学校学校工作计划

2020-12-31工作计划

【精品】学校学校工作计划汇编六篇

  时间过得飞快,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!写一份工作计划,为接下来的工作做准备吧!好的工作计划是什么样的呢?以下是小编帮大家整理的学校学校工作计划6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

学校学校工作计划 篇1

  新一学期又开始了,鉴于教务处工作繁杂,特制订计划如下:

一、加强管理、规范工作

  1、教务处在开始之初组织各年级主任、班主任尽快给学生发放课本,要求每个教师尽快入班投入到教学工作之中,提前给教师发放教材、教参,要求每位教师制订好切实可行的教学计划并及时收回。

  2、教务处将进一步完善年级组内听课与随堂听课制度。教务处将组织教务处人员教研组长,邀请领导经常深入课堂随堂听课,了解教师日常教学情况,加强课堂教学指导,尤其是新教师,帮助他们找出存在的问题,提出建议,促进这部分教师迅速成长。督促教师们相互评课,互相学习,取长补短,鼓励教师参加跨学科听课活动。本学期,要求教师每人听课不少于20节。

  3、教务处将坚持每月检查一次备课、作业。要求教师备课认真、具体。并且要从学生的实际情况出发,以新课程理念为指导,做好孩子理念,教学内容,相关知识,教学设计,教学用具及学生课前预习等准备工作。对此,教务处将加强检查与指导,学期终评选优秀教案。促进教师备课质量不断提高。同时,要求教师对班里学生的作业全批全改,并作出合理的指导性,激励性批语。对班里的学困生,要求教师特批特改不能放弃。

  4、教务处将组织教务人员做好签到、查岗、查课工作,以促使教师积极工作,不迟到、不早退,不擅自离岗。

  5、加强各类文档资料的管理。本学期将认真做好各种相关资料的收集、整理及归档工作。向现代化小学看齐。

二、加强教师管理,促进教师发展

  1、组织教师定期学习,要求教师依法执教,树立育人为本、德育为首的思想,使教师提高工作自觉性。加强教师的责任感、使命感,提高教师的道德素养。

  2、鼓励教师积极撰写教育教学论文,创设条件,为教师参评,发表论文提供机会。

三、加强质量管理,提高教学成效

  要求教师对测试性作业,自己必须过关,必须及时批改,并及时讲评对阶段性测试和期中(末)考试工作,及时做好质量分析和反馈工作,对存在的问题要及时采取补救措施,总结成功经验,并交回相关材料。

学校学校工作计划 篇2

  一、 指导思想

  全心全意与学校各大部门协调,为同学们服务,想同学之所想,急同学之所急,力争为广大学子塑造一个更加美好而舒适的校园学习和生活环境。

二、 部门简介

  是学校的强大后勤部门,是学校学生会的重要部门之一,主要围绕学校全体师生的生活环境、健康卫生开展工作;本着“积极主动,全面周到,用心细致”的工作宗旨,为学校全体师生服务:主要任务就是帮助同学 们解决生活方面所面临的问题,引导同学们适应、融入大学生活。

三、 部门规章制度及建设

总则

  作为学校的强大后勤部门,为我校的各项工作的顺利开展提供了强大的后方支援,生活部本着“积极主动,全面周到,用心细致”的宗旨,全心全意为学校全体师生服务。“无规矩不成方圆”为了保证部门各项工作能够顺利进行,加强内部管理,强化组织建设,提高成员思想素质和工作能力,特制定一下规章制度:

  (一)例会制度

  例会是生活部工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作,并及时发现和解决工作中存在的问题和不足,及时传达学校的工作安排和有关通知。

  例会次数、时间、地点:

  1. 次数:每两周召开一次例会

  2. 时间:从第一周起,每隔一周的周五晚上19:30

  3. 地点:学校的大堂(具体地点由部长通知)

  例会或会议参与者所要履行的职责:

