工作自我鉴定

2020-05-28自我鉴定

工作自我鉴定范文(精选3篇)

  自我鉴定是一个人在某个阶段的学习和工作生活等表现的一个自我总结,自我鉴定可以让我们对自己有个正确的认知,不如立即行动起来写一份自我鉴定吧。那么你知道自我鉴定如何写吗?下面是小编精心整理的工作自我鉴定范文(精选3篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

  工作自我鉴定1

  我于20xx年5月来到XX有限公司工作,经历了两个月的实习期和六个月时试用期,回顾这几个月来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,很好地完成了自己的本职工作;在此对公司各位领导及各位同事表示衷心的感谢,感谢公司给我一个展示自己的机会。通过这段时间的工作与学习,在专业技能上、思想上都有了很大的改变,现将这几个月以来的工作情况总结如下:

一、实习阶段的认识与学习

  对于刚刚毕业的大学生来说,从事设计工作是机遇也是挑战。我有幸成为XX公司的一员,在实习期和试用期的几个月里,尽快适应了工作的环境,融入到快而居这个集体中。在领导及各位同事的关怀、支持与帮助下,认真学习住宅工业化知识,不断提高自己的专业水平,积累经验,由初步的认识上升到更高层次的水平。在此期间,通过建筑方案设计、方案优化、工业化深化设计、以及水电设计等各方面的工作锻炼了耐性,认识到做任何工作都要认真、负责、细心,处理好同事间的关系,与公司各部门之间联系的重要性。

  通过不断学习与实践,将所学的理论知识加以应用,逐步提高完善自己的专业技能,领会设计工作的核心,本着崇尚完美,追求卓越,精益求精,不遗余力职业精神,为公司的发展多做贡献。

二、加强自身学习,提高专业知识水平

  通过近几个月的实习,使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺,所以在工作和学习中不能掉以轻心,要更加投入,不断学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己有了很大的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了一定的设计工作经验,能够以正确的态度对待和完成各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素质,争取工作的积极主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

  这几个月以来,本人能敬业爱岗、不怕吃苦、积极主动、全身心的投入工作中,取得了一些成绩,但由于工作经验的不足,有很多地方还需要改进、完善,在以后的工作中,我一定会以更积极的态度,提高完善自己,全面提升技能,不辜负公司各领导的关怀与帮助,以及各位同事的大力支持与帮助,加强学习,认真负责,为公司、为自己带来更大的发展。

  工作自我鉴定2

  一、加强素质训练与业务学习

  自2月份以来,保卫科每月15日和月底最后一天定为保安军事训练和工作总结会议日,先前半小时学习业务知识,传达学院关于平安和稳定的相关精神,并号召全体同志积极对照目标梳理完善本部门应完成的任务和计划。在学习的过程中我们始终把握住“三个结合”,即:

  (1)把学习与提高自身素质相结合。

  (2)政治理论学习与提高岗位工作职责相结合。

  (3)加强学习各项知识与提高实际工作能力相结合。

  通过学习,使每个人形成必备的政治素质和坚实的理论基础,时刻保持政治上的清醒和敏锐,跟上时代发展步伐,使每个人通过获取的新知识,指导和改善自身的行动与思想,达到增强适应工作能力、科学判断形势的能力,应付复杂局面,解决突发事件的能力。后半小时进行军事队列训练,提高全体保安的精神风。保卫科要求全体同志高度重视,人人都树立“校兴我荣、校衰我耻”的高度责任意识并将任务落实到位、分解到人,扎扎实实完成好各项工作,全力以赴夺取优秀。

二、加强制度建设

  制度是工作的依据,没有良好的制度作基础,会使得许多工作无法正常开展。保卫科科长与干事今年分别对保卫科的各种资料进行了更新、归类和整理,出台了《保卫科内部管理条例》、《工作能力考核制度》、《保卫科会议制度》、《车辆进出校园管理规定》、《大学生安全知识防范手册》以及制定了各类应急突发事件预案,真正使各项工做到了有法可依、有章可循,使保卫工作得以顺利地开展。

