大学社团新成员心得(2)

2020-07-04心得体会

  最后,小编建议以报1~2个社团为最佳选择,小编当初选择的就是学院一个,学校一个。如果对自己的时间安排、学习余力有特别自信者也可以尝试报3个或3个以上的社团。另外,如果加入社团之后发现社团不尽如人意,可以选择退社。

  面对即将袭来的社团招新,你准备好了么?

  社团活动常见任务:1.写策划:除其他社团(二级社团)以外,基本上刚进入的社员或部委们要面临的一项艰巨任务就是写策划,社团前辈们会要求你们针对某一项活动给出具体的规划流程,涉及时间、人员、地点的安排。小编对于这并不在行,新生们要有心理准备,多利用网络,多向前辈求教。2值班:除其他社团(二级社团)以外,每个社团都有固定的工作地点(类似办公室),基本上社团新成员会被分配值班。值班即在社团平常状态下,根据成员的空闲时间对应轮流安排在社团“办公室”坐守1~2小时,在此期间通常会有各个学院的同学过来咨询一些事项,而对值班同学的要求即是尽量解答他们的疑惑。除此以外,值班其实是件枯燥的事,但小编也是这样过来的,认真的同学也可以选择在值班时温习专业知识。对于值班,小编想说的是,即使值班工作清闲无味新成员也不必心存抱怨,这一方面是学校对主要社团的规定,另一方面也是展现学生主动性的机会。所以,即使有诸多不满,也希望新成员好好利用这段时间。3.劳动力:新成员即新的劳动力,对此小编曾暗自叫苦不迭,作为社团的新生力量,体现劳动力本质的一般分两种情况即“跑腿”和“搬运”。“跑腿”即帮助老师或者社团前辈顺带取一些物件,快递之类,也有时是工作物品,如证书、奖状。“搬运”即在社团有大型活动布置场地时,需要新成员搬一些桌椅,悬挂横幅。一般我们称这些为新生不可缺少的“打杂”活动,具体情况视不同社团而定。

  社团招新面试:不同于其他二级社团,学校和学院的主要大型社团都会安排面试。学校面试一般有两个阶段:笔试和口头面试。笔试主要考察新生的文字功底和主观态度。口头面试主要考察新生的表达能力和对实际情况的应变能力。因为大型社团还会细分为许多部门,所以面试的过程也是新生自己和社团前辈考虑社团部门分配的主要依据。小编想到的面试技巧无非是在笔试时认真作答,在口头面试时神情、举止自然流畅,同时自信也很重要。面试是初次表现才能的机会,如果运用得当,也会是对接下来社团工作的印象加分。总之事在人为,面试时如果做到从容应对,想要加入主要社团也并不是一件难事。

  社员聚餐攻略:此点只针对不胜酒力的男女同学,不是者请跳过。为了新成员之间的初步了解和认识,社团前辈一般会提议聚餐。聚餐的地点如果是学校附近,一般人气最高的就是后街了,但是最近更远的一家新开自助烧烤店也频频受大学生光顾。可能有一些新生像小编一样学生时代几乎不接触酒类物质,但是社员聚餐之中难免会提议喝酒,小编曾经也认为即使如此,我依旧可以拒酒不喝,但长此以往,你试想,特别是得到异性同学的敬酒,你总归过意不去、难下台阶,而且时时拿不会喝酒搪塞同学会让有一些人以为你是故作姿态,他们会误以为你酒力并非一般,若你想继续生存于所在社团于情于理都比较为难。因此,与其躲避维艰不妨逆向求生,小编的建议是学着喝一些酒即可,出于时下随处可见的所谓餐桌社交礼节潜规则,喝一些即可,让同学知道你确实不胜酒力,但有时如果需要敬酒就难免量会增加,也需要有身心准备。一年过来,虽说会喝一些酒,但小编依旧对喝酒不感冒,依旧对酒没有多大好感,或许是小编未成气候无法体会其滋味,然而小编再次片面的认为同学少喝酒为妙。

  社团活动赞助:无论是那一个社团,哪怕是独立的校团委,都无不希望得到一些商家店主的资金赞助。因为开展活动的经费除了会有一部分的学校或学院划拨(小编不确定),还是要依靠于赞助活动的展开。所以,通常社团内部会安排一些拉赞助的新成员,拉赞助无非是需要在店家之间时时游走,以三寸不烂之舌换取微薄资金赞助,小编虽未尝试但可想其过程极具挑战性和极富耐性,对口才的锻炼效果显而易见。在小编看来,只要你有勇气进入店家,无论是屡败屡战还是屡战屡败,都有无法衡量的价值和意义存在,社团生活已然圆满。倘若店家真能为你慷慨解囊,那可谓大功一件,对于你自己而言相信那种成就感无与伦比。这对你以后的应聘工作定有巨大帮助,也是人生阅历的最佳代表。小编对此是望而却步,但是小编打心底里鼓励勇敢的新生们去尝试、去开拓。当然赞助活动需要坚持的毅力,绝不是呈一时之热情,想要尝试的同学要有觉悟,劝告三天打鱼两天晒网的同学三思而行。

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