个人自查报告(2)

2020-12-31实用文

个人自查报告 篇4

  为深入贯彻全国、省、徐州市和邳州市创新社会管理工作会议精神,切实加强和改进新形势下群众工作,进一步密切党和人民群众的血肉联系,推进经济社会更好更快发展,根据“三带三民三查”活动内容,我镇开展了自查、自纠、自评活动,通过一系列的自查措施,营造了“干事、创业、为民”的良好氛围,将活动成果转化为工作成果,促进了港上事业的可持续发展。我镇重点进行了“三查”活动,具体情况如下:

一是查村级账务公开。

  我镇紧紧围绕“两公开、一监督” 召开专题会议,积极抽调人员组成检查小组由组织委员任组长,分组包片集中精力集中时间对全镇各村进行了突击检查。重点检查了解村级账务内容公开是否完整、公开时间是否及时、公开方式是否规范、公开程序是否合规合法。实地查看村务公开栏和公开底搞,翻阅了村财务收支情况帐薄和村务公开档案以及“两议两组”活动记录,同时还查看了各村村务公开内容、程序、时间是否规范、规章制度是否全面合理有效、“两议两组”是否正常运行等几个方面,并走访村民、听取村民对村务公开工作的意见和要求。

  通过检查,较全面了解我镇村务公开现状,发现了基层工作的亮点,听到了基层群众的呼声,同时也发现了村务公开方面存在簿弱环节。自1997年推行村务公开以来,我镇村务公开率高、公开面广,但存在问题依然不少:1、部分村没有高度重视村务公开和民主管理工作;2、一些村干部对村务公开工作流入形式;3、一些村公开不及时、内容不全、程序不合理现象依然存在。

二是查“三资四化”管理。

  “三资四化”管理主要包括农村集体资金管理。一是规范管理制度。包括财务收入、财务支出、财务预决算、资金管理、岗位责任、民主理财和财务公开等制度。二是强化监督审计。镇农村经济管理服务中心、村集体经济组织严格按照财务会计制度进行财务管理,及时、定期开展财务公开,随时受理村民查询。镇农经部门定期开展内部审计,强化监督管理。三是严明监督纪律。把农村集体“三资”管理情况纳入农村党风廉政建设考核,考核结果作为干部使用、问责的重要依据。农村集体资产管理。一是建立资产台账。按资产的类别建立固定资产台账,及时记录资产增减变动情况。二是实行资产评估。集体资产评估由镇农村经济管理服务中心组织具有资质的评估机构进行,并请群众代表参与。三是实行民主管理。集体资产实行承包、租赁、出让应当制定相关方案,经集体经济组织成员大会或成员代表大会讨论通过后按程序进行;村集体统一经营的资产必须明确经营管理责任人的责任、经营目标、收益分配机制和管理决策程序,并向群众公开。四是公开资产交易。农村集体资产交易要严格按照规程进行,并及时公示结果,接受群众和农村经济管理服务中心的监督。农村集体资源管理。一是摸清家底。镇农村经济管理服务中心和各村级要建立土地、林地、草地、荒地、滩涂、水面等集体资源登记簿,逐项记录。注明各种资源的数量、性质,实行动态管理。二是规范经营。村集体资源的承包、租赁等应当签订书面协议,统一编号,实行合同管理。承包和租赁收入统一纳入集体经济组织账内核算,定期公开。三是公开招标投标。村级集体资源的承包、租赁应采取公开竞价,以招投标的方式进行。招标要按照民主程序确定方案,明确各项内容。

  检查过程中重点查了解村级资金资产资源监管是否民主,农村集体资金资产资源管理情况是否定期公布,管理制度和管理台账是否建立健全,民主理财的各项规定是否严格执行。

三查惠民政策落实。

  我镇把强农惠农政策落实情况监督检查工作摆在了突出位置,明确工作规范,落实责任分工,形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。认真检查,务求实效。这次检查重在发现问题和解决问题,紧紧抓住落实责任这个关键环节推动各项强农惠农政策落到实处。按职责将任务逐一分解,明确分工,明晰责任,为强农惠农政策落实情况监督检查工作顺利实施提供了组织保证。纠防并举,注重预防。通过监督检查,进一步建立和完善各项监管制度,研究制定配套措施,创新强农惠农资金管理工作机制,完善各项资金的管理和使用制度,不断提高强农惠农资金的使用效益。

  重点检查惠民政策是否公开透明,惠民资金是否及时足额发放落实到位,档案资料是否齐全规范、专人管理;群众的合理诉求是否得到及时有效解决等方面。

个人自查报告 篇5

  根据省、市公司及县委、县政府关于开展整治影响发展环境的干部作风突出问题相关文件精神,通过学习,本人进一步明确了活动意义,并围绕活动专题和内容,进行了深入调研,梳理出了相关意见和材料。

  一、存在的相关问题和主要原因

  1、理论学习的自觉性不够强。虽然平时较为注重学习,但学习的内容不系统、不广泛,有时只注重实用主义,不注重全面性和系统性。

  2、思想解放力度不够大。在当前的形势下,思想的深度和广度跟不上发展的步伐。由于思想解放不够、创新不足、导致在工作中循规蹈矩,按部就班,对广电网络业务的发展准备不足,信心不够,存在一定程度的畏难情绪。

  3、工作方法不够多。在工作中,方法不多,执行力不够强,导致所分管的工作相应滞后,在服务和管理上有所欠缺,工作没有新的起色。

  二、今后的整改措施和努力方向

  1、振奋精神,坚定信心。充分认清当前发展形势,振奋精神,坚定发展信心。信心是做好一切工作的前提,今后需站在全县发展的高度看待问题,进一步坚定信心,实现工作和业务的超常规发展。

  2、加强学习,提高素质。不断增强自觉学习的主动性,注重理论和实践相结合。把学习融入到工作和生活中,找出差距,弥补不足,不断提高自制素质。

  3、转变作风,强化服务。结合自身工作,形成独立思考、独立工作的能力,不断探索出改革创新的新方法、谋求发展新思路,不断改进工作之风,务求取得实效。结合作风转变,树立“服务第一、服务制胜,服务增效”的工作观念,全面落实服务项目公示制、首问负责制、服务承诺制、限时办法制、服务回访制、责任追究制、服务督查抽等制度,规范行为,顺应形势发展而要,推进工作的大跨越、大发展。

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