邀请公司邀请函 篇8
先生(女士):
非常荣幸的通知您,您已被锐力博(中国)集团录用。欢迎您的加入,并诚意地提醒您根据下列陈述,准时到公司入职。
1工作信息:
1.1部门:财务部
1.2职位:主管会计
1.3工作地点:上海市徐汇区
1.4工作时间:星期一~星期五 上午8:30~12:00 下午13:30~17:30星期六、星期日休息
2劳动合同:
2.1劳动合同期限: 年,其中试用期个月;
2.2入职时间:年 月 日;
3现金薪酬:
3.1您的月度目标现金收入为(税前):¥9000.00,由以下三部分构成:
3.1.1月固定工资(税前):8500元/月
3.1.2月度全勤奖(税前):500元/月
3.1.3年度奖金(税前):年度结束后,公司将根据您的工作表现为您提供年度奖金; (年度奖金:入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。);
4、福利:
根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目:
4.1社会保险(每月15日以前入职,当月缴纳保险;15日以后入职,次月开始缴纳保险);
4.2住房公积金(每月15日以前入职,当月缴纳住房公积金;15日以后入职,次月开始缴纳住房公积金);
4.3通讯补贴(每月15日以前入职,全额支付补贴;15日以后入职,半额支付补贴);
4.4交通补贴(每月15日以前入职,全额支付补贴;15日以后入职,半额支付补贴);
4.5带薪休假;
5入职时请携带以下材料:
5.1身份证原件;
5.2最高学历证书及学位证书原件;
5.3原公司离职证明或者失业证;
5.4银行卡(必须在员工本人名下,且合法、有效的储蓄卡);
5.5其他认证、资格证书原件;
请于××年××月××日××时前回复邮件确认是否接受我公司的入职邀请,截止时间前未给予明确回复的,视为您自愿放弃本公司的工作邀请,本入职邀请函作废;如对本入职邀请函有任何疑问,请致电021-XXXXXXXX人力资源部XXX联系。入职邀请函与劳动合同有冲突的,以劳动合同的内容为准。(备注:此入职邀请函已确认了您的专业资格,如果您确认此入职邀请函,我司相关人员将通知您入职资格验证的审核事宜。若入职资格的审核验证不符要求,此入职邀请函将自动取消。)
应聘者承诺:
1、在入职之前,已与原工作单位解除劳动合同;
2、如应聘者与原工作单位产生劳动争议的,由应聘者个人自行处理,与公司无关;
3、无任何兼职工作;
4、未与其他同类型公司签订可能危害公司利益的竞业禁止协议,如对竞业禁止协议是否会对公司产生危害,应于入职前提交公司人力资源部审核;
此致!
锐力博集团 人力资源部
20xx年9月9日
邀请公司邀请函 篇9
尊敬的_______先生/女士:
感谢您一年来对惠州协会的关心和支持!在新年即将来临之际,协会及秘书处全体人员祝愿您在新的一年里身体健康、家庭美满、万事如意!过去的一年,协会在区管委会、区住建局等主管部门的大力支持和指导下、在全体会员单位的积极配合下,以为政府、为行业、为企业服务为宗旨,广泛宣传产业政策,积极反映会员诉求,努力提高企业素质,积极开展对外交流,取得了一定成效。
新的一年,为了总结工作,研讨和展望来年形势和发展,推动行业建设,增强行业凝聚力,协会定于20xx年1月23日召开协会年会(暨一届三次会员大会),我们诚挚地邀请您拨冗莅临,共同推动大亚湾区房地产行业的进步和发展!
惠州xxxx协会
二〇xx年一月十六日
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