保管合同 篇5
一、员工共同考核部分
考核期内其行为是否违反公司行政管理制度，是否违背公司人事聘用制度，考虑可否继续录用？
二、专项考核部分
（一）销量工资：
1、绩效工资依据市场工资体系中销量考核提成比例计算。绩效工资的50%年底发放。
2、基本工资：基本工资的25%作为销量考核工资。按当月区域保管销量任务完成比例进行计算。
（二）具体考核项目：（基本工资的75%）
1、收货、发货、装货、理赔执行程序的执行；（占具体考核项目工资的10%）
2、收货产品异常书面报于区域经理：（站具体考核项目工资的5%）
3、负责联络长途运输车辆（占具体考核项目工资的5%）
4、在销售清单上注明窜品数量、品项；（占具体考核项目工资的5%）
5、现金销售流程的执行情况；（占具体考核项目工资的10%）
6、赊销流程的执行情况；（占具体考核项目工资的10%）
7、库存产品的按时盘点；（占具体考核项目工资的10%）
8、分公司财务及时对账；（占具体考核项目工资的10%）
9、产品的验收入库。（占具体考核项目工资的5%）
10、产品的出入库收发；（占具体考核项目工资的10%）
11、仓储条件、环境的维护。（占具体考核项目工资的5%）
12、库存产品的记账、报表及传递（占具体考核项目工资的5%）
13、库存产品外包装破损及产品变形。（占具体考核项目工资的5%）
14、库温的记录及报告传递。（占具体考核项目工资的5%）
三、能否完成销售部临时交代的任务，工作中有无重大过失，作为年底考核工资的基本参照项目。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
保管合同 篇6
甲方：___________________________
乙方：___________________________
根据国家有关法律规定，本着双方互惠互利，共同发展的原则，经甲方、乙方双方协商，特订立本协议，以便双方共同遵守。
一、乙方自愿将档案、资料寄存在甲方。
二、乙方寄存的档案、资料所属年度为_________到_________；档案数量为_________卷，具体见交接清单。
三、乙方的档案寄存保管期为_______年，从_______年______月______日起至_______年______月______日止。
四、乙方按标准向甲方缴付寄存费_________元后，双方办理寄存档案的交接手续。
五、寄存期内乙方因特殊情况须提前退回寄存档案的，甲方不退还寄存费。
六、寄存期满乙方如需延长寄存期，应重新签订协议。
七、因不可抗力造成寄存档案受损，甲方不承担赔偿责任。
八、甲方的义务和权利
1、负责提供寄存档案存放的场地、技术设备、管理人员。
2、负责寄存档案的保管、保护，确保档案安全。
3、负责寄存档案的管理、统计、查寻、检索。
4、拥有寄存档案的管理权，有权查验利用者的身份证明。
5、对寄存期满不取走的档案有权进行处置。
九、乙方权利义务
1、寄存档案应具有保存价值，经过整理，编目，也可委托甲方提供有偿整理编目服务。
2、应按收费标准向甲方缴纳费用。
3、查阅利用寄存的档案应出示寄存者有效证明（单位介绍信、身份证、工作证）。寄存者利用其所寄存档案不再收取档案利用费
4、对寄存的档案拥有所有权。寄存期满，如不继续寄存须在期满后60天内取走所寄存的档案。
5、享有优先利用权，并可以对其档案中不宜向社会开放的部分提出限制利用的意见。
6、对因甲方管理不善造成虫蛀、霉变、遗失等问题，有权要求赔偿。
十、本协议执行过程如有未尽事宜，双方协商解决。
十一、本协议一式二份；甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________
法定代表（签字）：_____法定代表（签字）：_____
_________年____月____日_________年____月____日
保管合同 篇7
甲方：中山市人力资源管理办公室
乙方：
丙方： （身份证号： ）
经甲、乙、丙三方协商，就乙方委托甲方保管丙方的档案达成以下协议：
一、甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定和乙方、丙方的申请，为乙方保管丙方的人事档案, 内容为：接收、转出人事档案；
二、乙方应在签订本协议后，按有关规定及时将丙方的人事档案及相关资料移交甲方，否则，甲方不予提供相关服务；
三、乙方（或丙方）请求甲方办理专业技术职称晋升、出具以档案为依据的其它证明等单项服务时，应当按照物价部门核定的收费标准另行支付服务费；
四、丙方的人事档案转入时若未经整理或未达到档案管理标准的，应当另行支付整理档案服务费，由甲方负责整理档案；
五、丙方的就业及与其他机构的关系、工资、福利、社会保险等均由乙方负责；
六、乙方及丙方应遵守法律法规，遵守计划生育管理的有关规定和甲方有关档案及人事管理规定；
七、本协议期（至少一年）自 年 月 日至 年 月 日止。本协议期满，乙方应及时与甲方续签或将丙方档案转出；否则，视为继续委托保管档案，甲方可依规定的收费标准向乙方或丙方计收档案保管费，并保留向乙方或丙方追收欠费的权利；
八、乙方（或丙方）应当按政府物价部门核准的收费标准向甲方缴交档案保管费；
九、丙方在协议期内转出档案的，由转出下月起计算，甲方退回档案保管费；
十、本协议由甲、乙双方代表人签字、加盖公章，丙方签名后生效。由甲、乙、丙三方各执一份，具同等效力；
十一、本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商解决。
甲方：中山市人力资源管理办公室 乙方：（盖章）： 丙方：（签名）
（盖章）
代表人： 代表人： 电话：
日期： 日期： 日期：保管合同 篇8
委托保管方（甲方）：
受托保管方（乙方）：
根据《中华人民共和国合同法》的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，协商一致，签订本合同，共同信守。
一、保管物的名称：
二、保管物的数量：
三、保管期限：
保管期限_____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
四、保管物的交付：甲方负责将委托乙方保管的物品送至乙方保管场所，乙方在接受保管物时，现场清点相应数量和确认包装，经双方签字确认数量，并查验包装是否完好等相关资料，若保管物包装存在瑕疵，双方应当面说明并形成书面材料，签字确认。
五、保管责任：
1.乙方负责在保管场地配备监控设施、派专人，安全、保质保存保管物，在保管期间若发生丢失、变质，由保管方负赔偿责任；
2.受甲方指令，乙方负责为甲方运送保管物至甲方指定场地，并承担运送过程中的风险和责任；
3.委托保管人隐瞒保管物自身的缺陷，导致保管期间发生损坏，由委托保管人承担责任；
4.双方必须履行书面出库、入库手续，确保保管物安全。
六、保管费用及付款办法：
1.在保管物交付保管时，甲方首付乙方_____元履约保证金，合同期满履约保证金抵作保管费，本合同生效后，若甲方撤销委托保管，履约保证金作为违约金不予退还。
2.保管费（包括保管物保管、装卸、运送费用）每月____万元,每月月底付清,甲方运送保管物至乙方保管场所的运输费、卸货费由_______承担；
七、争议的解决方式
本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，协商不成由保管地人民法院管辖。
八、本合同自双方盖章、签字之日起生效，本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
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