安全承诺书锦集5篇
无论是身处学校还是步入社会，大家都有写信的经历，对书信很是熟悉吧，书信是人们表达情感的一种特别方式。相信写信是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编收集整理的安全承诺书5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
安全承诺书 篇1
本人————身份证号码：承诺，进入施工现场，认真遵守各项管理规定，服从场负责人的指挥，认真执行各项工作任务，做到“四个不”
一，不消极怠工
二，不违规作业
三，不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。
四，不蛮干、不冒险作业。
五个承诺：
1、正确佩戴和使用劳动防护用品，按要求使用和维护本岗位的安全防护设施。
2、熟悉岗位安全操作规程，掌握岗位安全技能，知道岗位存在的危险性，会采取预防措施和应急方法。
3、积极参加班组事故隐患检查和整改工作，工作中发现事故隐患或者其他危险（危害）因素，立即向上报告，并配合班组和负责人进行解决。
4、发现生产安全事故时，及时向上报告，并积极参与事故应急救援工作，在救援中服从上级指挥。
5、切实做好自身安全防护工作，注意上下班车辆行驶安全及乘坐班车的安全。
如在生产作业严重违反安全生产的有关规定，经教育不改的，可扣除本人相关工资的50%。
如在生产作业严重违反安全生产的有关规定，本人将自愿接受分公司、班组的处罚，并承担相应后果。如因本人不正确或未按规定使用劳动防护用品，如因本人明知存在危险还进行蛮干的。一切后果由本人自己承担，与负责人及相关公司无关。
承诺人；
年 月 日
安全承诺书 篇2
一、承诺通则
1 、认真执行“ 安全第一、预防为主；全员动手、综合治理；改善环境，保护健康；科学管理，持续发展 ” 的 HSE 方针，模范遵守 HSE 管理体系文件的各项规定。
2 、遵守公司、本人所在部门或单位的 HSE 承诺。忠于职守，认真履行本岗位的 HSE 职责。
3 、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律。
4 、主动接受 HSE 教育培训和考核。
5 、按规定着装上岗，穿戴好劳动防护用品。
二、本岗位的 HSE 职责：
（填写具体内容，见公司 HSE 管理手册）
三、誓词：
我已经接受过与本职工作有关的 HSE 教育，并熟知本承诺书的内容，清楚单位的 HSE 管理体系文件及相关规定，愿认真执行。如违反本承诺，愿承担相应的责任。
本承诺书有效期限为一年，签字后生效。
承诺人亲笔签名：
年 月 日
注：安全承诺签字一式两份，一份由承诺人保存；一份交上级HSE部门存档。
安全承诺书 篇3
安全生产事关人民群众生命和财产安全，事关社会稳定和企业健康发展。我作为生产技术部安全生产第一责任者，对本车间的安全生产负全面责任。为做好安全生产工作，有效防范和杜绝各类事故发生，现郑重承诺如下：
1、严格遵守国家法律、法规和公司及我厂的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加我厂组织的各项安全活动。
2、自愿接受公司、厂各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安全意识及工作业务管理水平，做到"不违章指挥、不让员工违章作业"。
3、工作中自觉遵守安全生产管理制度，认真按要求和程序安排车间人员工作，检查督促车间、班组作业中的安全事项。
4、督促作业人员正确佩戴和使用劳动防护用品，按要求设置、配备安全防护设施。
5、熟悉车间各岗位的安全操作规程、安全技能，知道本车间范围内生产作业中存在的危险因素，采取积极预防措施和应急方法。
6、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极组织本车间职工学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路。
7、积极组织本车间职工参加公司及我厂举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
8、积极参加车间事故隐患检查和整改工作，工作中发现安全隐患或者其他危险(危害)因素，立即向上级报告，并积极配合相关部门共同进行解决。
9、发现生产安全事故时，及时向上级报告，并积极组织本车间人员参与事故应急救援工作。
10、切实做好本车间安全生产工作，经常对本车间作业人员进行安全教育，检查和督促车间安全生产工作，保证车间安全生产无事故。
承诺人（采购部部长）：
年 月 日
安全承诺书 篇4
一、承诺内容：
为确保部门/矿点在生产经营过程中实现“三无”（即个人无违章、岗位无隐患、部门/矿点无事故），追求生产、经营安全零事故，本人自愿承诺做到如下：
（一）协助部门负责人督促、检查、帮助、指导各项安全管理工作，并在职责范围内承担安全生产相应监督管理责任。
（二）认真督促各部门执行有关法律、法规以及公司安全生产的规章制度、安全操作规程，并督促、检查执行情况；接受政府部门和公司领导的业务指导。
（三）负责组织新入职人员、复工人员和转岗人员的安全教育培训工作，并做好安全管理建档和上报工作。
（四）协助部门负责人组织制定和修改完善本单位安全管理规章制度和安全技术措施，岗位安全规程和其它安全规章制度；安全目标和考核指标及考核办法，经部门负责人报公司领导批准后实施。
（五）每周不少于两次到各部门检查作业人员（外协人员、机械）执行安全生产规章制度的情况，制止和纠正违章指挥和违章作业；负责排查本公司各部门事故隐患，对危及人身安全、财产安全的重大隐患，有权停止生产，并制定临时安全措施，同时立即上报；加强对作业现场安全设施、安全标志、安全用电、安全通道、危险点
、危害点、事故易发点的检查，使之处于良好状态，在检查中发现的问题和隐患及时督促有关人员进行整改，问题和隐患严重的应立即报告部门负责人，并做好各种记录台账。
（六）做好公司安全会议的各项准备工作，按照“五同时”的要求，总结、评比各工种人员安全工作情况，提出考评意见和改进要求。同时，广泛收集、整理员工提出的安全生产合理化意见和建议，并修改补充，完善规章制度，报公司领导批准后组织实施；
（七）积极参加本公司新建、改建、扩建、技改大修项目会审和验收工作，在施工中督促、检查安全技术要求的落实情况。
（八）根据相关规定和要求，督促劳动防护用品的发放和使用。
（九）认真准备各种安全培训资料，每月组织不少于一次的安全培训资料，
按计划完成培训工作。
（十）参加事故或未遂事故的调查分析，提出防范措施，负责做好事故的统计、上报、建档工作。
（十一）积极推进公司安全管理的各项基础管理工作和安全标准化达标工作。
（十二）积极、主动完成部门及公司领导交给的各项安全工作任务。
（十三）严格遵守劳动纪律不脱岗、离岗、串岗、睡岗，不带病上岗，不酒后上岗，不带情绪上岗，上岗前不服用催眠药物。
（十四）在工种和生活中团结互助，发生事故时，积极参与事故抢险救灾、抢救伤员。
（十五）督促、检查、指导各部门兼职安全员和外包单位专职安全员的各项安全管理工作。