竞职演讲稿

2020-12-31演讲稿

【精品】竞职演讲稿9篇

  演讲稿可以提高演讲人的自信心,有助发言人更好地展现自己。在我们平凡的日常里,我们可以使用演讲稿的机会越来越多,你所见过的演讲稿是什么样的呢?下面是小编精心整理的竞职演讲稿9篇,希望能够帮助到大家。

竞职演讲稿 篇1

尊敬的各位、各位评委、同志们:

  大家好!

  我叫,现年岁,中共预备党员,中文系本科学历。我要竞选的职位质检部。

  我竞选质检部职位,主要具备条件。

  第一、系统地了多知识,具备的质检管理经验。2年的技术部工作经历,使我对公司技术设备运行较为系统的;5年的秘书工作使我了的文字理论基础和现代化办公能力;能的搞好质检工作,我还自学了质绩效考核和人力资源的知识,的分析问题及解决问题的能力。去年任质检员,在公司、经理的支持和信任下,本人较快的了工作角色,目前公司的违章违纪和待解决的问题,在的本职岗位上新的有效地解决办法,某环节的问题预测,有预见性地工作对策,从,性工作的有效尝试,使得自身的和管理能力及监督实效了。

  第二、有政治素质和较强的事业心。在公司工作,我一直从事基层工作,但我注重政治学习,自身的政治素质和道德修养,要求进步,在政治上、向党组织靠拢,要求,遇到,挫折,都把工作位,不辞辛苦,从不计较个人得失,向上、刻苦钻研、扎实工作的精神状态。去年5月质检部成立初期,公司结构工资方案阶段,我办公室秘书和兼职质检员,不但要配合办公室主任结构工资的工作,还要在质检部经理的下,质检部规章制度对公司日常工作情况监督检查。在人员少、任务重、工作量大的情况下,为使结构工资按期和质检部工作,我提前休完产假,加班加点,努力工作,两个多月的里共起草结构工资草案、质检部规章制度及质量考核办法等材料20多份。几年来,我以勤奋求实的工作,任劳任怨的工作作风和锲而不舍的工作精神,了工作职责,出色的了交办的工作任务,赢得了和同事们的信任与好评,曾5次被评为公司先进工作者,管局优秀工作者,今年2月份还共荣地加入了共产 党。

  第三、较强的能力。公司是服务性强的,如何提升公司的服务能力,大家的服务意识,这就要求质检充分职能作用,既要规范各的工作和上岗规范,又要对的问题和事故查处,还要对各之间的矛盾。这项工作通常是让人感觉“得罪人”的活。对此,我遵循按章办事、有错必纠的原则,用一身正气去查的问题和事故,坚决公平公正,以制度的落实、质检工作新形象。其次是注意,从考虑,既要运用规章制度纠正不合格,服务质量。还要灵活的打击各的工作性,同事们有被监督的抵触情绪,使得的质检工作依然在的支持和配合下有序。在公司的、支持,各的协助、配合,经质检部全体人员的努力,公司的工作、服务质量劳动纪律都了可喜的,质检部的工作了的开端。

  第四、诚实可信、谦虚谨慎,团结民主的作风。在待人接物,我以诚待人、尊重、团结同事,搞好团结。在组织观念,决定,工作到位但不越位,作风正派,要求。

  接下来,我想多年的工作经历一年多来的质检工作实践,谈谈我对这项工作的认识和体会。

  1、一年多的工作实践,使我对质检工作、明确的认识。我:质检工作是和公司内部经营管理,增强自我约束机制的必要环节。质检就像是保健医生,要地对公司肌体的各个部位体检、诊治并排除病变。质检工作,就要对考核约束机制,“暴露,保护,建设”作用,能够,纠正和预防工作中的问题和隐患,以清除隐患,堵塞漏洞,健全制度,强化管理,经营管理。

  2、一年多的质检工作实践,也使我体会到:质检工作是公司工作中一项政策性强、技能要求较高,涉及面广,易得罪人的工作。,这就要求质检人员应当较高的、较强的意识,随时心态,要求,用制度规范的,要懂得怎样“做人、为人、帮人”,认识质检工作的职能作用,真正认识质检出效益、质检促发展的道理。而质检的,就更应当既要熟悉公司的方面的工作,又要和公司内部的规章制度;要能够抓住公司工作中的主要矛盾和问题,引领大家工作。公司的质检应当对公司班子,公司内部管理的参谋和助手,保障公司事业健康发展。

  当然,一年来的质检工作实践,也使我深深地感受到:质检工作刚刚起步,但公司上下对质检工作非常,支持质检部工作,这为质检工作的奠定了坚实的基础。,公司及各查出的问题不搪塞、不护短,整改,为公司事业规范发展了有利条件。大家对公司事业真的使我深受感动,也坚定了我质检工作的信心。

  千帆竞技,百舸争流。公司事业正在蓬勃发展,我和公司一起成长的年轻人,肩负着责任和使命,更有义务争做公司事业的脊梁,这是我参加这次竞聘的主要理由。与此,几年来,公司在各级班子的带领,全体职工的努力下,发展,终于走出了亏损的困境,使我深受鼓舞。我对公司的未来充满信心;我是热爱公司事业的人,我希望自已能够为公司发展多做工作、多做。

  假如这次我能够组织上的信任和大家的认可,竞聘到质检部副经理的岗位,我将职责,作用,全力协助经理工作,中心工作,以工作质量为点,以高的管理监督体系为,使质检部工作有新的,在上新台阶。

  1、搞好质检工作计划安排,工作。我将配合经理加大对公司各个工作环节的检查,并在检查中带头作用。对每一项检查工作,都要检查、问题、整改建议、书面材料并上报,检查问题、服务基层、帮助整改,保质保量地实效。,配合交办的工作。

  2.质检内部管理工作,质检工作的职能作用。配合经理和质检部内部规章制度,并且尽快熟悉公司规章制度,是新的管理措施和操作规程,学习和培训,增强自我管理、自我约束力,要求工作人员的。把的一举一动与形象起来。人员的整体素质,质检工作的质量和,强化质检工作的职能作用,地为公司事业健康发展服务。

  3、管理考核制度。在质检部经理的下,根据公司工作修改公司工作人员考核办法等管理制度,中层管理干部考核情况及公司各流动红旗评比情况的汇总、上报工作。根据公司整体工作安排,制定人事制度改革后和结构工资配套的考核制度,使员工每月工资的发放规范程序,有章可循,有据可依。

  4、精诚团结,整体功能。我深知团结的力量,为此我决心在工作中,发扬那种团结、友爱、、的优良作风,时时处处服从安排,搞好工作。,多向请示汇报,配合经理和其它搞好工作,常与职工交心谈心,争取和同志们的理解、信任和支持,充分团队作用,公司质检工作的,使公司经营管理制度规范化,工作操作程序化。

  这次竞聘结果如何,我都将虚心学习,勤奋工作,与全体同志一道在公司的带领下,开拓工作新,为公司事业发展应。

  我的演讲结束了,谢谢大家!

上一篇:【精品】竞职演讲稿3篇下一篇:实用的竞职演讲稿锦集七篇