护士的演讲稿 篇3
当五月来临，当枝头变成郁郁葱葱的绿洲，我们迎来了自己的节日——国际护士节。在这个特别的日子，天使们正轻唱着南丁格尔的誓言、迈着轻盈的步伐、巡回在一个个病人的床前……
天使，是美的象征，我们穿着白大衣的各位一直被人们赞美的呼唤为白衣天使。多年前我荣幸地成为这白衣天使中的一员，多年后的今天，我反复琢磨着“白衣天使”这个称号。
我们之为天使，是因为我们有足够的爱心、耐心和细心，我们用无私的奉献支撑起无力的生命，让患者们重新扬起生命的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭重现欢声笑语。疾病，痛苦，绝望因我们而生畏。一个个伤痛的和沮丧的病人的心灵因我们天使般的微笑而得到抚慰。我们之为天使，我们当之无愧。
刚刚被评选为“爱在江门”十佳人物的我院精一科苏创文护士原来在某海军部队服役，年他光荣退伍后义无反顾地到我院来做一名普通的男护士，全心全力照顾精神病人。
如今，苏创文护士在我院工作已20多年，他20年如一日，每天精心护理着他的精神病人，为他们喂食、喂药、洗澡、理发……，教他们建立生活的信念、树立回归社会的信心……，这20多年来，他始终坚持着一个信念，那就是：用一颗最真诚的心，去关爱社会的弱势群体---精神病患者!使被社会漠视排斥的特殊人群——精神病人也能享受到润物细无声般的爱，这不是天使吗?这是脱下戎装的“天使”!
可是，穿着白大衣的我们都只是凡人。我们也想拥有假日，我们也想追逐舒逸，我们也有几分脾气，我们也会疲惫，我们也想对父母尽一份孝心，我们也想享受儿女情长......我们有个正规的称号叫“护士”，我们没有翅膀，我们只有一顶燕尾帽、一袭白大衣，而且，随着岁月的流逝，我们会慢慢老去，皱纹银发会无情驱赶青春的容光焕发。我们所做的，是抽血打针、接瓶发药这样雷打不动的内容，是在每一个日日夜夜里，硬撑着眼皮去守护沉迷在睡梦中而又需要被看护的病人。
但，我们无怨无悔，我们付出我们宝贵的青春，我们给我们的理想插上翅膀，只为了完成一项伟大而神圣的使命：让被病魔远离人间!
当人们赞美的'呼唤我们为白衣天使，我们当之无愧!
护士的演讲稿 篇4
尊敬的各位领导、同志：大家好!
首先感谢大家能够信任我，让我参加此次医院护士长的竞聘。我是在医院工作了五年时间的老职工了，也是对医院的工作中情况比较熟悉了，在我工作期间能够做到时刻为病人着想，为病人负责，在不断的工作中，自己的工作能力，思想素质都得到了很大的提高。我觉得自己担任护士是非常适合自己的!
现在我主要当护士一职五年来，对护士长这一角色的认识谈几点看法：护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今天，护士长管理水平的高低，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展，要想做一名称职的护士长，我认为应该做到：
一、护士长应具备一定的职业素质
1、加强自身学习，不断提高自身理论知识和技术水平，帅先接受新知识新技术，做专业技术的带头人。
2、在日常工作中热情、诚恳、宽容，经常树立好榜样，向别人看齐，只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。
3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑，一个平衡的心态，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室护理工作正常运转。
4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系，以便在护理管理工作中获得的心理效益。
5、医院是一个整体，因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助，形成浓郁的合作氛围。
二、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作
1、作为一名管理者，首先应该能够调动科室的一切资源，将之投入到能产生最隹效应的机会中去。
就我们儿科而言，首先要善于发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。其次，建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。
2、要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩，而是要让患者满意。
3、逐步探索工作中量化考核标准，彻底打破中锅饭，调动大家的工作积极性，变被动护理为主动护理使责任分明、优劣可视，真正体现了多劳多得，同时也为病人提供了最隹报务。
对于医院实行公开竞聘护士长，我表示拥护，时代造就人才，能者上，庸者下，如果我没有竞聘上护士长，我将是一名称职的护士，如果竞聘上了，那也是领导的信任，同志们的支持，我将努力、再努力!!
无论我竞聘成功与否，我都会一直不断的努力下去的，我相信自己在不断的工作中会得到很大的进步的，无论是工作能力，还是服务态度，还是我的思想素质，我想我都会进步的。我会在今后的工作中，继续不断的努力下去，我自己的心态放的很稳，我相信自己可以做的更好的，只要自己努力，总有一天我会子啊医院中实现我自己的价值的!谢谢大家!
【关于护士的演讲稿4篇】相关文章：