三、加强队伍建设

  1、保卫科队伍建设。

  保卫科共有工作人员11人,每月定期对保安人员进行军事队列训练与业务培训,因保卫工作有它的特殊性,突发事件没有规律,所以为了安全和稳定,时刻来不得半点马虎,遇到突发事件时做到随叫随到24小时待命为师生服务;保卫科全体同志将学院的安全与稳定摆到了第一位,没有休息日天天必须按要求上班,如果学院有大型文艺活动时保卫科的同志还得负责现场安全保卫工作。

  2、警卫大队队伍建设。

  警卫大队是我院保卫工作的后备军,现已扩建成100余人的警力,学院保卫科面向更多的是学生,由于保卫科的人手不足等原因,我们往往不能够及时、准确地把握学生中的动态。有了警卫大队这一个学生管理组织,不仅解决了人手不足的难题,还为我们提供了许多我们无法及时掌握的信息;为确保学院安全,每天不定时的安排警卫队员在校内进行巡逻执勤,定期召开警卫大队干部和警卫大队队员会议,教给他们工作方式、方法,并且及时反馈学生中的动态,这为我们的工作提供了很多帮助,在新生接待工作、节假日及重大活动期间等特殊时期时,警卫队员协同保卫科担任现场的安全保卫工作。

四、目标完成情况与工作业绩

  1、对新进保卫人员进行业务培训和不定时对各岗进行工作检查。

  2、对学生寝室私自隐藏管制刀具进行了4次突击检查,查获刀具7把、铁棍5根。

  3、协助当地公安部门查处重大治安案件2起、其它案件数起,同时保卫科调查处理学院内部治安案件25余起。

  4、对全院安全隐患进行了7次全面排查并提出相应的整改意见7次20余项。

  5、保卫科(警卫大队)在校园以展版、广播形式进行1次治安知识宣传和消防知识宣传。

  6、保卫科(警卫大队)以展版、宣传资料发放到班由班主任组织学习等形式进行1次禁毒知识宣传。

  7、协助新化县公安局、邵东县公安局抓获犯案在逃学生3个。

  8、协助学院人民武装部审查学生当兵政审工作。

  9、组织警卫队员迎接上级领导来校工作检查与参观指导共计4次。

  10、迎接娄底市消防支队领导来校检查消防安全工作与安全隐患整改指导,利用横幅、板报在校开展消防安全知识宣传。

  11、加强对警卫队员军事武术和双节棍的训练指导,通过精心组织训练在田径运动会开幕式军体表演中,荣获“团体优秀节目奖”。

  12、邀请黄泥塘派出所领导来我院给师生讲授了一堂法制教育课。

  13、保卫科(警卫大队)本年度在校担任6次大型活动现场保卫工作。

  14、严格做好警卫大队每学期先进干部、队员评选工作。

  15、严格加强门卫管理。门卫是学院的主要出入口,门卫管理不严,学院内的事情必然复杂化,所以我们一直以来都很重视门卫的管理,对于门卫保安按照“保安工作职责”从严管理。要求严格执行各项管理制度(如:“学生请假登记制度”、“车辆进门换证登记制度”、“人员来访联系登记制度”、“物品凭证出门检查制度”);对于进校的外来人员及车辆全面实行勤问、勤检查、勤登记制度,并且对进出时间和车牌进行登记;对于所有出校的物品,要有职能部门开据统一制作的“物品离校证明”,并由具体责任人签字盖章,出门后由门卫存档以备查询。

  16、加大校内巡逻力度。为了有效防止偷盗和及时处理校内的突发事件,严格执行校内昼夜巡逻制度。保卫科安排保安和精干的警卫队员在校内进行巡逻,以提高快速反应能力,保证一旦有事能得到及时处置;对于重点部位和经常发案地段进行昼夜伏击,对进入校园的可疑人员,进行跟踪盘问,全年共查处混入校园外来推销人员13余起、查处学生公寓学生违规使用高功率电器137余起、及时发现并制止学生在校园内打架斗殴事件15余起;对教职工楼、教学楼、实训楼及图书综合大楼等重点部位实行严格的关窗锁门制度,确保重点部位的安全。

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