保洁用工合同范本

2018-07-20合同范本

  每份劳动都是光荣的,无论什么职位,用人单位都应该要签劳动合同,这不单是法律的规定,这是道德的体现。以下是小编搜索整理的保洁用工合同范本,供参考借鉴!

  篇一:保洁工劳动用工合同

  劳动用工合同

  用工单位:(以下简称甲方) 招 用 人:(以上简称乙方)

  因工作需要,经协商,甲方同意招用乙方为临时用工。

  为明确甲乙双方的权利和责任,根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规,经平等自愿协商,特签订本合同。

  一、合同期限

  合同期限暂定为个月,自 年 月 日起至年

  月 日止,到期自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同。

  二、工作任务

  乙方主要负责 (以下简称) 等日常清洁工作,主要包括:

  1、办公楼一楼卫生间、洗刷间,二楼卫生间、洗刷间、

  走廊、楼梯、扶手;

  2、宿舍楼一、二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯;

  3、甲方或管理处临时安排的其它工作。

  三、工作时间

  乙方每天于上午8:30、下午13:00各清扫一次卫生,

  经管理处工作人员检验合格后方可离岗。

  四、工作要求

  日常清扫要做到卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手等

  部位无杂物、无灰尘、无异味、无水迹。每个周二进行一次卫生大扫除,除日常清扫外,确保卫生间便池、门窗、隔板、墙壁、玻璃等部位无卫生死角。

  五、工作考核

  负责乙方的考核管理工作,每日安排卫生管

  理员监督检查并评定“优秀、合格、不合格”等次。乙方如因特殊情况不能按时、按量打扫,必须提前向相关管理人员提出申请,经批准后方可变更工作时间或由乙方找人代为打扫。乙方每少工作一天或每次检查等次为“不合格”,将扣除乙方15元工资。

  六、劳动报酬

  甲方以月为单位发放乙方的劳动报酬,下月发放上月的

  工资。乙方全月工作均达到相关标准要求方可发放全额工资,否则将根据考核情况予以扣减。

  七、其它约定事项

  1、甲方为乙方购买人身意外伤害保险。

  2、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件

  和必要的劳动防护用品。

  3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙

  方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

  4、乙方应积极维护甲方的利益,保守甲方的工作秘密。

  5、乙方患病或非因工负伤的,甲方按照国家关于医疗

  期的规定执行。

  八、合同中止或变更

  1、乙方工作态度恶劣,打扫卫生多次不合格,或存在参与、支持有损甲方或管理处安全、利益、形象的行为,甲方有权中止本合同。

  2、甲方强行变更乙方的工作时间和任务,或拖欠乙方

  工资达一月以上,或存在其他有损乙方安全、利益、形象的行为,乙方有权中止本合同。

  3、甲乙双方变更本合同需协商一致,另签订的副本与

  本合同享有同等法律效力。

  九、本合同一式叁份,甲乙双方及管理处各执一份。

  甲方签字(盖章):乙方签字(盖章):

  年月日

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