科技局目标任务完成情况工作总结(2)

2020-06-20总结

  3、地震工作:一是地震监测预报工作,全区共有地震三网信息员187名,建立了一批地震宏观观测点,确定了19个地震宏观观测点并给予了挂牌管理,制定了XX区今年地震短临跟踪工作方案、地震三网信息员职责、地震宏观异常落实制度,震情会商制定等系列规章制度。我区地震监测预报工作荣获市级先进集体一等奖。二是震害防御工作,确定了双照办上召新村、沣东办渔王新村、北槐村为我区今年创建地震安全家居示范村,人民办渭阳路北社区为我区今年创建地震安全示范社区;五月份在全区各学校开展了“上好一堂地震课,出好一期防震减灾板报、开展一次防震减灾知识竞赛、举办一次地震科普讲座,组织一次地震应急演练”的“五个一”防震减灾进校园活动,先后到3个学校开展了地震讲座,全区各学校都举行了应急演练和形式多样的宣传活动,取得了显著的成效;三是开展了抗震设防要求备案管理工作,目前,建设工程已备案15份。市级地震安全示范村、示范社区、3所市级示范学校已上报待批。三是地震应急工作,开展了全区地震应急预案编制和修订编制工作,完成地震应急预案12个,组织全区66所中小学编制和修订了地震应急预案;组建了XX区地震应急志愿者应急通讯分队、应急医疗救护分队、应急服务分队三支地震应急志愿者队伍,并于5月5日在市统一广场举行了隆重的授旗仪式,受到了领导的高度赞扬;顺利完成了地震应急数据的收集上报工作。

  (三)、重大项目建设及招商引资

  我局包抓的“迈维尔”高压胶管项目,总投资5.3亿元,占地170亩,目前已完成投资1.2亿元,厂区围墙、2#3#4#厂房(190米*24米)已建好,1#和5#厂房正在建设中,厂区大门主体已建好,厂区内迁坟工作已全部完成,设备已全部到位,正在调试安装。

  招商引资工作进展顺利,目前已超额完成任务。

  (四)、班子建设

  按照区委区政府《关于打造全省最优投资环境的决定》和开展“三争三做创五星”主题教育活动的有关事项通知精神,我局认真组织学习,开展自查自纠、查摆问题、剖析原因,真正把影响投资环境、妨碍发展的问题找准查透,使科技工作取得成效,按照“三争三做创五星”主题实践活动和创建“三型”机关活动的要求,科技局班子建设取得了显著成效,通过开展各种思想作风建设活动,班子领导能力和全局干部综合素质得到全面提高。

  党风廉政建设方面。一是开展多种形式的教育活动,使班子成员筑牢思想防线,树立正确的世界观、人生观、价值观;二是依靠制度从源头惩治和预防腐败。制定了政务公开、岗位责任、财务管理等制度,铲除了滋生腐败土壤和条件;三是建立廉政举报制度,把党内监督同群众监督、舆论监督结合起来,努力形成程序严密,制约有效的监督机制。防止了权力失控和决策失误。

  纪律作风教育整顿方面。坚持每周三理论学习活动雷打不动,要求每位同志每月读书笔记都在3000字以上,每个季度撰写心得体会至少1篇,并结合实际,在走廊和局办公室分别制作了科技局“三项检查”公示栏和“打造全省最优投资环境”主题实践活动心得体会专栏,采取干部职工轮流组织学习的方法,提高学习积极性。每月将笔记检查结果和个人心得在走廊“三项检查”公示栏予以公示,大大促进了全局干部职工学习热潮。在学习过程中,我们始终把作风纪律整顿活动与学习贯彻“三个代表”、科学发展观、十八大精神有机结合起来、与进一步加强班子建设有机结合起来、与加强机关团结有机结合起来,有针对性地提出自查自纠工作的重点,不断树立机关良好风气。

  (五)、包抓村建设和扶贫帮困工作

  我局包抓马泉办姜家村,结合区委“三联三争三共建”、“我做一周村官”和村级党组织“升级晋档、科学发展”活动的开展,我局在经费特别紧张的情况下,首先为该村拨付2万元解决村民出行难问题,目前通过各方努力姜家村办公大楼已建成,村水泥路面已铺设完成,主街道两边进行绿化整治,并制作宣传横幅11条,制作宣传栏3个,刷写宣传画260平方米(60个),建立健身活动中心1个;,其次为该村购买了900多本农村农业科技书籍,将原来党员活动室的内容进行了更换、解决了党员和群众看书难问题,健全完善了村支部民主生活会、党员民评、党员教育、党员管理等8项规章制度,组织党员定期学习中央关于农民增收、农业增效的有关文件精神,并针对姜家村经济基础薄弱等情况,我局积极与咸阳德丰公司联系,在该村建立300多亩葡萄基地,引导农民致富;三是开展走访贫困党员和困难群众活动,与姜家村支部签订帮扶协议,确定帮扶名单,对村上6户生活困难群众进行定期慰问,制定脱贫措施。

  秸秆禁烧工作:我局包抓双照办北上召夏秋季秸秆禁烧,为了确保该项工作万无一失,全局同志在夏秋大忙季节,能够坚持二十四小时轮流分组值班巡逻,使该村在夏秋两季期间无烟无火,顺利完成了秸秆禁烧工作任务。三、存在问题

  (一)、科技投入严重不足,辖区科研院所、大专院校及民营科技企业研发经费短缺,阻碍了企业的快速发展;

  (二)、科技人员外出培训较少,思路开阔力度不够,需加大培训力度,开阔视野;

  (三)、进一步组织民营科技企业向集团化方向发展,抵御国际竞争。

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