  1. 提前五分钟到会,不迟到、不早退、不旷会。

  2. 会议均实行签到制度,请要得到部长批准,非紧急情况下不得他人代请。

  3. 按会议通知内容的要求,积极准备,会上踊跃发言,缩短会议时间,提高会议效率。

  4. 出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔,并做好会议记录。

  (二)工作制度

  1.要时刻谨记部门宗旨“积极主动,全面周到,用心细致“, 为学校和学校建设作奉献的精神树立高度的主人翁责任心,努力工作,保证质量,按期完成上级交给的各项任务。

  2.全体成员应当自觉遵守各项规章制度,按照有关准则约束自己的言行。

  3.对工作认真负责,努力掌握生活部的各项工作技能。

  4.在部长的领导下,积极参与各项活动组织工作,并积极提出合理建议。

  5.密切关注校园生活动向,为同学们提供力所能及的帮助,服务与同学。

  6.配合其他部门开展工作,积极为全体学生服务。

  7.如有成员需要退出部门,必须提前一个月向学生处打申请报告,并说明理由。对擅自离职的部门成员,学生会将在征求学校意见的基础上,参照有关规定给予相应的批评教育。

  (三)附则

  本章程属于学生会生活部,经过多次修改通过后执行,本制度自颁布之日起执行。

  针对制度制定一下奖惩规则:

例会

  1.坚持例会早到或按时到达,迟到者扣1分,不到者扣5分请假者扣2分早退者扣1分;

  2.例会中开小差或影响到例会的正常进行者扣10分; 3.3次或3次以上不参加例会者直接开除学生会。

值班

  1.值班不到者扣2分;

  2.值班时不尽职,导致物品损坏或丢失者扣5分。

活动

  1.参加活动人员必须提前10分钟到场,迟到者扣5分,不到者扣10分;

  2.活动中听从上级安排,不可擅自离岗,违者扣5分;

  3.个人行为影响到活动的正常开展的扣10分;

  4.活动结束后留下签退,违者扣5分;

  5.活动材料迟交者扣1分,不交者扣5分;

其他

  1.把自己的工作推给别人的扣5分;

  2.工作总结计划时敷衍了事者扣5分;

  3.个人行为有损学生会形象者扣15分;

  4.半学期不参加活动者直接开除

奖励

  1.例会中积极发言提意见的加2分;

  2.工作积极勤奋踏实的加5分;

  3.在各种活动中表现突出,贡献大的加10分

  (四)部门建设

  部门设部长一名,副部长两名。

  部长: 统筹生活部各项工作,完成上级分配的任务;团结部里的同学,关心新干事的成长和发展,及时发现并帮助有困难的干事;积极联系学生会其他部门,其他学生组织负责人,加强交流与合作。

  副部长: 协助部长开展各项工作,牵头部长指定的某方面工作;协调各处的工作开展;主要负责日常活动的经费收取,学生会财物保管。

  四、 工作内容

  (一)配合学校和学生会各部门的相关活动

  作为生活部在学生会工作的又一个重点工作, 从整个学生会的大局出发,结合生活部的特点和优势,积极协作其他各部门的工作。工作重点将放在生活部所负责的安全和后勤方面。总之,希望经过我们的努力能够在校内树立“有困难,找生活部”的工作理念。

  (二)创新方面

  针对实际情况,生活部为本学期的计划做出了以下规划:

  1.做有关食堂的调查问卷。

  2.每两周一至两次对宿舍进行不定期检查,检查内容主要包括宿舍卫生和宿舍安全。

  3.每周将公布检查结果,指出各宿舍和各班级存在的问题,要求其进行整改。4.不定期召开在卫生检查中成绩较差的宿舍舍长会议,指出问题,明确责任 。

  5.结合学校实际情况在下一年将评选文明宿舍和文明班级 。

  6.我部每周召开例会,总结上周工作情况并布置下周工作任务。

  7.开辟系生活宣传栏,做一些丰富精彩的生活常识宣传。

  小结:我部所有成员将以最大的热情,最积极的'态度投入到工作中,配合好各个部门的工作,使我系的各项工作有条不紊地开展。

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