（二）勇于创新，推进社会管理项目建设。按照全市社会管理创新责任分工方案要求，积极完善应急工作预案，加强应急队伍建设和保障建设，成立环境应急信访中心，加强应急培训和演练，妥善处置环境突发应急事故。
（三）维护稳定，深入开展平安创建活动。开展平安创建活动是社会治安综合治理的治本工程，通过开展创“平安单位”、“平安小区”活动，达到“先易后难，稳步推进，逐步完善，有计划、有步骤实施”的治安格局。切实加强治安防控工作建设，加强内部治安防范和安全管理工作，落实人防、物防和技防措施，做到单位（科室）内部无干部职工违法犯罪，无刑事案件、治安案件和火灾、交通事故。深入学习、宣传、贯彻省委、省政府和市委、市政府关于社会管理综合治理的部署、精神，切实加强对本系统社会管理综合治理工作的指导、督办、检查。
（四）加强安全，开展矛盾纠纷排查化解。认真落实《湖北省社会治安综合治理条例》和《湖北省机关、团体、企事业单位治安保卫工作条例》，建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制、制度，及时排查、分析、化解本单位、本系统矛盾纠纷，及时上报不稳定信息，落实人防、物防和技防措施。积极预防、妥善处置各类重大纠纷、群体性的事件和突发事件，切实维护社会政治稳定。加强单位（系统）干部职工综治有关政策的学习、宣传，加强法制教育。
（五）协同配合，参与所在地综合治理活动。坚持“属地管理”原则，服从所在地综治部门对社会管理综合治理工作的统一领导和工作安排，完成好所在地综治委（办）交办的工作任务。落实市综治委委员综治联系点工作，每年赴联系点帮助工作不少于两次。 （六）发挥职能，做好基层基础建设工作。切实加强综治阵地建设。制定《20XX年度XX市环保局综治维稳工作要点》，开展综治宣传。加强社会管理综合治理的调查研究，为市委、市政府提供决策建议。对重大项目建设严格落实环评措施，实施社会稳定风险评估。