支重要力量,是企业的"半边天"。因此我们要勇于挑战自我,不能满足于现状。一旦感到对现在的工作驾轻就熟,我们就要申请新的任务或承担新的挑战。不断为自己设定新的目标。不断学习新知识,与现在的科技保持同步。网络时代的今天需要我们用互联网知识来武装自己。还是说说我们自己的企业,每年都要竞争上岗,而且还要实行轮岗。起初很不理解,不明白领导是怎么想的,干嘛要在对工作熟悉了之后又调换呢?直到一天突然看见这样一句话“2到5年最好变换一下工作。有时横向的变动比晋升对你的事业更有利。”才明白公司领导的真正意图,真是用心良苦。加强岗位轮换工作,可以提高女职工应对改革挑战的能力。为适应企业改革和职能转换的需要,女职工应得到全方位的锻炼。多数女职工工作在单一岗位上,一干就是多年,甚至有的女工从参加工作到退休都未换过岗位,这种局面,使女职工接触面狭小、眼光狭窄、业务知识欠缺,限制了女职工的本身的发展。只有加强岗位轮换工作,使女职工得到多方面锻炼,在任何岗位上都能独当一面,担当重任,在众多岗位上同男同志一样并驾齐驰,在企业改革中实现自己的人生价值。我们女职工也要拥有创业者的决心,选择挑战最大的岗位。我们要对自己能够胜任的挑战充满自信。

  主角郝思嘉不顾社会上的言论开创自己的事业,独自经营木材厂,不管有多么困难都不放弃,这在当时社会真的可以称之为创新。创新是进步的灵魂,是企业兴旺发达的动力。女职工既是建设者,又是受益者,我们在为企业改革发展作贡献的同时,同样也能赢得自我发展的机遇和发挥聪明才智的机会。建设创新型企业的宏伟蓝图需要广大女职工用智慧来描绘、用双手来建造。要增强女职工创新创业的意识,提高女职工创新发展的本领,我们要从实际出发,以推进技术进步和提高经济效益为中心,在各自的岗位上开展各种创新活动。根据本身、本岗位的实际,努力提高新水平,掌握新技能,学习新知识,创造新成果。通过开展活动,激励广大女职工学习创新知识、培养创新意识、形成创新思维、提高创新能力。

  今天的职场充满了众多的机遇同时也面临着前所未有的挑战,在这样一个挑战与机遇并存的环境中,我们唯一能够做的就是改变自己适应环境,把握机遇。“流水不腐,户枢不蠹”,一个不断变化的环境才会为我们提供不竭的源动力,让我们永远充满活力。作为我们企业中的女性,要勇敢的面对各种变化,克服畏难情绪和恐惧思想以积极进取、乐观向上、自强不息的人生态度去对待工作、学习和生活。要解放思想,转变观念,学政治、学科学、学文化、学管理、学法律。超越性别自我、超越生存自我、塑造人格自我;树立与时代和社会发展相适应的正确的`世界观、人生观、价值观,树立自信、自强、自尊、自立的精神。要不断提升自身素质和工作水平,充分挖掘潜能,要有竞争意识、能力意识、学习意识、创新意识、风险意识、超前意识,促使女职工更新观念,不断地加强自身学习和“充电”,以适应形势发展的需要,迎接挑战,成为适应新世纪需要的复合型人才。

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