下半年工作计划
以上是上半年几点工作，下面谈谈下半年工作的几点思路：
一、由于水钢公司、安钢公司和九钢公司是实行三块牌子，一套人马的覆盖式管理，团组织系统也同时覆盖到整个九钢公司各个单位，公司团委适应新形势，组建相应的团组织并及时开展团的工作和活动，在青工比例高达90%以上的九钢公司，因此团的工作丝毫不能懈怠，而且应该以水钢共青团工作好的传统为指南，将好的做法、精品的活动向九钢公司推广，进而带动九钢团工作逐步提高，带领广大团员青年为九钢的发展壮大贡献力量。
二、以公司第九次代会为契机开展更进一步的青工思想教育工作，今年九月份预计召开公司第九次代会，公司团委计划开展“旗辉映团旗红”系列宣传活动，引导团员青年感恩水钢发展对自身成长成才的重大影响，通过青年网络平台、专题宣传展板等形式广泛宣传公司2004年第八次代会以来公司改革发展的历程，制作展板先后在公司各个区域和单位进行巡展，以此来向公司第九次代会献礼。
三、生产是企业稳定和发展的基础，水钢公司为抢抓机遇，实现增产创效和提升产能，预计在今年10月1日前实现九钢四期工程高炉、转炉投产，并在一个月内实现达产达标，届时水钢公司整个产能将扩大到800万吨，提前一年实现2010年目标。在公司这一总体目标下，公司团委将围绕企业的中心开展工作，以“降本增效”为主线，引导九钢团员青年认同“企业利益高于一切”核心价值观，为九钢公司四期工作的顺利投产和尽快达产达标做出团员青年该有的贡献。
四、坚持开展好团内其它活动及与企业生产经营、安全紧密相关的各项活动，以及不断做好团内自身建设，组织好公司级第十一批“青年文明号”集体创建，青安岗监督检查，青年安全生产示范岗等等活动，通过抓学习、抓创新、抓载体、抓服务促进青年队伍活跃，倡导青工职业文明和安全生产，为企业生产经营保驾护航，为企业不断发展壮大贡献力量。 最后我相信，水钢团委在团市委的正确领导下，必将在企业的建设中取得更大的进步。
按照县纪委和县委组织部的安排和要求，12月17日下午，我委开展了科级员干部述职述廉，会议邀请县纪委郝光胜副书记莅临进行指导。
首先，由支部书记张正中传达学习了《县纪委、县委组织部关于做好科、股级员干部述职述廉工作的通知》，县纪委郝书记就开展领导干部述职述廉工作的必要性和重要性进行了阐述，并就领导干部述职述廉提出了具体要求。随后，团委书记张正中和副书记赵国武分别从理论学习和思想修养、本职工作完成情况、领导干部作风建设、执行领导干部廉洁自律规定和风廉政建设责任制情况及存在的问题和今后整改努力方向等方面进行了述职述廉。
述职完后，我委6名干部职工充分发扬民主，对两位领导干部进行了评议，之后进行了民主测评，并将测评结果报告了县纪委。