关于联营合同模板5篇
随着人们法律观念的日益增强，越来越多的场景和场合需要用到合同，它也是实现专业化合作的纽带。那么大家知道合同的格式吗？以下是小编为大家收集的联营合同5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
联营合同 篇1
合资经营＿＿＿＿协议书
订立协议单位：
甲方（单位名称）：
经济性质：＿＿＿＿＿＿＿＿所有制。
乙方（单位名称）：
经济性质：＿＿＿＿＿＿＿＿所有制。
双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，决定联合出资建立＿＿＿＿＿公司，特订立本协议。
１．联营宗旨、联营项目与经营范围＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
２．联营企业名称：＿＿市（县）＿＿公司（企业）
地址：＿＿隶属：＿＿经济性质：＿＿（所有制）联营。
核算方式：独立核算。
３．联合出资方式、数额和投资期限：
公司投资总额为人民币＿＿＿＿＿＿＿元。
甲方投资＿＿＿＿元，占投资总额＿＿＿＿％。
甲方以下列作为投资：
现金：＿＿＿＿元；
厂房：＿＿＿＿元；折旧率为每年＿＿＿＿％；
机械设备：＿＿＿＿元。折旧率为每年＿＿＿＿％；
土地征用补偿费：＿＿＿＿元；
专利权：＿＿＿＿元；
商标权：＿＿＿＿元；
技术成果：＿＿＿＿元；
乙方投资：（略……）
投资缴付日期：
４．联营成员的权利和义务：
５．利润分配和风险承担：
公司所得利润－依法纳税－（储备基金＋生产发展基金＋职工福利奖励基金）＝红利（按股份分配）。
甲方：＿＿＿＿％；乙方＿＿＿＿％。
联营成员对公司债务的承担以出资额为限。
６．联营企业的组织机构：
公司实行董事会领导下的经理负责制。
董事会决定公司重大事宜，有权确定董事报酬，有权撤换董事。
董事会由＿＿＿＿名董事组成，其中，甲方＿＿＿＿名，乙方＿＿＿＿名，董事长、副董事长由董事会会议选举产生。
董事会成员任期＿＿＿＿年。董事会成员如有临时变更，可由该董事的原单位另派适当人选接替，但应经董事会认可。
董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其他职务。
公司设经理一各、副经理＿＿＿＿名，由董事会聘请。任期＿＿＿＿年。
公司的经营管理机构由董事会决定。
７．违约责任：
（１）联营成员任何一方未按本协议第三条依期如数缴纳出资额时，每逾期＿＿＿＿（时间），违约方应向公司缴付出资额的＿＿＿＿％作为违约金。
（２）由于联营成员任何一方违约，造成本协议不能履行或不能完全履行时，除应按出资额＿＿＿＿％支付违约金外，守约方有权要求终止协议，并要求违约方赔偿全部经济损失。如双方同意继续履行协议，违约方应赔偿其违约行为给公司造成的损失。
（３）对不可抗力情况的处理。
（４）履行协议中如发生纠纷，由各方派代表协商解决。
８．本协议生效之日，即公司董事会成立之时。公司董事会负责办理注册登记，开设银行帐户和其他筹建事宜。
９．本协议正本一式＿＿＿＿份。双方各执一份，公司存一份，协议副本一式＿＿＿份，送＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿各存一份。
甲方：（盖公章）
法定代表人：（盖章）
银行帐户：
地址：
乙方：（盖公章）
法定代表人：（盖章）
银行帐户：
地址：
鉴证或公证机关：（盖章）
年月日
联营合同 篇2
为了充分发挥商业工作促进生产，引导生产，保障供应，繁荣经济的作用，搞好料瓶回收和供应工作，支援 “四化” 建设，经双方协商同意，签订联合经营合同，共同遵照执行。
第一条 联合经营单位：
物资回收公司_________称 （甲方）
路街道办事处_________称 （乙方）
第二条 联合经营企业名称：
市物资回收公司_________路料瓶联合经营店
第三条 组织领导：
甲方出三名，乙方出十名 （各街道办事处出二名） 组成联营企业经营管理委员会，设正主任一名，付主任若干名。
委员会的职责是：
1．对联营店实行领导和监督；
2．决定联营店正、付经理及主要人员的选配和调整；
3．研究决定联营企业的重大经营问题；
4．联营店的正、付经理均由乙方担任。
第四条 甲乙双方的工作职责。
甲方：
1．根据业务经营的需要，提供料瓶专项经营的流动资金；
2．掌握经营政策和价格政策；
3．进行日常业务辅导。
乙方：
1．全面负责回收网点，存放货场和各种加工运输工具的安排；
2．合理调整和使用人员；
3．组织好日常购销业务工作。
第五条 经营范围：
1．旧料瓶、碎玻璃；
2．有权接收规定划区内代购点和自营户的收购业务；
3．有权经营_________地区的购销业务；
4．经过批准，有权与省内外开展旧料瓶的经营业务；
5．认真贯彻执行合同法，对外签订的合同，须经市工商行政管理局签证后生效。
第六条 价格权限：
1．联营企业成立物价评议小组，在市物资回收公司物价科的管理指导下进行工作；
2．执行全市统一规定的收购价、交换价、销售价；
3．在执行统一销售价的基础上，联营店可根据市场的行情变化和地区差价，有权在不超过10％的浮动范围内，自行调整价格；
4．在_________地区开展业务，应服从当地价格管理，不得采取高价吸引开展业务；
5．市区不得采取违犯统一价格的手段，吸引代购点和自营户的回收业务。
第七条 财务管理
1．建立完整的财务核算制度；
2．按照上级规定，按月、季度编报进、销、费用、利润、计划，报有关领导部门；
3．严格执行财经纪律，按国家财税部门规定，支付各项费用；
4．帐目清楚，核算准确；
5．定期向管理委员会提报工作情况资料。
第八条 人员及盈亏分配：
1．联营店的工作人员，要本着精简节约的原则从实际出发，合理定员。如业务发生变化需要增加时，必须管理委员会批准，原则上从待业青年中挑选。
2．甲方派驻联营店的辅导员，其工资和一切待遇，仍由甲方负责，派驻人员，不得从联营店索取额外利益。
3．联营店工作人员平均每人月工资不得超出_________元，要根据任务轻重，贡献大小，确定合理差距。
4．联营店的工作人员的劳动保护用品按工作情况需要参照国营企业标准执行。
5．联营店不执行国家规定的劳动保险条例，工作人员发生意外工伤，联营店要负责查明原因，提出初步意见报请联营企业委员会研究经上级批准，做一次性处理。费用从利润中按三、七比例甲乙分担。
6．联营店实行每月结算一次，经营利润所获纯利，采取按季统算的办法，实行三、七分成，即乙方分七成，甲方分三成，利润分成后，双方各自按上级规定缴纳所得税和利润上交。 如因形式变化及政策性原因发生正当亏损，甲乙双方按上述利润分成比例分担。