技能大赛开幕主持稿3篇

2018-08-08主持词

  篇一:技能大赛开幕词

  各位领导、同志们:

  在这春暖花开、莺飞草长的美好季节里,集团公司首届职工技能大赛,经过大会组委会及全体工作人员的精心筹备和辛勤努力,今天就要在这里开幕了!在此,我代表公司党委、董事会、工会对这次大赛的胜利召开表示热烈的祝贺!向亲临技术比武现场指导的各位领导和裁判员致以诚挚的敬意!向前来参加技能大赛的全体选手表示热烈的欢迎!

  参加此次比赛的共有来自各单位的93名选手,是在此之前各基层进行对口比赛选拔出的优秀选手,他们将分别在唐安煤矿、煤化工公司、北岩煤矿赛区参加井下电钳工、地面电工、电焊、会计等四个工种的技术角逐。

  职工技能大赛是企业职工学技术、练本领的重要方式,是所有参赛选手个人综合素质和技能水平的演绎,更是对各单位重视职工技能素质提高、推进人才选拨和培养的一次检验,对全面提升职工队伍业务素质,促进企业可持续发展起着重要的作用。近年来,公司按照“创建学习型企业、争做知识型员工”的要求,把提高职工业务素质作为提高企业生产力,增强企业核心竞争力的重要手段,深入持久地开展了多种形式的技术比武、岗位练兵活动,在全公司掀起了“学技术、学业务、练本领、强素质”的活动热潮,从而提高了职工的专业技能和综合业务素质,造就了一支高素质的职工队伍,实现了企业的管理创新、制度创新、技术创新,提高了企业的综合管理水平,为公司实现跨越式发展奠定了坚实的基础。

  举办这次职工技能竞赛,是公司实施“科技兴企、人才强企”战略,为做强做大兰花集团提供高技能人才保障的重要举措,是加快企业人才的培养步伐,提升企业整体素质,不断满足人才需求的有效手段。

  近年来,随着新世纪职工素质工程的深入推进,集团公司“创争”活动方兴未艾,通过联合办班、在岗培训、带薪脱产进修、开展远程教育、举办各种形式的技术技能大赛等多种形式的活动,使广大职工的文化和技术素质得以不断更新和进一步的提升,确保了公司产业升级、结构调整以及提升自主创新能力之需要,对公司经济保持持续、稳定、快速健康发展起到了巨大的促进和推动作用。

  人力资源是促进经济和发展的第一资源,如何发挥和创造人力资源的优势是企业发展的关键所在。党的十六大报告指出,要全面推进素质教育,造就数以万计的高素质劳动者,数以万计的专门人才和一大批拨尖创新人才。提出把尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造作为党和国家的一项重大方针在全社会认真贯彻。从公司的实际情况看,近几年经过传统产业升级、进军高科技产业、调整产业结构,企业经济逐步步入发展的快车道,同时也在企业发展过程中锻造出一大批拨尖创新人才,对于公司的健康快速发展起到了巨大的推动作用。但是,我们也应清醒地认识到,目前,我公司煤炭、化工及精细化工等高技能人才的总量、结构、业务素质还不能适应企业持续稳定发展的需要,与全国工业企业500强还存在很大差距。尤其存在着高素质、高技能人才匮乏、年龄结构和技能水平参差不齐等问题。兰花集团要想持续稳定健康发展、不断提升市场竞争力,培养造就一支高素质、高水平的职业技能队伍就显得犹为紧迫和重要,这次竞赛也为各企业(单位)锻炼队伍、检验水平、发现问题、找出差距、提高技能提供了一次极好机会。

  我希望各位工作人员都能按照“科学组织、周到服务”的工作方针,精心组织,周密安排,提供一切服务,创造一切条件,确保本次技能大赛取得圆满成功。同时也希望各位裁判能够坚持公平公正,参加技能大赛的各位选手严格遵守比赛规则,认真履行和承担权力与义务,文明比赛,赛出风格,赛出水平,夺取比赛和精神文明的双丰收!

  最后,预祝本次大赛取得圆满成功!祝各位参赛选手取得优异成绩!

  谢谢!

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