学校班主任教学工作总结
××高中是一所高标准、现代化、小班制、全寄宿、有特色、质量优的精品高中。“创造适合学生的教育，为每一位学生的发展提供优质的服务”是我校的教育理念。为此，我校的政教在班主任工作方面的推进有不少可圈可点的做法。
我校对班主任工作的要求是：
（1）定期召开班主任工作会议，做到思想统一，步调一致;
（2）加强班主任经验交流与学习，提高班主任的工作能力，使班主任从经验型向专业型转变;
（3）狠抓学生行为常规，注重班级文化建设;
（4）定期召开班干会议，及时发现并解决学生问题;
（5）组建一支有力的班干部队伍，当好参谋，做好培训，教方法，重指导;
（6）充分利用舆论阵地，及时收集好人好事，创设良好的舆论氛围;
（7）做好与家长的联系工作，特别是对问题学生的教育工作;
（8）积极组织学生参加学校活动，有赛必参，有奖必夺。为了让班主任有信心、有能力地做好这些工作，我校还在班主任培训、班主任讲堂、班主任技能比武、班主任以老带新、主题班队会等方面做了一些有益的尝试。
（一）班主任培训与学习 为提高全体班主任的素质和班级管理水平，构建班主任队伍建设的长效机制。
我校坚持每学期各年级至少组织一次班主任校内培训和外出学习。集中培训与分散培训相结合，学习有关教育方面的知识、理论、法规；读书读报与上网学习相结合，指定阅读书目，读后写反思并在例会上交流，（比如李镇西的《走进心灵》、《魏书生班主任工作艺术》、《做一个智慧的班主任》等等）；建立班主任反思制度，每学期完成班主任工作总结和工作案例各一篇，并组织进行班主任优秀案例评选。
（二）班主任讲堂 为提高班主任业务素养，加快班主任队伍建设，帮助班主任消除困惑，解决工作中的问题，促进班主任的专业成长。
我校利用每周的例会时间，有1-2名班主任给全体教师进行班级管理方法的宣讲，每次宣讲都有明确主题，主题每年都有改变，但基本都是围绕班级事务管理来设置。比如本学期的主题：8月，卓越外高“五步曲”宣讲；9月，“班主任技能比武”；10月，开展“爱校爱家爱生”教育；11月，“职业道德修养读书活动”；12月，传统美德的国学教育；1月，“身边的好人”等。通过开展班主任讲堂，这几年涌现出一大批敢想敢拼、勇于创新的青年班主任，给学校今后的发展造就了一批班级管理人才。
（三）班主任以老带新 我校历史短，新老师多，为了让年轻班主任熟悉班主任的各项基本要求，尽快适应班主任工作。
每年从高一起，各班都会有一个正班主任和一个副班主任，在实际工作中指导年轻班主任了解班级管理的常规要求。具体包括：
（1）与家长的密切联系，形成教育学生的合力；
（2）培养学生自主管理能力、自主学习能力；
（3）对学生进行思想品德教育；
（4）“抓两头、促中间”，全面提高班级学习质量；
（5）培养学生宿舍的独立生活能力和劳动技能；
（6）关注学生心理素养的发展；
（7）应对和处理班级突发事件；
（8）对后进生的思想转化和案例分析；
（9）指导、督促年轻班主任写好班级日志，做好班级学生档案填写和管理工作；
（10）引导年轻班主任学习德育理论，探索德育规律和德育方法，撰写班级期末工作总结等。
（四）主题班队会 主题班会是班主任根据学校工作要求，结合本班学生的实际情况，运用班集体围绕一定的主题对学生进行教育和开展工作的有效形式，也是学生自我教育的有效方式。
为保证教育有效果，符合当下学生的特点，每学期的班会主题通常不是固定的。比如：本学期班会主题为：我们的高三，我们的奋斗；动手不忘思考；我们的汗水成就明天；珍惜每一次考试；送给我们的老师；身边的'人就是我们的财富；月圆人圆事更圆；今天的努力是为明天有选择的权利；课堂是我们的主战场；构建知识体系；累的时候说一声我可以；不放弃才成王道；克服学习上的高原反应；和时间赛跑；高三，我在成长；利用好我们的错题本；生活高要求，学习上台阶；快人一步；提高做事效率；认真成就大写的人生；2019，你好；不雅错过属于我们的时代；掌握了知识就掌握了明天；不要荒废了我们的聪明；规划我们的假期。每次班会都有一名班主任做好课件并在年级例会上讲解该主题班会的思路，之后放在群里大家共享，各班级根据自身情况加以修改或补充案例。
我校的班主任工作与学校的历史一样，才刚刚起步，在学生思想教育和管理方面还有很多工作要做，对全体老师来讲，是责任，又是机遇。因为我校在“聚一帮好人，干一件好事”，时刻在为学生的终生发展着想和负责，誓将我校办成一所受人尊敬的伟大学校。
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