三、社区建设目标
1、抓好计划生育工作，计划生育率达到98％，加强流动人口计划生育管理、流出、流入人口办证，验证率达81％。已实现流动人口已婚育龄妇女计划生育率控制在5％以内。
2、以社区党建为核心，加强社区组织和制度建设，全年对社区干部培训13次，培训面达到100％，认真做好社区的政务公开、局务公开工作，现已建立了居务公开栏8个。强化预算制度，严格按照预算管理的要求，执行“收支两条线”。办事处对7个居委会进行了财务审计，发现问题及时给予纠正，加大对居委会的监督、指导。同时，办事处还制定了《府南社区居委会财务管理暂行办法》、《府南社区服务工作站财务管理暂行办法》。
3、加强辖区基础设施建设，以社区服务为载体，推进社区再就业工程。办事处筹资20万元，修建了面积为160平方米的“府南街道办事处劳动和社会保障中心”，建立了在就业平台。
4、建立了再就业服务站7个，为辖区内的下岗、失业人员开辟再就业渠道，实现区、街、社区再就业工作的互动。开展了4050人员的就业培训，并推荐上岗85名，通过各种渠道安置下岗失业人员221人，建立残疾人协会7个，建立残疾人工作示范点2个，扶持社区残疾人就业点4个，安置残疾人就业8人。办理《优惠证》163个，建立了一支人数在400人左右的志愿者队伍，双清路社区卫生服务中心已领到市卫生局颁发的合格证。“双拥”优质进社区工作北青羊首推迎接市上检查，得到市“双拥办”验收小组肯定。
5、完成示范街道、示范社区创建工作。完善社区配套服务设施，建设室外体育健身路径3处，并投入近5万元，完善了社区居委会的软硬设施建设。目前已有6个社区居委会通过了示范社区的验收，占完成目标任务的600％，创市级示范街道的验收已通过，获98.6的全区最高分。府南街道北区委、区政府评为再就业先进集体，清溪南街社区被区政府评为充分就业社区。
6、积极推进各项配套改革，养老保险扩面56人，养老保险应征基金5.7万元，失业保险新增参保89人，失业保险应征基金1.65万元，工伤保险基金应征率95％以上，城镇新增就业和再就业529人，下岗失业再就业348人，劳服企业社区就业230人，再就业培训153人。
四、党建目标和精神文明建设目标
1、党工委“中心学习组”采取集体学习和自学向结合的原则，有计划、有安排的进行学习，全年中心组集中学习12次，参学率100％，完成调研文章4篇。认真抓好党报、党刊的征订发行工作，完成了全年党报党刊的征订发行任务。以创建文明城市为龙头，在干部群众中深入开展公民道德建设教育时间活动。认真参加省、市第八届“三优一学”创文明城市竞赛活动，全年开展各类活动12次。
2、认真落实《XX区开展创建文明社区活动的实施意见的通知》精神，深入社区加大对社区创建文明社区的指导工作，今年共创文明社区5个，其中市级1个（石人北路）区级4个（石人南路、清溪南路、战旗东路、罗家碾社区），目前已通过检查验收。
3、建立健全了街道和社区两级青教机关工委组织及相关制度，并通过社区教育网络以社区学校为载体，开展了形式多样，丰实多彩的社区精神文明活动，创建了学习型单位2个，学习型企业1个，学习型机关1个，学习型家庭23户。
4、加强中层领导班子建设，着力抓好结构优化，制度健全工作，全面增强班子整体功能；认证落实大规模培训干部的要求，保证学习质量个参学率；做好人才队伍的建设工作。加大后备干部培养力度，已向区委组织部推荐中层后备干部6人；深化干部人事制度，全面推行科级干部竞争上岗。
5、做好老干部工作，切实落实老干部的“两个待遇”。党工委将老干部的工作纳入议事日程，由党政办指派专人作为老干部工作联络员，加强相互之间的沟通和交流。今年已组织老干部活动多次，普遍较满意。
6、加强基层组织建设，坚持“三会一课”制度和民族生活会制度，辖区内10个党支部，党员培训面达到90％以上。做好培训、发展新党员的工作，按照党员发展的16字方针，坚持成熟一个发展一个，同时坚持实行发展党员“公示制”。全年新发展党员4名，转正10名。
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