关爱学生心得体会(2)

2019-11-18心得体会

二、班主任应该有饱满的爱心,对学生应该重理解,做学生知音

  师德之魂在于“爱”,爱是感情诱导的本源,没有爱便没有真诚,没有爱就没有教育,爱是勾通师生思想情感的桥梁。如果教师把对事业的爱和对学生心理上的爱融为一体,他就是一个较完美的教师。教师爱学生,真诚待之;学生也会以诚挚回报教师。有一天晚上6∶30左右,我到教室检查,某男生在教室走廊截住我。他说:“老师,我想打架。”听了他的话,我没有用粗暴的语言对他进行训斥,而是微笑看着对他说:“开玩笑吧,为什么”?然后我再仔细观察这位男生,他真的是怒态满面。我开始开动脑筋,引导他讲出想打架的原因:原来他和班上一位女同学相恋,女同学性格比较开朗,课间经常和别的男生开玩笑。因此他妒嫉,怒火心中烧,恨不得找经常和他女朋友开玩笑的男同学出来教训一顿。但考虑到这样做会违反学校的纪律,因此寻求我的帮助、解决这个问题。我知道真相后,从他这个阶段的心理年龄,站在他的角度上出发,对他讲明一个道理:我很理解你现在的心情,但是恋人不是私有财产,不是一件物品,应给她(他)相对的自由空间,要用你的成绩、人格魅力影响她(他),而不是束缚他(她),否则结果会适得其反。我提出了一些可行的建议,希望他慢慢改变自己的观点,更希望他们不要因此互相伤害对方,互相影响学习。最后这男同学接受了我的建议,一直和同学和平相处,顺利完成了高考。我深深体会到:只有在爱的厚土上耕耘不辍,在诚心的沃野上播下种子,才能收获到爱的硕果。班主任对学生的信任和尊重,对学生平等的关爱和理解,可以使学生感到温暖、关怀,才能用感情赢得感情,以心灵感受心灵。

三、班主任应关注、重视与家长沟通对学生成长的作用

  许多的家长,不管他们的学历或高或低,在教育上可以说是外行,做父母的在教育孩子上,没有积累经验的机会,干脆放手让孩子自由发展,或者管得太死,甚至因家庭问题严重影响孩子的成长与教育。所以,帮助学生的父母学会做家长,又成了班主任的一项任务。清纯可爱上进的某女生,突然有一天跑过来找我,她问我是否想听听一听关于她家庭的故事。我说我很乐意听,而且希望能为她做些什么。女孩说她渴望得到家的温暖。爷爷奶奶与母亲关系不好,奶奶与母亲以前经常吵架,矛盾一直解不开。父亲因厌烦家里整天的火药味,长年不回家,成了有家不归的男人。她很羡慕别人一家人能和睦在一起,而现在一家人在一起吃顿饭对她来说也一种奢望。只有母亲含辛如苦带她的姐弟三人,给他们唯一的精神鼓励。她内心很苦,渴望有一个完整、温馨的家。我听完故事后,首先肯定她的坚强和对亲情的重视,然后逐步了解她家的一些情况,最后再征求她的意见,我愿和她共同努力,化解矛盾,给他父亲回家的信心。通过我一段时间家访、电访的调解,终于有一天早上,这位女生满脸春风跑过来告诉我:“老师,我爸回家了,我爸就听您的话”。我知道,这是我们共同努力换来的结果。学生与父母之间也许有时候有隔阂有矛盾,但只要能把握时机讲究工作方法,努力争取与家长沟通,帮助学生解决实际问题,有利于学生的身心健康发展,学生家长都会相信你并主动与你沟通。

四、班主任应善于学习积累多方面的知识和经验,沟通心与心的虹桥。

  教师不仅是学生知识的传授者,更应该做学生的楷模。在多年的班级工作中,我深深感到,要搞好班级管理工作,要形成良好的班风,就必须加强班主任自身素质的培养与提高。班主任的知识越多、越广泛、越精深、越容易博得学生的爱戴和尊重,在学生中的威信越高。第一、深厚的专业知识。班主任首先是一名合格的教师,所以必须具备一名教师的基本素质,精通所教学科的基础知识,熟悉学科的基本结构和各部分知识之间的内在联系,了解学科的发展动向和最新研究成果。并且需要有从大量知识中提炼出精华以及把深奥的知识深入浅出地教给学生的能力。第二、具备扎实的基础理论知识。能够自觉坚定地用马克思主义的立场、观点和方法指导班级管理工作,引导学生提高政治素质,在各种思潮面前明辨是非,站稳立场,维护稳定大局。第三、班主任必须具备教育学和心理学方面的知识。根据教育学和心理学规律科学地指导学生的思想、生活和学习,并使各项管理措施符合学生身心发展的特点和规律。第四、丰富多彩的相关知识。班级管理是一项十分复杂的社会实践活动,因此,班主任还应具备丰富多彩的相关知识。只有掌握了丰富多彩的相关知识,才能与学生有更多的共同语言,与他们交流思想,深化感情,做学生的良师益友。这对于开展各种活动,实现班级管理的目标是很有帮助的。知识是人们认识社会和改造社会的工具。班主任只有具备了合理的知识结构,才能摆脱经验管理的落后模式,实现班级管理的科学化。

  班主任工作是一项复杂细致的工作,可谓千头万绪,但方法不拘一格,无论采用何种方法、技巧,你都要出于真诚。在实践探索总结经验的过程中,我深深休会到:只要我们真诚地捧着一颗"爱心",加深理论修养,在实践中不断完善自己,形成系统科学的工作方法,学生就会接纳你、相信你,学生就会主动与你沟通。

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