实习合同范文合集十篇
随着人们对法律的了解日益加深,越来越多事情需要用到合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么制定合同书有什么需要注意的呢?以下是小编帮大家整理的实习合同10篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
实习合同 篇1
学习期劳动合同
甲方:
山东金东方玻璃机械有限公司 乙方:
学习期劳动合同
根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家法律法规和规章,经甲乙双方平等自愿、协商一致,签订本合同。
甲方(用人单位)名称:山东金东方玻璃机械有限公司 法定代表人或委托代理人:王恒朝
经营地址:周村兴鲁大道2588号
联系电话:
乙方姓名: 性别:
户籍类型(农业或非农业):
居民身份证号码:
户籍所在地地址:
在淄博的居住地址:
联系电话: (附:身份证复印件)
签订本学习合同的基本条件:1、签订本合同的期限为两年,包括第一个月的试用期,半年以后经公司考核合格可以签订正式劳动合同,正式合同的期限至少是两年。签定正式劳动合同以后本合同未到期,将作为正式劳动合同的附加条件仍然有效。
2、乙方需向甲方缴纳20xx元的学习费用,分4次从乙方的
工资中扣除(即:每月500元),试用期不合格无需支付学习费用。
3、本合同期满后甲方一次性退还给乙方所缴纳的学习费20xx元。
一、 学习(实习)合同的期限:本合同期限为两年,自20年月日至20年月日。
二、 工作内容和工作地点:甲方安排乙方在本公司的生产车间从事机械加工工作,除突发事件抢险避险等紧急情况乙方应服从甲方指挥安排外,若因甲方工作需要对乙方工作岗位或者工作地点进行变动调整,需经过双方同意。
三、 工作时间和劳动报酬:甲方安排乙方执行每天8小时工作制度,第一个月试用期的工资为每日40元,第二个月根据乙方的工作表现另行制定,如果需要计件则按照公司的计件工时计算工资。乙方每月的工资在次月25日前公司与之结算。
四、 甲方可以解除合同的情形:1、试用期不合格的。2、严重违反甲方的规章制度的(详见公司规章制度及具体执行办法)
3、乙方对完成本单位工作任务造成严重影响,或经甲方提出,拒不改正的。4、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失的。5、被依法追究形式责任的。
除第一条试用不合格退还学习费用以外,其他情况均不退还学习费用。
五、 乙方可以解除合同的情形:1、乙方提出解除合同,经与甲方协商一致可以解除合同。2、乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除合同。3、在试用期内提前三日通知甲方,可以解除合同。
乙方按以上规定可以提前解除合同,但不予退还学习费用。乙方未按以上规定解除本合同,公司不予退还学习费用,并且 扣发当月工资。
六、 劳动争议处理及其他:1、本合同未约定事项,按照法律法规和国家或地方政府的有关规定执行。2、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。
甲方(公章):乙方(签字或盖章):
法定代表人:
委托代理人:
签定日期: 年 月 日
实习合同 篇2
甲方:
乙方:姓名: 身份证号码:
在平等自愿的基础上,经双方协议,双方就实习期间的有关事项达成以下协议:
一实习期限及考核
实习时间自 年 月 日至 年 月 日。甲方根据乙方实习期间的工作和个人的素质表现,进行综合考核,考核合格的,录用其公司员工。
二实习岗位
甲方根据工作需要和其学专业及特长,安排乙方在总务部从事翻译工作。
三实习管理
1.甲方为乙方提供实习场地及实习相关条件;
2.实习期间甲方负责乙方的日常生活管理,实习期满后,应对乙方的实习表现。出勤等情况做出考核鉴定。
3.实习期间乙方应遵守的规定:
(1)乙方应遵守国家的规定;
(2)乙方应遵守甲方的规章制度,劳动纪律及管理规定;
(3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反规定造成甲方财物损失的,按甲方规定处理。对于不能遵守相关制度的学生,甲方告知乙方和说明原因后,有权解除《实习协议书》,不予录用。
4.实习期间甲方每月支付乙方不低于1000/月的生活补助费。如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求,甲方有权提出解除《实习协议书》,不予录用。
5.乙方非因工作原因造成人身的伤害或意外事故的,甲方不承担赔偿责任。
四劳动保护
1.甲方根据乙方实习的工种。岗位需要。为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。必需的劳动保护用品和劳动工具;
2.甲方按规定的作息时间安排乙方实习工作;
3.因甲方原因造成乙方人身伤害或意外事故的,由甲方负担,按国家规定进行赔偿。
五协议终止与解除
1.协议期满自然终止;
2.实习期间乙方如违反协议第三条第四款规定,甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告。通报或单方即时解除协议,终止乙方在甲方的实习。
3.实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下,可以与甲方解除协议。
六本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷,经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权提起诉讼。
七本协议一式两份,经双方签字或盖章后生效。甲方。乙方各执一份。
甲方:(盖章) 乙方:(签字)
年 月 日
实习合同 篇3
甲方:XXX有限公司
住所地XXXXX
法定代表人:XXXX,系公司董事长。
乙方:(学校/院校)。
地址:。
法定代表人:。
丙方:性别:出生年月:
所在专业年级:学生证号码:
根据有关法律之规定,甲乙双方经平等协商一致,并经丙方同意,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条[实习期限]实习期为年月日至年月日止。
第二条[实习内容]甲方安排乙方的学生丙方在岗位进行实习,并为丙方指派指导老师指导实习期间的工作。丙方在实习期间,应该听从指导老师的安排,应按时、按质、按量完成指派的任务。
甲方有权根据生产经营需要及丙方的能力、表现调整工作岗位。
第三条[工作时间]甲方安排丙方进行实习,每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。甲方保证丙方每周至少休息两日,甲方由于工作需要,经与和丙方协商后可以延长丙方时间。
第四条[劳动保护]甲方为丙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具。同时,甲方享有对丙方在安全生产方面进行管理、保护的权利、义务。
第五条[教育培训]甲方负责对丙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第六条[实习津贴]甲方同意按下列第方式计算丙方的实习津贴。
1、丙方在实习期间,甲方不支付津贴和报酬;
2、甲方以每(小时/日/月)元的标准支付丙方津贴和报酬,于每日前统一结算;
3、甲方提供丙方在工作时间内的就餐;每月支付交通费和实习津贴等计元,于每月日前统一结算。
实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。
第七条[福利待遇]甲方在丙方实习期间购买人身意外伤害保险,保障其在实习期间的安全与保险待遇。丙方在实习期间,享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇。
第八条[劳动纪律]丙方在实习期间应遵守甲方的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。丙方违反劳动纪律的,丙方的指导老师予以教育纠正。
第九条[变更解除]订立本合同所依据的法律法规、规章制度发生变化或所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经协商同意,可以变更合同相关内容或解除本合同。
第十条[违约责任]任何一方违反本实习合同,给其他方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,承担赔偿责任。
第十一条[争议处理]因履行本合同而发生的.争议,当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决。
第十二条[其他约定]本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。本合同一式叁份,甲乙丙方各执一份。