合作协议书 篇8
为进一步贯彻落实省委、省政府实现“两个率先”和加快苏北发展的战略部署，经苏州和宿迁两市政府友好协商，本着平等互利、优势互补、共同发展的原则，签订XX年挂钩合作协议如下：
一、 产业转移
1、宿迁市主动策应苏州市挂钩合作工作，积极接受产业转移。苏州市进一步推动和引导苏州民营企业、外商投资企业等各类企业到宿迁，特别是在开发区投资兴业。
2、苏州市继续对口支持宿迁市工业园区建设，利用其经济结构调整、主导产业扩张和产业转移的契机，鼓励引导各地区和各类企业到宿迁经济开发区和县(区)工业园投资基础设施建设，进行成片开发，并协助宿迁市招商引资。
3、继续动员苏州企业到宿迁投资兴业，拓展市场，寻找新的经济增长点。组织苏州在结构调整、设备改造、扩大生产、产品配套等方面有投资意向的大型企业、集团公司、民营企业赴宿迁实地考察，交流洽谈合作项目，促成企业及配套项目在宿迁市落户。
4、进一步加强两市外经合作交流，组织苏州外资、三资企业到宿迁考察访问，推荐苏州开发区内需生产扩张的企业到宿迁，把宿迁作为其产品生产配套的基地。
5、苏州市政府举办的经贸洽谈、商品交易、展览展销等活动，优先安排宿迁市参加，并减免有关费用。
二、劳务合作
苏州市继续帮助宿迁市扩大农村劳动力转移，把开展劳务合作作为两市产业优势和人力资源优势互补的重要项目来抓，继续提供技能培训和用工支持。
1、在苏州、宿迁两市南北劳务合作协调小组领导下，由两市劳动和社会保障局牵头做好劳务合作规划、组织、协调工作。苏州市定期到宿迁地区举办大型劳动力招聘专场，全年苏州有组织地接纳来自宿迁的劳务人员达到35000人。
2、继续实行厂校合作、校校合作订单式培训和定向招生，对口培训和转移输出宿迁劳动力。
3、苏州支持宿迁加强职教园区建设。苏州市及所辖市、区，通过多种方式，帮助对口挂钩帮扶的宿迁市和所辖县(区)职教园区建立职业培训学校。宿迁对苏州方面的投资办学，实行招商引资的优惠政策。
4、为有效提高劳务输出的组织化程度，便于加强对外来务工人员的管理，苏州市为宿迁籍务工人员在苏集中管理等提供方便。
三、农产品供求合作
1、苏州及有挂钩帮扶任务的市、区分别在各自范围内建立宿迁农产品的批发市畅
2、苏州市继续加强对宿迁市粮油产品的收购工作，支持宿迁市的农业发展。
3、苏州市在宿迁市建立粮食生产基地，继续把宿迁市作为粮油、蔬菜、畜禽、水产、花卉等农副产品生产供应基地。
四、科技教育与卫生
1、加强苏州与宿迁两市的科技合作交流，苏州市科技局继续对宿迁市培育高新技术企业给予技术上的支持。由两市科技局牵头组织有关专家帮助宿迁论证科技项目。
2、苏州市继续支持宿迁市的教育事业发展。XX年苏州市政府出资100万元，用于宿迁市市区中、小学教育设施建设，具体项目由两市挂钩合作协调小组办公室商定。
3、继续做好两市职业学校的结对帮扶工作。采取联合办学的方式，苏州市职业教育部门在宿迁市招收部分学生，对招收的经济困难学生在费用上给予适当减免，毕业学生优先推荐就业。
4、苏州市卫生局为宿迁市代培进修若干名骨干医师(一年期)。
五、两市交流
1、年内两市党政代表团组织互访一次。
2、继续推进两市干部互派交流，帮助宿迁搞好基层干部培训工作，XX年继续给予往年的优惠政策，具体由两市组织部商定。
3、两市挂钩合作工作协调小组办公室要加强此项工作的监督、检查和考核，根据协议原则制定细则并落实到相关部门，推动各项合作的开展。
本协议未尽事宜由双方主管部门另行商定。
本协议一式四份，双方各执两份，签字后生效。
合作协议书 篇9
甲方： 实习单位：
单位地址： 联 系 人： 联系电话：
乙方： 实习学生： 身份证号： 联系电话：
一、甲方
1. 甲方同意接收乙方实习，实习时间为 _____个月，自_______年_____ 月_____日起至__________年_____ 月_____ 日前止，如双方愿意可适当延长实习期。
2. 甲方为乙方提供实习工作补贴或其它：__________________________ 。
3. 甲方有权要求乙方服从甲方的工作安排与遵守甲方的管理规定。
4. 甲方负责对乙方的日常管理、安全教育与业务指导。
5. 在实习过程中，若乙方不能胜任工作或不服从工作安排，乙方应与甲方沟通，研究处理办法。
6. 乙方因违反甲方相关管理规定或国家法律法规给甲方造成损失者，甲方可终止丙方的实习，并有权向乙方索赔。
7. 甲方安排乙方在法定节假日内工作或因生产经营需要安排加班时，须按照国家相关规定及
甲方相关规定对待乙方。
8. 乙方在甲方实习期间及时发放甲、乙两方确认的实习补助及相关待遇。
9. 在乙方顺利完成实习期的前提下，甲方将向乙方开具《实习鉴定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成实习，甲方有权不开具《实习鉴定表》。
10. 乙方实习期满并成功获得有效毕业证后，在双方自愿的基础上，乙方可继续留在甲方工作，成为甲方的正式员工，与甲方签订正式劳务合同。
二、乙方
1. 实习期间，乙方必须遵守社会治安条例及乙方各项规章制度，严禁从事违法违规活动，后果由乙方自行负责。
2. 乙方在甲方实习期间的法定节假日、事假及病假按照甲方管理规定执行。
3. 乙方如因健康或特殊个人原因需要提前终止实习，必须提交有关证明文件并获得甲方同意，且须提前七天通知甲方，其返程所有费用由甲方负责。
4. 乙方在实习期间的工作成果及其涉及的知识产权均归甲方所有。
5. 乙方遵守甲方的保密要求，根据实习内容撰写的论文在向甲方以外的其它单位或个人公开前，须经甲方许可。
6. 乙方实习结束时(不管何种原因导致实习结束)，须向甲方办理全部交接手续，将归属于甲方及向甲方借用的文档、资料、设备及其它资源和财产一并交还甲方。
三、其他条款
1. 任何一方未经另一方同意不可随意终止本协议。
2. 任何一方有违约行为，均须承担违约责任。
3. 本协议中有关保密、知识产权、违约或赔偿责任、连带责任条款，不因本协议终止或解除而失效。
4. 所有未尽事宜可另行协商解决并签署书面文件予以确认，该书面文件将被视为本协议书的一部分。
5. 本协议一式二份，经甲、乙双方签字盖章后生效，甲、乙各执一份，复印件无效。
甲方(盖章) 乙方(盖章) 负责人签字： 负责人签字：
年 月 日 年 月 日
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