有关先进个人介绍

2018-07-25实用文

  有人管他叫胡头(糊涂)、胡工长、老胡(老虎),更有甚者私下喊他“~队长”,叫什么他都合适,他就是大缓工区工长胡海林,先进个人介绍(工区工长)。

  当提起设备运用情况、工区人员情况,他有说不完的话题,而当他获得荣誉,得到别人的赞扬时,他通常说得是:“发挥好自己的本分本色是我的使命。”自从1971年由部队专业进入铁路系统,他就暗下决心:别人能做到的,自己一定能做到,而且能做得更好。其实在上班的前半年时间里,他一直在分局干部科助勤,因工作出色已下令留任干部科,但他的父亲----一位“老”铁路工人认为,做人须有一技之长,才是对社会有真正贡献的人,在那个讲奉献的年代,他服从父命,来到江岸电务段,做了一名普通的信号工人,这一干就是三十二年。

  他说:“做信号工不能自轻自贱,要守住自己的本分本色。”对于水平低下,素质差的职工,他对他们不离不弃,及时勉励、开导他们,挖掘他们闪光的一面,树立他们的自信心,使他们发挥所长,为工区所用。几十年来,电务段的问题人物进入大缓后,逐渐转化为工区业务能手的少说也有十几位,这也就是“~队长”一称呼的由来。而面对工区整体业务水平参差不齐,对偏难度的故障多数人一筹莫展时,他组织工区人员“结对子”、“找互帮”,利用休息间隙、业余时间,组织职工学习,结合缓行器在运用中出现的故障多发点,一起分析,查找原因。而在干活时,常利用现存的故障边处理边讲解故障原因、处理方法,在工作实践中手把手的进行传帮带,有效提高了职工的实际操作技能,事迹材料《先进个人介绍(工区工长)》。

  对设备存在的一丁点问题,他从未有过丝毫的马虎,一次他在工区设备互检时,发现了共同的设备缺点----缓冲弹簧开口销不合标准,有的开口角度不对、有的早已松脱,他马上带领大家一起进行整改,对松脱的开口销重新更换,且用电焊机将其焊死,免留后患,这一干就从早上9点到下午3点多钟,而他在工区的生活会上检讨自己未及时发现故障隐患,主动扣减自己的岗位工资。

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