领导对员工转正鉴定范文

2018-07-31自我鉴定

  敬爱的领导:

  本人潘理综,于 2009 年 7 月进入我们公司作为试用员工,到这个月为止, 6 个月试用期即将期满,根据公司的试用制度,我已经具备转正的条件和资格,领导对员工转正鉴定。故,现特申请转为公司的正式员工。作为一个应届毕业生者,而且非园林专业毕业,初入园林绿化行业时,曾经很困惑很担心不知该如何做好工作。但是公司融洽宽松的工作氛围、团结积极的企业文化,让我很快全身心的投入到了这一行业并且充满信心。以下是我个人转正自我鉴定

  本人在实习期间,本人在园林设计部进行学习和工作,这一行业的业务是我以前从未接触过的,和我所学的专业知识大相径庭,但是通过我的自身科学学习,加以部门领导和同事的耐心指导和热心帮助,我在很短时间内就适应了公司的工作环境,也熟悉了园林设计的操作流程,对我的本职工作也有了进一步深刻认识,转正自我鉴定《领导对员工转正鉴定》。

  在本部门的工作中,我一直严于律己,人身负责,及时做好领导交代的每一项工作任务。遇到一些不懂的专业问题或者自己潜心学习解决,或者虚心向同事学习请教探讨尽自己最大的力去提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。

  当然,金无足赤,人无完人。我在工作学习中难免出现一些小差错需要领导的指正。前事之鉴,后事之师,这些小失败的经历也让我不断成长成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似错误的发生。在此,我要特别感谢部门的领导和同事对我的入职...

  尊敬的领导:

  我叫XXX,于XX年XX月XX日进入公司,根据公司的需要,目前担任XXX一职,负责X工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同公务员之家,全国公务员共同天地事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。我自*年*月工作以来,一直从事**工作,因此,我对公司这个岗位

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